История создания и развития



бет2/2
Дата17.06.2016
өлшемі186.5 Kb.
#143581
1   2

С целью улучшения управления структурой производства, усиления кадрового потенциала возникла необходимость внутренней реорганизации УПП: соединения всех производственных участков под одно начало. Начальником производственного цеха 1 октября 1996г. назначается отличный организатор, инвалид по зрению Осьмак Михаил Николаевич – неутомимый, большой силы воли человек, который привык всё время работать, чтобы своим трудом приносить пользу делу.

Увеличиваются объёмы выпуска прищепки для белья, металлического и пластмассового зажима. Внедряются в производство новые виды зажимов, кольца металлические и пластмассовые различного диаметра, брелки для ключей, цепочки для хозяйственных нужд, бегунки проволочные и пластмассовые, металлические ковродержатели, контейнера для кассет, сеточки для моек, крышки пластмассовые, стеклодержатели, струнные карнизы, кнопки канцелярские, пробки с кольцом для ванн, катушка для красящей ленты, вешалка для одежды.

В это десятилетие изготавливаются изделия под заказ потребителей. Также выпускаются небольшие опытные партии. Например, в 2000г. выпускаются металлические вешалки для одежды, заглушки для мебели, бутылкооткрыватели.

Неоценимую помощь беспрерывному производственному циклу предприятия постоянно оказывает инструментально-механический участок, без которого большое и сложное производство не смогло бы функционировать. На протяжении многих лет на технически сложном участке работают Сергей Иванович Мартынов, Олег Александрович Ворона, Евгений Анатольевич Жилинский, Иван Григорьевич Коваленко.

Мужским коллективом высококвалифицированных технических специалистов руководит ветеран предприятия Овдиенко Светлана Михайловна. Светлана Михайловна, придя на работу в УПП сразу после окончания техникума молодым специалистом и проработав много лет непосредственно с инвалидами по зрению, хорошо понимает сложности их производственной и бытовой жизнедеятельности. Возглавляя вспомогательное производство, она прилагает все усилия для создания крепкой производственной базы предприятия

В эти годы под руководством Нестеренко Михаила Ефимовича – талантливого руководителя, сумевшего незаурядной творческой энергией заинтересовать и мобилизировать своих сотрудников, образовалась хорошо подобранная инженерно-техническая команда, которая работает и удерживает предприятие. Такой сплоченный коллектив специалистов, несмотря на сильнейшие экономические потрясения в стране, удержал от экономического краха предприятие.

Вместе со всем коллективом преодолевали экономические трудности руководители: Попович Анатолий Витальевич, а с 19 ноября 1996г. – молодой, энергичный работоспособный Лисянский Сергей Владимирович.

В должности главного бухгалтера работали Чугай Т.М., Кравчук Г.М., Семенко О.В., Головаш Л.В., Панфилова Н.Н., Козленко Н.Г., Бацук Л.И. Бухгалтерами: Хохлова Н.И., Дудка М.В., Лагута Т.Я., Лысун Г.А., Смолинский В.В., Федоренко М.Ю.

Начальником производственного цеха Осьмак М.Н., начальником сбыта Лобода В.Ф., начальником снабжения Николаев А.И., начальником производственного отдела Лукьянцев А.Г., начальником отдела кадров Мирошниченко Т.Е., начальником планово-экономического отдела Мозырская В.Е., начальником охраны Вовк А.П., экономистом Попроцкая Н.И., мастером ОТК Беляев Ю.И., Гореславец С.А., технологами Лещенко Г.И., Савенок В.И., Стороженко З.М., старшим мастером МШУ, затем инженером-технологом Попельнюк Ю.В., архивариусом Сухань П.В.

Работа для незрячих – это не только достаток, но и способ самоутверждения, составная частичка человеческого счастья и поэтому они требуют не милосердия «на заказ», не разовой помощи, они предлагают свои старательные, работящие, чуткие руки.

В эти годы в коллектив влились Белик И.И., Гришанова З.В., Лозенко Н.Н., Прокопенко Г.Д., Сыч Г.С., Щуцкая В.Н., Шевчук О.В., Балан Д.И., Демченко Е.В., Зейтман Э.И., Куземко Л.А., Землярчук Г.В., Доненко С.А., Никитский Р.Е., Хромец В.Л., Бобок А.В., Бадрук В.А., Пархоменко Ю.А., Чуприна О.Н., Чуприна А.А., Удод А.С., Нещерет И.А, Нещерет А.А., Полишко А.Н., Седов С.Я., Гетманова И.М., Ниничук В.И., Назарына Г.Л., Дяченко Л.А., Познанский Е.В., Мегей Р.С., Яковчук А.И., наладчики Богач А.С., Гаджиев И.Б., уборщицы Петрушенко В.И., Моторенко Н.Н., Ермоленко Л.С.; охранники Комаха А.Д., Пономарёва Т.Е.

Не взирая на трудности, коллектив предприятия, благодаря руководству, смог сохранить социальную сферу. Независимо от того, что финансовые средства на социальную сферу отпускаются значительно меньше, по прежнему работают общественные организации, клуб, библиотека, медпункт, спортивно-оздоровительный комплекс. Всю эту работу курирует заместитель директора по социальным вопросам Владимир Николаевич Бондаренко.

В девяностых годах на УПП активно работают две общественные организации – первичная профсоюзная и первичная.

В первой половине 90-х из-за сильной инфляции возникает потребность в обслуживании товарами первой необходимости работников предприятия. Эта задача возлагается на общественные организации. Председателям профкома и бюро с помощью активистов приходилось налаживать связи с заводами-изготовителями, крупными базами с целью доставки товаров по самым низким ценам. После Коваленко И.Г. профком возглавляют Рудакова А.А., Новосецкий М.Н., Кравцова Т.И.; председателем правления первичной организации в эти годы неоднократно избирается Новосецкий М.Н.

Талантливые люди всегда стремятся проявить свои творческие способности, и по этому, необходимость клубной работы существовала всегда. Благодаря поддержке администрации предприятия, клуб становится центром культурного отдыха, приложения творческих способностей и развития талантов.

Клубом в эти годы по прежнему руководит молодая, энергичная, целеустремлённая Бойко Ольга Павловна. Проводится большая культурно-массовая работа, активно работают кружки, расширяется материальная база клуба, обновляются музыкальные инструменты.

В начале 90-х приходит аккомпаниатором Валерий Павлович Титаренко – талантливый композитор, лауреат международной премии им. Гулака-Артемовскогою. Позднее он удостаивается звания «Заслуженный работник культуры Украины».

Благодаря творческой работе руководителей кружков художественной самодеятельности совершенствуются, достигая значительных успехов молодые таланты: Анастасия Щербакова, Елена Демченко, Виктория Герасименко, Светлана Доненко, Валерий Шинкарёв, Екатерина Голобородько, Давид Зайд, Евгения Пантелеева, Галина Назарына. В драматическом кружке – Иван Антошин, Елизавета Германчук, Ольга и Роман Никитские, Яков Покотилов, Михаил Новосецкий, Сергей Гореславец, Лариса Никулова, Наталья Пилипчук, Евгений Познанский.

Благодаря работе библиотеки, наши сотрудники имеют возможность повышать свой общеобразовательный, интеллектуальный уровень, имеют возможность ознакомления с периодической прессой, интересующими их специальными изданиями. Подбираются материалы для читки по радиоузлу, проводятся обзоры периодической печати. Значительно увеличиваются фонды библиотеки. Так, на конец 2000г. фонд плоско-печатных изданий достигает 10973 экземпляра, озвученной литературы – 8541 экземпляр. Появляется новое поколение кассетных тифломагнитофонов, которые значительно облегчают общение с книгой незрячим инвалидам.

На предприятии функционирует медико-оздоровительный комплекс: работает медпункт, кабинет массажа, тренажёрный зал, шахматно-шашечная секция. Проводится строительство сауны, которая запускается в строй 10 августа 2000г.

ПКТБ УТОС, все эти годы работая на одной территории с УПП №4, с началом экономического кризиса и небывалой инфляцией ухудшает свои экономические показатели. Президиум ЦП УТОС неоднократно рассматривает на своих заседаниях работу ПКТБ, оказывает финансовую помощь, принимает кадровые решения и всё-таки поднять давно нерентабельное предприятие, которое всё больше и больше разрушается, приходит в негодность, не удаётся. Поэтому 22 декабря 1998г. Постановлением ЦП УТОС №13-4 принимается решение о банкротстве и ликвидации ПКТБ УТОС. Основные и оборотные средства передаются в пользование Киевскому УПП №4 УТОС. В результате после больших капиталовложений на ремонт, реконструкцию, переоснащение 4-этажного корпуса, значительно увеличиваются до 11479 м2 площади, производственные мощности и до 0,97 га территория УПП №4 УТОС.

Третье тысячелетие коллектив встречает плавным экономическим подъёмом, рентабельным производством, возрастающей численностью работающих, которая на конец второго тысячелетия составляет 326 чел. Все эти показатели говорят о ровной, устойчивой работе нашего предприятия в системе УТОС. В материалах 9 Пленума ЦП УТОС 2000 года отмечается, что в более чем 53 тысячном Обществе слепых работают на предприятиях 12800 чел. Из них 202 инвалида по зрению трудоустроены на УПП №4.

Годовой выпуск товара в 2000г. уже составляет 2489,3 тыс.грн. среднемесячная зарплата достигает 266,25 грн., выработка продукции на одного работающего 7636 грн.

И всё-таки, чтобы удержаться на плаву в третьем тысячелетии, когда остро ведётся конкурентная борьба, УПП необходимо повышать свой технологический уровень производства, показатели качества и рентабельности.


В вышеизложенном материале освещается создание, развитие, деятельность Киевского УПП №4 УТОС , начиная с 1957г. по 2000г. Последующий этап развития предприятия ещё предстоит основательно проанализировать и изучить. Надеемся, что это сделает последующее поколение сотрудников УПП.

Источники: при написании истории КУПП №4 УТОС использовались: выписки из решений Пленумов ЦП УТОС, Постановления Президиума ЦП УТОС, архив Киевского УПП №4 УТОС, книги: “Нариси історії УТОС”, “В лавах трудових”, приказы по предприятию, воспоминания сотрудников предприятия.


31 декабря 2000г. Михаил Новосецкий



Ольга Никитская

Достарыңызбен бөлісу:
1   2




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет