Таблица 6: доля женщин в общем объеме рабочей силы

здравоохранения работает 75% женщин, в сфере страхования – 44%, 61.5: 
женщин работает в сфере образования и 53% - в сфере культуры и искусства.
62
 
Мужчины, напротив, в основном работают в таких сферах, как строительство 
(90%), транспорт и коммуникации (84%) и в структурах власти (76%). Данные 
отрасли считаются менее благоприятными с точки зрения безопасности труда и 
охраны здоровья.
63
 Таблица 7 отражает распределение работающих женщин по 
отдельным секторам экономики. 
Необходимо провести исследование отдельных тенденций в 
распределение женского труда по секторам, чтобы избежать дискриминации 
женщин, связанной с переводом их в менее конкурентоспособные отрасли. 
Например, если доля женщин, работавших в сфере строительства и транспорта в 
период с 1993 по 1998гг. оставалась стабильной, то число женщин, работающих 
в таких сферах, как промышленность, коммуникации, торговля и общественное 
питание, материально-техническое обеспечение, закупки, сократилось. 
Негосударственные предприятия менее защищены, чем государственные, и 
соответственно работающие на данных предприятиях также оказываются менее 
защищенными, а положение их более шатким. 
Концентрация женщин в сфере образования и здравоохранения 
оказывает влияние, как на уровень заработной платы женщин, так и на 
возможности карьерного роста. Поскольку указанные сферы являются в 
основном государственными, они в большей степени подвержены сокращению 
заработной платы (См. Таблица 7). 

жүктеу/скачать 0.97 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: