Жету жолдары:
-
Бірыңғай жеткілікті ресурстық базаны қамтамасыз ету: компьютер, оқулық, кеңжолақты ғаламтор, жаңа модификациясы шкафтар (химия, физика, биология, мультимедиялық кабинеттері).
-
Мектепке дейінгі ұйымдарда және колледждердегі инклюзивтік білім беру үшін ресурстық орталықтар санының артуы; балалар бақшасы базасында инклюзівтік білім беруды қолдау бойынша ресурстық орталықтар құру практикасын одан арғы жұмыспен қамту ретінде жалғастыру;
-
Бұрынғы балалар бақшасы ғимараттарын қалпына келтру мен қайтару арқылы мектепке дейінгі ұйыидар желісін дамыту, басқа да бала бақшаға жарамды ғимараттарды беру, тұрғынүйлердің бірінші қабаттарындағы жайларды беру арқылы дамыту; жеке мектепке дейінгі ұйым желілерін дамыту; қысқа уаықтқа келуге болатын мини орталықтарды мектепке дейінгі толық жұмыс күніне ауыстыру;
-
Біліктілікті арттыру курстарын жүргізу; тәжірибемен алмасу үшін оқытушылар арасында дөңгелек үстелдер өткізу;
-
Үздіксіз профбағыттау білімін беруде мектеп, колледж, және жұмыс берушілермен әлеуметтік серіктестік негізінде профбағыттау жұмыстары моделін енгізу; түлектерді экономиканың басым секторларына жұмысқа түрғызу үшін бос жұмыс орындарының жәрмеңкелерін өткізу, оның ішінде ақпараттық қоғамға өтуді есепке ала отырып оқу орындарының оқу бағдарламаларын модернизациялау, оның ішінде ең үздік шетелдік тәжірибелерді пайдалану;
-
Жаңа мектептер салу, білім беру нысандарына жөндеу жүргізу материалдық техникалық базаны жаңарту, мектептер мен мектепке дейінгі мекемелерді кластардың коридорлар мен асхананы, сатыны лифт пен пандуспен жабдықтау; мектептегі дәретханаларды жабдықтау, арнайы жиөаз қою, парталар мен вертикализаторлар қою, киім ілгіште орын дайындау, мүгедектер арбасына арналған арнайы көтергіш құралы бар инватакси – микроавтобус мәселелері.
Мақсат 2.2: Жастардың аймақтың әлеуметтік-экономикалық дамуына қатысуын қамтамасыз ету
№
/с
|
Нысаналы индикаторлар
|
Ақпарат көздері
|
2014ж.
(факт)
|
2015ж. (бағам)
|
2016ж.
|
2017ж.
|
2018ж.
|
2019ж.
|
2020ж.
|
1
|
15-28 жастағы жастардың жалпы санындағы NEETүлесі, % (NEET – ағыл. Not in Education, Employment or Training), %
|
Ресми статистикалық деректер
|
10,8
|
11,2
|
11,1
|
11,0
|
10,9
|
10,8
|
10,2
|
2
|
Мемлекеттік жастар саясатын іске асыруда 14-29 жастағы тұрғындардың қанағаттанушылық деңгейі , %
|
ҚР БҒМ және ЖАО әлеуметтанушылық зерттеу қорытындылары
|
71,9
|
76,6
|
77,0
|
77,5
|
78,0
|
78,5
|
79,0
|
Жету жолдары:
-
Бұл көрсеткіш жастар саясаты басқармасының құзыретіне жататын жастар саясаты мен көрсеткіштердің нысаналы мәндеріне қол жеткізу үшін іске асырылатын іс-шаралар
-
NEET санатындағы жастарды белсенді жастар тобына шақыру;
-
NEET санатындағы жастарды мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс аясында жасалатын іс-шаралар мен жобаларға белсене қатысуға шақыру;
-
Маргиналды жастар саласындағы жұмыс істеу үшін жобалар әзірлеу. Бос орындар жәрмеңкесін өткізу. Жастарды жұмыспен қамту бойынша мемлекеттік бағдарламаларды түсіндіру үшін облыстың өңірлерінде «Жастар жастарға» мәдени керуенін ұйымдастыру.
Денсаулық сақтау
Мақсат 2.3: Денсаулықсақтау жүйесін дамыту және тұрғындардың денсаулығын арттыру
№
р/с
|
Нысаналы индикаторлар
|
Ақпарат көздері
|
2014ж. (факт)
|
2015ж. (бағам)
|
2016ж.
|
2017ж.
|
2018ж.
|
2019ж.
|
2020ж.
|
1
|
Туған кездегі болжанған өмір сүру ұзақтығы, жас
|
Ресми статистикалық деректер
|
70,27
|
70,31
|
70,35
|
70,38
|
70,41
|
70,43
|
70,46
|
2
|
100 мың тірі туылғандарға шаққандағы аналар
өлім-жітімін төмендету, %
|
ҚР ДСӘДМ ведомстволық есептілігі
|
16,1
|
15,6
|
15,1
|
14,7
|
14,2
|
13,6
|
13,0
|
3
|
1000 тірі туылғандарға шаққандағы балалар
өлім-жітімін төмендету, %
|
Ресми статистикалық деректер негізінде ЖАО есептері
|
8,95
|
8,8
|
8,5
|
8,2
|
8,1
|
8,0
|
7,9
|
4
|
100 мың тұрғынға шаққандағы жаңадан пайда болған қатерлі ісік аурулардан болатын өлім-жітімді төмендету, %
|
Ресми статистикалық деректер негізінде ЖАО есептері
|
108,4
|
124,1
|
122,19
|
120,2
|
118,6
|
117
|
115,4
|
5
|
15-49 жас ерекшелігі тобындағы адамның иммун тапшылығы вирусының таралуы, 0,2-0,6 % шегінде
|
ҚР ДСӘДМ ведомстволық есептілігі
|
0,37
|
0,36
|
0,5
|
0,6
|
0,78
|
0,98
|
1,2
|
6
|
10 мың адамға шаққандағы дәрігерлер саны
|
ҚР ДСӘДМ ведомстволық есептілігі
|
32,4
|
32,7
|
32,9
|
32,9
|
32,9
|
32,8
|
32,8
|
7
|
10 мың адамға шаққандағы мед. қызметкерлер саны
|
ҚР ДСӘДМ ведомстволық есептілігі
|
70,9
|
71,5
|
72,0
|
71,9
|
71,9
|
71,9
|
71,9
|
8
|
Құрылымында емдеу-диагностикалық процесс / көлемі жоғары мамандандырылған медициналық көмек аурухана инновациялық технологияларды енгізілуі, %
|
ҚР ДСӘДМ ведомстволық есептілігі
|
-
|
-
|
2,7
|
2,8
|
2,9
|
3,0
|
3,1
|
Жету жолдары:
-
Ерте диагностикалау, алдын алу шараларын, мамандандырылған медициналық көмек көрсетуге, жаңа технологияларды (жоғары мамандандырылған медициналық көмек) одан әрі енгізу, дәлелді медицинаға негізделген диагностикалау және емдеу стандарттары арқылы өлім-жітім азайту (ана , бала және осы салаға тән аурулар). Салауатты өмір салтын қалыптастыру, өз денсаулығы үшін азаматтардың бірлескен жауапкершілігі ;
-
Су, ауа мен топырақтың ластаушы заттардың құқықтық рұқсат етілген деңгейін қамтамасыз ету.
-
Мемлекеттік -жеке меншік әріптестік тетігін пайдалану, оның ішінде тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде медициналық көмектің, қамтамасыз ету үшін жеке секторды белсенді тарту .
-
Лизинг механизмін пайдалана отырып, оның ішінде денсаулық сақтау ұйымдарының медициналық жабдықтармен жарақтандыру. Халықаралық стандарттарға сай науқастарды диагностикалау мен емдеу инновациялық технологияларды енгізу.
-
Медициналық қызметтердің сапасын көтеру -мақсатында Ведомстволық тұрғын үй, балабақшаларда орын, сыйақы беру, тұрғын үй жұмсақ несиелер ұсынуды қамтамасыз ететін, жалақыны көтеру: әсірсе әлеуметтік жәрдемақыны кеңейту арқылы ауылдық жерлерде жұмыс істеу үшін, шоғырландыру үшін берілетін мотивация болады мамандарды дамытады.
-
Mедицина қызметкерлерінің кәсіби деңгейін арттыру. Қашықтан оқыту, қысқа курстар, семинарлар және басқа да каскадты әдістер - одан әрі оқуға түрлі формалары мен әдістерін әзірленетін болады. Диагностикалық және емдік процестерге жаңа инновациялық технологияларды енгізу, оқыту.
-
Жоғары мамандандырылған медициналық көмекті қамтамасыз ету үшін жаңа құрал-жабдықтар сатып алу. Кардиохирургияға енгізілген (ашық жүрекке, ірі тамырлар, стенттер, ангиопластика, т.б.) травматология мен ортопедия (тамырларды эндопротездеу, артроскопикалық және т.б.) технологияларды одан сайын жетілдіру, сонымен қатар, нейрохирургиядағы жаңа нейронавигатор мен жаңа операциялық микроскоптарды енгізу.
Мақсат 2.4: Есірткіге қарсы иммунитетті нығайту
№
р/с
|
Нысаналы индикаторлар
|
Ақпарат көздері
|
2014ж.
|
2015ж.
|
2016ж.
|
2017ж.
|
2018ж.
|
2019ж.
|
2020ж.
|
1
|
Есірткі пайдаланушы
лар зиянды тұтынуды және есірткі тәуелділікті құрады ретінде тіркелген адамдардың санын азайту, % (өткен жылға)
|
ІІД есебі
|
-
|
-
|
0,2
|
0,2
|
0,2
|
0,2
|
0,2
|
2
|
Оның ішінде диспансерлік тұрған есірткі тәуелділік бар адамдардың санын азайту, % (өткен жылға), мың адамға.:
|
ІІД есебі
|
-
|
-
|
0,2
|
0,2
|
0,2
|
0,2
|
0,2
|
2.1
|
әйелдер
|
ІІД есебі
|
-
|
-
|
0,1
|
0,1
|
0,1
|
0,1
|
0,1
|
2.2
|
кәмілет жасына толмағандар
|
ІІД есебі
|
-
|
-
|
0,1
|
0,1
|
0,1
|
0,1
|
0,1
|
3
|
Диспансерлікте тұратын есірткі тәуелділігі бар адамдардың үлесі, есірткіге тәуелді адамдар арасында 2 жыл немесе одан да көп мерзімде тұрақты диспансерлік тұратын адамдар үлесі, %
|
ІІД есебі
|
-
|
-
|
10
|
10,5
|
11
|
11,5
|
12
|
Жету жолдары:
-
Есірткіні қолданушыларға СӨС насихаттау үшін іс-шаралар, басқа да мемлекеттік органдардың, үкіметтік емес ұйымдармен бірлескен жұмыс жүргізу.
-
Салауатты өмір салтын қалыптастыру, өз денсаулығы үшін азаматтардың бірлескен жауапкершілігін ояту.
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау
Мақсат 2.5: Азаматтарды әлеуметтік қорғаудың тиімді жүйесі
№
р/с
|
Нысаналы индикаторлар
|
Ақпарат көздері
|
2014ж. (факт)
|
2015ж. (бағам)
|
2016ж.
|
2017ж.
|
2018ж.
|
2019ж.
|
2020ж.
|
1
|
Жұмыссыздық деңгейі, %
|
Ресми статистикалық дерек
тер
|
4,9
|
4,9
|
4,9
|
4,9
|
4,9
|
4,9
|
4,9
|
1.1
|
Жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейі, %
|
Ресми статистикалық дерек
тер
|
4,3
|
5,1
|
5,1
|
5,1
|
5,1
|
5,0
|
5,0
|
1.2
|
Әйелдер арасындағы жұмыссыздық деңгейі, %
|
Ресми статистикалық дерек
тер
|
6,2
|
6,4
|
6,4
|
6,4
|
6,4
|
6,0
|
6,0
|
3
|
Жұмысқа орналастыру мәселелер бойынша жүгінген адамдардың ішінен жұмысқа орналастырыл
ғандардың үлесі, %
|
ҚР ДСӘДМ ведомстволық есепті
лігі
|
85,1
|
85,1
|
80
|
80
|
80
|
80
|
80
|
4
|
Жүгінген нысаналы топтардың ішінен тұрақты жұмысқа орналасқандардың үлесі, %
|
ҚР ДСӘДМ ведомстволық есепті
лігі
|
-
|
-
|
75,5
|
76
|
76,5
|
77
|
77,5
|
4.1
|
Жұмысқа орналасуына көмек көрсету үшін өтініш берген еңбек жасындағы мүгедектер саны, адам
|
-
|
767
|
329
|
371
|
384
|
394
|
389
|
5
|
Өндірістегі жарақат (1000 адамға шаққандағы жазатайым жағдайлардың жиілігі)
|
ҚР ДСӘДМ ведомстволық есепті
лігі
|
-
|
0,64
|
0,74
|
0,73
|
0,72
|
0,71
|
0,70
|
5.1
|
Еңбек заңнамасын бұзушылықтар
дың үлесі, Бұзушылықтар
дың жалпы санындағы %-ы
|
ҚР ДСӘДМ ведомстволық есепті
лігі
|
-
|
-
|
98,9
|
98,9
|
99
|
99,1
|
99,2
|
6
|
Заңды тұлғалар тартатын шетелдік жұмыскүшінің құрамындағы
білікті мамандардың
үлес салмағы (шетелдік жұмыскүшін тартуға арналған квота бойынша), %
|
ҚР ДСӘДМ ведомстволық есептілігі
|
76,7
|
61
|
70
|
70
|
70
|
70
|
70
|
7
|
Атаулы әлеуметтік көмек алушылар ішіндегі еңбекке жарамды адамдардың үлесі, %
|
ҚР ДСӘДМ ведомстволық есептілігі
|
33,2
|
29,9
|
28,9
|
27,8
|
27,2
|
26,7
|
26,0
|
8
|
Арнайы әлеуметтік қызметтерді көрсете отырып қамтылған адамдардың үлессалмағы (оларды алуға мұқтажадамдардың жалпы санының ішінде), %
|
ЖАО мәліметтері бойынша ҚР ДСӘДМ есепте
рі
|
90
|
93
|
95
|
96
|
97,5
|
99
|
100
|
9
|
Жеке сектор субъектілері (оның ішінде, үкіметтік емес ұйымдар) ұсынатын арнайы әлеуметтік көрсетілетін қызметтермен қамтылған адамдардың үлесі, %
|
ЖАО мәліметтері бойынша ҚР ДСӘДМ есепте
рі
|
6,2
|
6,3
|
6,4
|
6,8
|
7,2
|
7,6
|
8,0
|
10
|
Күнкөріс минимумынан төмен табысы алатын халықтың үлесі, %
|
ҚР ДСӘДМ ведомстволық есептілігі
|
1,4
|
1,4
|
1,3
|
1,2
|
1,1
|
1,0
|
1,0
|
Достарыңызбен бөлісу: |
