3. Колледж әкімшілігінің құқықтары мен міндеттері
3.1. Оқу орнының дамуының негізгі бағыттарын, оның құрылымын анықтау, штаттық кестені бекіту, лауазымдық міндеттерді бөлу.
3.2 Ұжым алдына жұмыстың перспективалық және ағымдағы мақсаттарын қою, нәтижелерін қадағалау.
3.3 Жоғары тұрған оқу орнын басқару органдарының алдында колледждің мүддесін қорғау, оны әр түрлі мемлекеттік органдарда ұсыну.
3.4 Белгіленген тәртіпте колледж жарғысын әзірлеу және бекітуге ұсыну.
3.5 Колледждің ішкі тәртіп ережелерін әзірлеу және бекіту.
3.6 Барлық қызметкерлерден өз міндеттерін, бұйрықтары мен өкімдерін, сондай-ақ ішкі тәртіп ережелерін мүлтіксіз және дәл орындауды талап етуге.
3.7 Қызметкерлердің жалақысы мен лауазымдық жалақысының мөлшерлемелерін белгілеу.
3.8 Лауазымдық айлықақыларға қосымша сыйлықақы беру тәртібі мен мөлшері белгілейді.
3.9 Аттестациялық комиссия арқылы олардың кәсіби жарамдылық дәрежесін анықтай отырып, оқытушылардың, қызметкерлердің еңбегін бағалау және осының негізінде педагогикалық жүктеме деңгейін көтеру немесе төмендету.
3.10 Жоғары органдарға қызметкерлерге құрметті атақтар, үкіметтік наградалар беру және Министрліктің Құрмет грамоталарымен марапаттау үшін материалдар ұсыну. Қызметкерлерді тәртіптік жауапкершілікке тарту, көтермелеу.
3.11 Колледжге сеніп тапсырылған мүлікке, қаржыға, ғимараттар мен құрылыстарға жауапкершілікпен қарау.
3.12 Колледжге сеніп тапсырылған мүліктерді, ғимараттар мен құрылыстарды бүлдіргені үшін қызметкерлер мен студенттерді әкімшілік, қылмыстық жауапкершілікке тарту үшін материалдық жауапкершілікке тарту, ал жекелеген жағдайларда тиісті органдарға ұсыну.
3.13 Басқа ұйымдармен және мекемелермен және жеке азаматтармен қарым-қатынаста заңды тұлға ретінде әрекет ету.
3.14 Оқу-тәрбие процесінің кез келген қатысушысына және колледждің басқа қызметкерлеріне педагогикалық этика нормаларын бұзудың жолын кесу немесе оларды болдырмау бойынша өзге шараларды қабылдау.
3.15 Меритократия қағидаттарын сақтауды қамтамасыз ету, кадр мәселелерін шешу кезінде туыстық, жерлестік және жеке басына берілгендік белгілері бойынша артықшылық көрсетпеу, колледжде сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік атмосферасын құру.
3.16 Ұжымда іскерлік және тілектестік өзара қарым-қатынасты әрі сындарлы ынтымақтастықты орнату мен нығайтуға ықпал ету.
3.17 Оқу-тәрбие процесінің кез келген қатысушысына және колледждің басқа қызметкерлеріне негізсіз айыптауларға, дөрекілік, қадір-қасиетін қорлау, әдепсіздік және орынсыз мінез-құлық фактілеріне жол бермеу.
3.18 Лауазымдық нұсқаулықтарға және осы Ережелерге сәйкес оқытушылар мен қызметкерлердің еңбегін ұйымдастыру.
3.19 Нормативтік талаптарға сәйкес материалдық – техникалық жарақтандыруды және жабдықты қамтамасыз ету.
3.20 Қауіпсіз еңбек және оқу жағдайларын, үй-жайлардың, жылытудың, жарықтандырудың, желдетудің, жабдықтардың жарамды жай-күйін, оқу процесін жүргізу үшін қажетті материалдардың, құрал-саймандар мен құрылғылардың болуын қамтамасыз ету.
3.21 Талапкерлерді қабылдау жоспарының орындалуын қамтамасыз ету.
3.22 Оқытушылардың біліктілігін арттыруды қамтамасыз ету. Оқу және кәсіби шеберлікті жетілдіру үшін жағдай жасау.
3.23 Мәдени – тәрбие, дене шынықтыру, бұқаралық және сауықтыру жұмыстары үшін қажетті жағдайлар жасау. Құқық бұзушылықтардың, нашақорлықтың, ЖИТС-ның, маскүнемдіктіңь және темекі шегудің алдын алу жөніндегі іс-шараларды әзірлеу және іске асыру. Нашақорлықты, уытқұмарлықты және маскүнемдікті тудыратын себептер мен жағдайларды анықтау және жою жөнінде ықтимал шараларды қабылдау.
3.24 Оқу жоспарларының орындалуын, оқу сабақтарының, емтихандардың, сынақтардың, консультациялардың кестесінің сақталуын бақылауды жүзеге асыру.
3.25 Қызметкерлер мен студенттердің қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және еңбек гигиенасы, сондай-ақ өртке қарсы қауіпсіздік техникасы, еңбекті қорғау талаптары бойынша нұсқаулықтар мен ережелердің талаптарын білуін және сақтауын тұрақты бақылау.
3.26 Студенттердің жеке санаттарына уақытылы жеңілдіктер мен материалдық көмек беруді қамтамасыз ету.
3.27 Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген тәртіпте колледждің педагогикалық әдеп жөніндегі кеңесінің жұмысын жүзеге асырады.
Достарыңызбен бөлісу: |