Кәсіпкерлік “Кәсіпкер”(13)м-н:Ричард Кантиллион

Кәсіпкерлік
“Кәсіпкер”(13)м-н:Ричард Кантиллион
Акционердің(13)к-і.Дивиденд
Акцияларының(18)қ-м:ұлттық компания
Басқару(6)а-м.менеджер
Банктік(12)а-з:қаржылық
Бәсеке(1)не:Кәсіпкерлер арасында тауарларды өндіру мен өткізудің тиімді жағдайы үшін болатын экономикалық бақталастық және күрес
Бәсекенің(2)к-р.Жетілген (еркін); жетілмеген (таза монополия, монополиялық бәсеке, олигополия)
Бизнес(2)не?болжанатын бизнестің қысқаша және нақты анықтамасы
Бизнес(9)д-i:Маркетинг жоспары;
Бизнес(11)а-з:тәуекелдерді бағалау
Бизнестің(16)т-ы?Делдалдық
Борышқор(22)с-ы.Айып төлеу (айыппұл, өсім)
Бұл(14)қ-р.Әмбебап этика
Бір(19)ж-і:несие
Бір(28)б-ы.Лизинг
Дара(3)б-і:өзіндік және бірлескен
Еңбекке(3)ж-ы:16 жастан 63 жасқа дейінгі ерлер және 16 жастан 58 жасқа дейінгі әйелдер
Жеке(11)ү-і:бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі
Жеке(16)б-л:дара кәсіпкерлік
Жеке(16)б-л:дара кәсіпкерлік
Жеке(23)а-т.Коммерциялық құпия
Жоспарланған(10)қ-т:бизнес-жоспар
Жоспарланған(8)ы-ы:Тәуекел
Икигай(2)т-з?күн сайын істерінен қанағат, қуаныш және саналылық таба білу
Имидж – д-з.Өзін таныстыру, адамның басқалар үшін өз образын қалыптастыруы
Инновациялық(1)б-л...Жаңашылдықты, өнімді, бұрын болмаған әдістік функцияларды құрумен байланысты кәсіпкерлік қызметтің моделі
Калькуляция(1)не ...Өнімнің бірлігінің өзіндік құнын есептеу
Кәсіби(13)к-к:кеңес беру кәсіпкерлігі
Кәсіби(13)к-к:кеңес беру кәсіпкерлігі
Кәсіпкердің(12)с-і.Кәсіпкерлік этика
Кәсіпкердің(12)с-і.Кәсіпкерлік этика
Кәсіпкерліктегі(3)б-л:пайда
Кәсіпкерліктегі(3)б-л:пайда
Кәсіпкерліктегі(5)ж-ы:бәсекелестер үшін әзірленген бизнес-жоспар
Кәсіпкерліктің о-і:кәсіпкердің айналысатын қызмет түрлері;
Кәсіпкерліктің с-і ?кәсіпкерлік қызметпен айналысатын адам.
Кәсіпкерліктің(3)ж-ы:акционерлік қоғам
Кәсіпорын(20)ж-ы:кәсіпорыннның қаржы ресурстары
Кәсіпорынды(3)б-л.Пассивтер
Келешекте(14)ұ-м:инвестор
Коммерциялық(1)ж-ы:кәсіпорынды мемлекеттік тіркеу туралы мәліметтер
Компанияның(10)не?маркетинг
Қазақстан(10)қ-ы?1995 теңге;
Қандай(5)ш-р:Тұрақты
Қандай(6)б-ы:Өзгермелі
Қандай(21)б-қ Бәсеке
Қарыз(5)б-і:коммерциялық несие
Құзіретті(10)р-ы:лицензия
Құзіретті(10)р-ы:лицензия
Қызметкердің(19)т-р.Жалақы
Қызметкерлердің(16)т-і:шағын кәсіпкерлік
Лицензиялық(13)қ-т:франчайзинг
Лицензиялық(13)қ-т:франчайзинг
Мемлекет(19)т-р.Салық
Меншік(16)ол:кәсіпкерлік
Меншік(16)ол:кәсіпкерлік
Нарықтық(2)қ-ы:сұраныс пен ұсыныс, бәсеке, баға
Нарықтың(8)к-і.Олигополиялық бәсеке
Нарықтың(16)қ-ы?Олигополиялық нарық
Өз(7)т-а.Коммерциялық ұйым
Өз(10)т-а:Акционерлік қоғам
Өз(13)т-а.Коммерциялық емес ұйым
Өзгермелі(2)ж-ы?Материалдық шығындар, өндірістік персоналдың еңбек ақысы
Өздерінің(20)б-і.Картель
Өзіндік(11)ж-ы:Экономикалық
Өндіріске(6)б-і:Капитал
Өнімнің(8)б-л:Сапа
Пайда(5)с-ы?Инвестициялар
Пайыз – б-л:қарыз қаржыларын пайдланғаны үшін төлем;
Риэлторлық(1)б-л:Қозғалмайтын мүлікті сату
Сату (11)к-к:қаржылық кәсіпкерлік
Талдаудың(14)б-і:SWOT-талдау
Тапқырлық(9)қ-і.Кәсіпкерлік ойлау
Тауарды(10)а-ы:Сертификат
Тауарларды(22)к-к:коммерциялық кәсіпкерлік
Тауарларды(22)к-к:коммерциялық кәсіпкерлік
Тәуекел(5)б-і:объективті және субъективті
Тәуекел(6)б-і :ішкі және сыртқы
Төлем(4)не?Сұраныс
Тұтынушыларға(21)т-і:өндірістік кәсіпкерлік
Тұтынушыларға(21)т-і:өндірістік кәсіпкерлік
Ұсынылып(8)б-і:қаржылық жоспар
Шаруашылық(2)ж-ы:Жеке, меншік серіктестік
Экономикалық(26)н-і.Инновация
Көшбасшылық
«Екі(5)б-ы:Көшбасшылық
«Мотивацияның(5)қ-ы:сәттілік

1. 
   3
   

Адам м-і ...өркениетті адамзаттың көпшілігінде танылады, ежелгі дәуірге оралады, адамдардың өзара әрекеттесуінің ғасырлық тәжірибесінде кездеседі
Адамды(23)ма?себептер
Анықтама(4)б-ы:тиімді топ
Басқа(10)б-л ...Әсер ету
Басқалардың(5)б-л ...билік
Басқару(5)б-і ...сыртқы басқаруда басым, өзін-өзі басқаратын командалар
Белгіленген(4)ұ-ы:Орындаушы көшбасшы
Биліктің(2)б-л ...Әдет-ғұрыптар (заңды билік)
Биліктің(2)б-л ...құзыреттілік (сараптама органы)
Биліктің(2)б-л ...Мәжбүрлеу
Биліктің(2)б-л ...мысал (анықтамалық қуат, мысал күші, харизмамен әсер ету)
Биліктің(2)б-л ...сыйақы
Бұл(9)к-ы ...эрудит
Жанжал – б-л ...Тараптардың біреуінің саналы мінез-құлқы (тұтастай алғанда адам, топ немесе ұйым) екінші тараптың мүдделеріне қайшы келеді
Идеологиялық(1)м-т ...А материалдық жағынан, бұл бір немесе басқа идеологиялық жүйенің күші мен ұлылығын растайтын құрылыстар, рухани жағынан - билеуші ​​топ анықтайтын және әлеуметтік-экономикалық формация мен мемлекеттік құрылымның ерекшеліктерін көрсететін өнер туындылары, нормалар мен ережелер.
Кәсіби м-т ...өзіне тиесілі басқа адамдардың өмір сүруіне әсер ететін белгілі бір кәсіптің иегерлері үшін арнайы байланыс талаптарын қамтиды
Кәсіби(10)к-і ...моральдық нормалар мен ережелердің мағынасын түсіну үшін қажетті әдістер мен әдістерді білу
Кәсіби(11)к-і ...адамгершілік сезімі, жұмыста қанағаттанушылық, бастамашылдық сезімі
Кәсіби(13)т-ы ...қызметтің бұл түріне оң көзқарас, өзін-өзі тану және жетістікке ұмтылу, моральдық және кәсіби көзқарастар мен қызығушылықтар
Кең(14)қ-ы:Реформаторлар
Командалардың(2)қ-й ...кеңесші, өндіріс, дизайн, іс-қимыл тобы
Командалардың(2)т-і ...Кеңес беру, өндіріс, басқару
Командалардың(4)қ-й ...функционалды немесе тұрақты, кросс-функционалды немесе уақытша
Корпоративті(9) б-а)?4
Көшбасшы(2)қ-ы):жоғарыда айтылғандардың барлығы
Көшбасшы(2)қ-ы):жоғарыда айтылғандардың барлығы
Көшбасшы(7)а-м:ситуациялық көшбасшы
Көшбасшылық – б-л ...белгілі бір адамның топтағы немесе тұтастай алғанда қоғамдағы жағдайы, ол оны ұстап тұрған адамның басқа адамдарға әсер ету қабілетімен сипатталады, белгілі бір мақсаттарға жетуге күш-жігерін бағыттайды
Көшбасшылық(3)а-ы:Жоғарыда айтылғандардың барлығы
Көшбасшылық(3)к-і:А.Ф. Вудс теориясы
Көшбасшылық(12)к-й:көшбасшылардың ең жақсы адамдарының жалпыға ортақ жеке қасиеттер жиынтығы бар, егер бұл қасиеттер анықталса, адамдар оларды өздігінен тәрбиелеп, тиімді көшбасшы болуды үйренеді
Көшбасшылықтың(2)м-і:Көшбасшы нақты жағдайларда басқаша әрекет етуі керек.
Көшбасшылықтың(2)т-ы:Д.Макгрегордың «Х» және «У» теориялары
Көшбасшылықтың(3)қ-ы:Ф. Фидлердің ситуациялық көшбасшылық моделі
Көшбасшылықтың(3)м-і:Көшбасшылықтың тиімділігі басшының жеке қасиеттерімен емес, оның бағыныштыларымен қарым-қатынасынан (көшбасшылық стиль, көшбасшылық) анықталады
Көшбасшыны мотивациялаудың негізгі қағидасы болуы керек ... Шабыт принципі
Қызметтің(3)м-н:жоғарыда айтылғандардың барлығы
Мақсатқа(4)б-р?2
Мәдениет(4)қ-а?3
Мотивация – б-л ...Топ мүшелерінің мотивтерін (ішкі мотивация) белсендіру және оларды тиімді жұмыс істеуге ынталандыру үшін ынталандыру (сыртқы мотивация) процесі.
Мотивация(3)е-і:жоғарыда айтылғандардың барлығы
Мотивациялық(3)т-ы:адамды максималды нәтижемен мақсатқа жетуге бағытталған іс-әрекетке итермелейтін жағдайлар жиынтығын қалыптастыру
Мотивацияның(4)к-м?Ф. Герцберг
Мұндай(17)б-л:миссионер
Мұндай(17)б-ы:босқын
Мұны(8)л-р:Компромиссер
Ол(10)т-ы:Компаньон (депрессиялық стиль)
Ортақ(15)т-н ...ұжымдық
Орындалған(15)к-қ.авторитарлық
Өздерінің(21)т-і:үгітушілер
Өзінің(5)к-ы:«министр»
Өзінің(16)о-р:теоретиктер
Өзінің(23)а-ы:«өрт сөндіруші»
Ресми(9)б-л ...ұйым жетекші
С.Филоновичтің(7)т-ы?4
Сенімді(7)ж-і:сарапшы
Табиғат бойынша ынталандырудың неше деңгейі бар?
Тапсырмаға(23)б-л:Автократ
Тиімді(3)к-і:адамдарды шабыттандыру қабілеті
Тиімді(11)т-ы)?3
Тиімсіз(3)к-і:өзімшілдік
Топ(3)ж-р:«идеалды» көшбасшы
Топ(8)ж-і:«патриарх»
Топтық(7)б-і ...жұмыс тобы, нақты команда
Топтық(7)т-ы ...бастаушы
Ф. Герцберг:(3)м-і»жұмыс топтары
Іріктеу(2)б-ы?жеке қабілеттерін, жеке ерекшеліктерін ескере отырып, әлеуетті команда құру бойынша мақсатты түрде жұмыс жүргізілді
Ішкі(6)а-ы ...мотивация