Өнер Ф. У. Тейлордың «Ғылыми менеджмент принциптері» атты кітабының шыққан жылы -1911 Басқару психологиясының жеке ғылым ретінде дамуына негіз болған 1911 жылы шыққан Ф. У. Тейлордың кітабы -«Ғылыми менеджмент принциптері»



бет2/9
Дата04.03.2023
өлшемі59.1 Kb.
#470385
1   2   3   4   5   6   7   8   9
баскару психологиясы

нәзік денелі.

  1. Э.Кречмердің ойынша шизофрениямен ауратындарды ата: Лептосоматиктер

  2. Негізгі басқару функциясы: жоспарлау, мотивациялау, ұйымдастыру, бақылау

  3. Күрделі психикалық құбылыстарды түсіндіру үшін тұтастық принципін қолданған психологиялық бағыт: Гештальтизм.

  4. Акцентуацияланған тұлғалар типтері туралы теоретикалық концепцияның авторы(лары): К.Леонгард пен А.Личко

  5. «Жұмыскерлерді ынталандыру» концепциясын ұсынған кім? Ф. Херцберг

  6. Психоанализ теориясының басқару психологиясына кімдер үлес қосты?

З. Фрейд

  1. «Ғылыми менеджментті» қалыптастырған кім? У. Тейлор

  2. Кречмердің құрастырған типологиясына аталғандардың қайсысы жатады: 1) шизотимді, 2) циклотимді, 3) параноидалды, 4) экзоморфты 1.2

  3. Дене бітімінің алғашқы компоненттерінен 1) эндоморфты, 2) мезоморфты, 3) атоморфты, 4) эктоморфты, 5) липоморфты - У.Шелдон келесілерін енгізді. 1, 2, 4

  4. Қазіргі американдық басқару ғылымының пайда болуы, кімнің есімімен байланысты? Ф.У. Тейлор

  5. Тейлор концепциясының негізгі мақсаты... Жеке кәсіпкер үшін максималды табыс

  6. Ұйымдастыру психологиясының синонимі... Басқару психологиясы.

  7. Мак-Грегордың «Кәсіпорынның адамдық қасиеті» атты кітабы қай жылы жарыққа шықты? 1960 ж

  8. Бұл субьект, басқару функциясын іске асырушы... Менеджер

  9. Менеджмент- бұл нарық жағдайында ұйымның тиімді өмір әрекетін қамтамасыз етуге негізделген, ғылыми- практикалық бағыт деген кім? Т.С Никифоров

  10. Қандай ұжым формальды (ресми) деп аталады жетекшінің құруымен

  11. Әкімшілік әрекетін ұйымдастыру принципі кімнің есімімен байланысты. А. Файоль

  12. Басқару стилі теорияның негізін қалаған кім? К. Левин

  13. Персонал бойынша менеджер жұмыс - бұл: басқару субъектісі;

  14. «Лидер» және «Жетекші» ұйымдарының мазмұндарының айырмашылықтарын айқын көрсеткен... Б.Д Парьгин

  15. Адамдардың өзара қарым- қатынас концепциясының авторы... Э. Мейо

  16. Топтың ең жоғарғы деңгейде ұйымдасқан формасы. Ұжым

  17. Басқарушының ұйымдағы өз беделін пайдаланумен байланысты қарама-қайшылықты шешу әдісі: құрылымдық әдістер

  18. Мак Грегордың мотивация теориясы бұл - ... Х теориясы Ү теориясы

  19. «Идеалдық бюрократия» теориясының негізін салған М. Вебер

  20. 1960ж. Мак-Грегордың қандай кітабы жарыққа шықты? «Кәсіпорынның адамдық қасиеті»

  21. «Аутсорсинг» дегеніміз не? мекеменің басқа ұйымның әлеуетін қолдану негізінде персоналды басқару стратегиясы

  22. «Басқарудың классикалық теориясын» жүйелеу принципі кімдікі? Гьюлик- Урвик

  23. Адам психикасына қойылатын мамандық талаптары немен анықталады психограмма

  24. Кәсіптің әлеуметтік-экономикалық, санитарлы-гигиеналық, өндірістік-техникалық, психологиялық және басқа да ерекшелерінің сипаттамасы профессиограмма

  25. Профессиография принциптерін алғашқы болып дайындаған: К.К. Платонов

  26. Лидерлік стильдің бірі либералдық

  27. Лидерге тән белгі кіші топты әлеуметтік жүйеде танытады.

  28. Басқарушылық шешімдер бұл- Мәселені түсінуді, тиісті мақсат қоюды және осы мақсатты іске асырудын тәсілдерін көздейтін күрделі ойлау процесі

  29. Басқарушылық шешімдер қолданылатын әдістер бойынща бөлінеді: Бағдарламаналатын, бағдарламаланбайтын

  30. М.Басадур бойынша мәселелерді шешудің басым стильдері: Инициатор, концептуализатор, оптимизатор, реализатор

  31. Мәселені шешу процесін бастайтын ("іске қосатын") адам: Инициатор

  32. "Идеялармен ойнауды" ұнататын, мәселелерді шешуде әртүрлі тәсілдерді біріктіріп шешетін адам:


    Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет