Женщины в Республике Узбекистан: Краткий информационный доклад
Таблица 7: распределение женской рабочей силы по секторам, 1998г
жүктеу/скачать 0.97 Mb. Pdf көрінісі
|
| Таблица 7: распределение женской рабочей силы по секторам, 1998г.
Сектор % Образование Здравоохранение Промышленность Сельское хозяйство Торговля, общественное питание, снабжение, сбыт, закупки Транспорт и коммуникации Строительство Культура и искусство Другие ИТОГО 34 19 14 11 6 3 3 2 8 1000 Источник: Женщины Узбекистана, 1999г. Статистический сборник (1999, стр. 80). В советское время заработная плата в сфере образования и здравоохранения поддерживалась на уровне, близком к среднему уровню зарплаты по стране. После распада Советского Союза относительный уровень зарплаты в указанных секторах начал падать. В 1997г. среднемесячная зарплата по стране составляла 3681 сум. Однако, в тех сферах, где преобладал женский труд, среднемесячная зарплата было ниже вышеназванной суммы. (См. Таблица 62 См. примечание 18 63 См. стр. 75 сноски 21 40 8). Например, в сфере здравоохранения и социального обеспечения ежемесячная зарплата составляла только 61% от уровня среднемесячной зарплаты по стране (в некоторых случаях, даже 58.4%). В сфере образования ежемесячная зарплата составляла 67% от уровня среднемесячной зарплаты по стране, а в дошкольных учреждениях – 43.1%. Среднемесячная зарплата в сельскохозяйственной сфере, где процент занятости женщин достаточно высок, составляла 52% от уровня среднемесячной зарплаты по стране, а в сфере возделывания сельскохозяйственных культур –41%. В целом, зарплата женщин в среднем на 30% ниже, чем зарплата мужчин 64 . В определенной степени, разница в оплате труда объясняется различным уровнем профессионализма в рамках того или иного сектора. Например, в машиностроении, металлургической и инструментальной промышленности, на позициях, требующих более высокого уровня профессионализма, связанных с управлением станками и оборудованием работают мужчины (операторы станков, мастера по ремонту, наладчики и т.д.). Женщины, работающие в вышеназванных сферах, это в основном квалифицированные операторы сборочных конвейеров или неквалифицированные рабочие, занимающиеся уборкой, маркировкой, упаковкой и т.д. Та же ситуация наблюдается и в сельском хозяйстве, где мужчины выполняют функции высоко квалифицированных операторов станков, в то время как женщины выполняют неквалифицированную сезонную работу. Однако, это еще далеко не полная картина. В частности, многие высоко профессиональные и высококвалифицированные женщины вынуждены получать зарплату ниже средней, потому что работают в государственном секторе (см. материал, представленный в разделе «новые бедные»). жүктеу/скачать 0.97 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|