«ҚҰҚЫҚтану негіздері» ПӘні бойынша тест тапсырмалары 10-сынып
Еңбек заңнамасында қарастырылған делдал дегеніміз
жүктеу/скачать 457.15 Kb. Pdf көрінісі
|
|
11. Еңбек заңнамасында қарастырылған делдал дегеніміз: A) еңбек қатынастарының тараптары еңбек дауын шешу жөнінде қызметтер көрсету үшін тартатын жеке немесе заңды тұлға B) еңбек қатынастарының тараптары еңбек дауын шешу жөнінде қызметтер көрсету үшін тартатын жеке тұлға C) еңбек қатынастарының тараптары еңбек дауын шешу жөнінде қызметтер көрсету үшін тартатын заңды тұлға D) еңбек қатынастарының тараптары еңбек дауын шешу үшін тартылған сот органдары E) еңбек қатынастарының тараптары еңбек дауын шешу үшін тартылған лау а зымды тұлғалар 12. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі бойынша жұмыс уақытының түрлері қандай? A) ұзақтығы қалыпты, ұзақтығы қысқартылған және толық емес жұмыс уақыты болуы мүмкін B) ұзақтығы қалыпты және ұзақтығы қысқартылған жұмыс уақыты болуы мүмкін C) ұзақтығы қысқартылған және толық жұмыс уақыты болуы мүмкін D) ұзақтығы қалыпты, ұзақтығы қысқартылған, толық және толық емес жұмыс уақыты болуы мүмкін E) ұзақтығы қысқартылған және толық емес жұмыс уақыты болуы мүмкін 13. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі қашан қабылданды? A) 15 мамыр 2007 жылы B) 16 шілде 1997 жылы C) 23 қараша 2015 жылы D) 30 тамыз 1995 жылы E) 1 қаңтар 2016 жылы 14. Жұмыс беруші мен жұмыскерлердің еңбек, ұжымдық шарттарда, жұмыс берушінің актілерінде белгіленген міндеттемелерді тиісінше орындауы қалай аталады? A) еңбек қатынастары B) еңбек төрелігі C) еңбек өтілі D) еңбек тәртібі E) еңбек шарты 15. Отбасылық құқық пәнін құрайтын әлеуметтік қатынастарды көрсетіңіз: A) мүліктік емес B) мүліктік C) жеке (мүліктік емес) және мүліктік D) тік және көлденең E) жеке жүктеу/скачать 457.15 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|