Для чего нужны инновационные методы обучения? - Инновационные методы обучения позволяют формировать опыт творческой и инновационной деятельности студентов, который в конечном счете влияет на компетентность будущего специалиста.
Для чего нужны инновационные методы обучения?
Вращающееся колесо качеств личности «Педагога-новатора» (По Д.Абдулхакимовой)
3 Портфель инновационных форм и методов - Методы обучения в подготовке специалистов: метод мозгового штурма (мозговой атаки), фундаменалистический метод, метод «Сократический диалог», метод «дерево решений», метод «грозди», метод «635», метод «515», кейс-стади, метод проекта, метод кубика (кубизм), метод «Цепочка», метод «SWOT-анализа», метод «Хокку», метод «И.Д.Е.А.Л», метод «Займите позицию», метод ПРИЗМА, метод ККИ, метод Дельфи 1, метод Дельфи 2 и т.д.
Инновационные методы обучения: метод «Рыбья кость», метод мозаики, метод эмпатии, метод синектики (Дж.Гордон), метод «Мнимый больной», метод «Творческая идея», метод «Список идей», SPAN-метод, филлипс 6*6, светофор, жетонный метод, метод «Если бы...», метод гипотезы, метод автомобиля, метод радуги, метод Дартс, метод Газета, метод уголков, метод «Знаки препинания» и т.д. - Инновационные методы обучения: метод «Рыбья кость», метод мозаики, метод эмпатии, метод синектики (Дж.Гордон), метод «Мнимый больной», метод «Творческая идея», метод «Список идей», SPAN-метод, филлипс 6*6, светофор, жетонный метод, метод «Если бы...», метод гипотезы, метод автомобиля, метод радуги, метод Дартс, метод Газета, метод уголков, метод «Знаки препинания» и т.д.
Портфель инновационных форм и методов
- По умолчанию (по выбору студентов)
- Путем жеребевки
- По выбору педагога
- По выбору «Лидера»
- По определенным свойствам
- Случайный
Методы обучения в подготовке специалистов
Метод кубика (кубизм) – это обучающая стратегия, которая содействует взгляду на тему с различных точек зрения.
Умение анализировать материал, искать ассоциации.
Метод «Рыбья кость»
Инновационные методы обучения
метод «Знаки препинания» - ! - очень интересная идея;
- ? - вряд ли поможет разрешению проблемы;
- ... – идея хорошая, но надо подумать еще и доработать.
Инновационные методы обучения
Благодарю за внимание!!!
Достарыңызбен бөлісу: |