|
Аналитикалық қысқаша хат
Аудан бойынша 2013 жылдың қорытындысы бойынша 288 шаруа қожалығы жұмыс жасауда, барлық берілген жер көлемі 492 621 га. Сонымен қатар 7 жауапкершілігі шектеулі серіктестіктері, жер көлемі 50 607 га.
Бөлім басшысы Ұ. Мыңбаев
Аудан әкімінің аппараты
Мақсат 5.2: Аудан әкімінің аппаратының жұмыс нәтижелері мен тиімділігін арттыру
1. Мақсаттарға қол жеткізу
Атауы
|
Өлш.
бірл.
|
2013 жылға жоспар
|
Нақты жылдық
|
Орындалуы туралы ақпарат
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Мақсатты индикаторлар:
|
Аппарат жұмысымен әкімшілік басқармасының қанағаттануы
|
%
|
75
|
75
|
Аппарат жұмысымен қанағаттануда
|
Мерзімі өтіп кеткен азаматтар өтініштерінің бар болуы және заңды назарлары мен өз құқықтары бұзылған ұйымдардың бар болуы, % жоғары емес
|
%
|
1,5
|
1,5
|
Мерзімі өтіп кеткен өтініштер жоқ
|
Қойылған мерзімдерден асып кеткендермен орындалған аудан әкімі аппараты бақылауында тұрған құжаттар үлесі, % жоғары емес
|
%
|
1,5
|
1,5
|
|
Жеткіліксіз жұмыс істеген жұмыскерлерді тәртіпті жауапкершілікке тартылған аппараттағы мемлекеттік қызметкерлер саны, адамнан санынан жоғары емес
|
адам
|
0
|
5
|
Тәртіптік жауапкершілікке тартылды
|
Міндет 5.2.1 Қызметкерлерді таңдау және үйрету
|
Аудан әкімі аппаратының толықтығы, %
|
%
|
96,8
|
94,5
|
Аудан бойынша қазіргі таңда 8 штатық орын бос оның ішінде 2 уақытша декреттік демалыс, 2-і республикалық, 4-і тұрақты жергілікті бюджеттен. Бүгінгі күні жұмыс жүріп жатыр.
|
Мемлекеттік аппарат қызметкерлердің орта жасы, жас
|
адам
|
40,2
|
42
|
|
Мемлекеттік аппарат қызметкерлердің ауысуы, %
|
%
|
9
|
12
|
Штатық санының ауысуына байланысты және бөлімдердің бөлінуіне байланысты.
|
Дәрежені көтеруден өткен Мемлекеттік аппарат қызметкерлердің үлесі, %
|
%
|
33
|
32
|
------
|
Аудан әкімімен тағайындалған, мемлекеттік басқару қызметтердегі әйелдер саны ,%
|
%
|
3
|
2
|
Ауылдық округ әкімдері
|
Міндет 5.2.2 Нормошығармашылық істерінің сапасының өсуі
|
Әділет мекемелерінің прокурорлық реакциясы бойынша өзгертілген және болмаған әкімнің құқықтық акттері және облыс әкімшілігінің нормативті және құқықтық үлесі, % жоғары емес
|
%
|
0
|
0
|
Өзгертілген жоқ
|
Заңды тұлғалар мен жеке тұлғалардың прокуратура мекемесіне жолдаулар және соттарға шағымдар тусуінің әкімдер мен облыс әкімшілігі актілерінің саны, бірл.
|
бірлік
|
0
|
0
|
Болған жоқ
|
Аудан әкімшілігі мен әкімнің Қабылданған актілерді сот түрінде ісін жою талаптарының қанағаттанарлық саны
|
саны
|
0
|
0
|
Болған жоқ
|
Мақсат 5.3: Кәсіби деңгейі үшін ауданның атқару органдарының мемлекет қызметкерлеріне жағдай жасау
|
Қайта дайындау орталығының тыңдаушыларының қанағаттанарлығы және мемлекет қызметкерлерінің квалификациясын жоғарлату (әрі қарай - білім алған Орталықтар, ) %
|
%
|
88,5
|
|
|
Мемлекет қызметкерлерінің квалификацияны жоғарлату мүмкіндігімен қанағаттанудың өсуі
|
%
|
2,0
|
2,0
|
|
Міндет 5.3.1 Аудандағы мемлекеттік қызметкерлердің квалификациясын жоғарлату орталықтарын және қайта даярлануын ұйымдастыру.
|
Жергілікті бюджет қаражаты арқасында аймақтық орталықтарда оқытылған мемлекеттік қызметкерлер саны, адам
|
адам
|
30
|
30
|
Жоспар бойынша өтті
|
Квалификацияны жоғарлату және қайтадаярлану курсынан өткен мемлекеттік қызметкерлер және Қазақстан Республикасы төңірегіндегі Басқару академиясындағы квалификациялар мен қайтадаярланулар саны, адам
|
адам
|
3
|
2
|
Жоспар бойынша өтті
|
Оқу –методикаларымен және оқудың техникалық жабдықтарымен Орталықты қамтамасыз ету, %
|
%
|
85
|
85
|
------------
|
Мақсат 5.4: Мемлекеттік қызмет көрсету процесінің тиімділігі, оларға қол жетерлікті қамтамасыз ету
|
Сапа және көрсетілетін жергілікті атқару қызметкерлердің мемлекеттік қызметке қол жетерлік бойынша қолданушылардың қанағаттары, %
|
%
|
90
|
90
90
|
|
Міндет 5.4.1 Көрсетілетін қызметтердің қол жетерлігін және сапамен қамтамасыз етудегі жағдайын жасау
|
Мемлекеттік қызмен көрсету үшін өтініштерді қабылдауда ХҚКО – ң және олардың филиалдарының терезелер санын өсіру , %
|
%
|
7
|
8
|
Тұрақты жұмыс жасап келеді
|
ХҚКО - ғы мемлекеттік қызмет алу үшін кезектегі күту уақытының максималды аралығы, мин
|
мин
|
15
|
15
|
Үзіліссіз жұмыс жасауда
|
Қайта даярлау және квалификацияны жоғарлату курстарын өткен мемлекеттік қызмет көрсететін органдардың қызметкерлер саны, адам
|
адам
|
3
|
3
|
Оқу кестесіне сай өтті
|
Мақсат 5.2. Аудан әкімі аппараты жұмысының тиімділігін және нәтижелігін арттыру
Іс – шаралардың орындалуы
№
|
Іс – шара
|
Аяқталу түрі
|
Орындау үшін жауаптылар
|
Орындалу мерзімі
|
Орындалуы туралы ақпарат
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
1
|
Кадрлардың тұрақтандыру басқару жөніндегі іс-шаралар жасау
|
Іс--шара
|
ақпарат
|
Тұрақты
|
Іс-шара жасақталды
|
2
|
Аппараттың мем. қызметшілерінің біліктілігін арттырудың кешенді жоспарын құру
|
Жоспар
|
ақпарат
|
Тұрақты
|
Жоспарлы түрде оқуға жіберілуде
|
|
Гендерлік теңдікті нығайту жөнінде іс-шаралар жасақтау
|
Іс-шара
|
ақпарат
|
Тұрақты
|
Жасақталды
|
Міндет 5.2.2. Нормошығармашылық қызметтің сапасын арттыру
|
|
|
Аудан әкімі мен әкімдігінің нормативтік құқықтық және құқықтық актілерінің жобаларына құқықтық экспертизаны және келісуді сапалы жүргізу
|
Келісу
|
ақпарат
|
Тұрақты
|
Жүргізілуде
|
|
Аудан әкімі мен әкімдігінің нормативтік құқықтық және құқықтық актілерінің мониторингін жүргізуді қамтамасыз ету
|
мониторинг
|
ақпарат
|
Тұрақты
|
Жүргізілуде
|
|
Аудан әкімі мен әкімдігінің заңнан туындайтын нормативтік құқықтық және құқықтық актілерінің регистрін жүргізу
|
регистр
|
ақпарат
|
Тұрақты
|
Жүргізілуде
|
|
Аудан әкімі аппараты қызметкерлері арасында құқықтық түсіндіру жұмыстарын жүргізу
|
Түсіндіру
|
Ақпарат
|
Тұрақты
|
Жүргізілуде
|
Міндет 5.2.3. БАҚ-пен өзара іс-қимылдың тиімділігін арттыру
|
|
|
|
|
Аудан әкімі мен әкімдігінің қызметі мәселелері бойынша аудандық, облыстық және республикалық БАҚ-тарда жариялау үшін материалдар ұйымдастыру
|
дана
|
Газетке мақала
|
тұрақты
|
БАҚ тұрақты түрде мақалалар жариялануда
|
|
Аудан әкімі мен әкімдігінің қызметі туралы жарияланымдардың мониторингін жүргізу
|
мониторинг
|
ақпарат
|
тұрақты
|
Жүргізілуде
|
Міндет 5.2.4. Аудан әкімі аппаратының қызметінде заманауи техникалық құралдар мен оргтехникаларды ендіру
|
|
Техникалық құралдар мен оргтехника сатып алуға бюджеттік ұсынымдар дайындау
|
дана
|
ақпарат
|
Тұрақты
|
Қамтамасыз етілуде
|
|
Қазіргі заңдылық шеңберінде техникалық құралдар мен оргтехниканы және оларды қондыруды сатып алуды жүргізу
|
мониторинг
|
ақпарат
|
Тұрақты
|
Қажеттілікке байланысты алынуда
|
|
Алынған жабдықтардың рационалды және тиімді пайдаланылуын қамтамасыз ету
|
|
ақпарат
|
Тұрақты
|
Тиімді пайдалануда
|
|
Аудан әкімдігінің мәжіліс залын техникалық жарақтандыру
|
|
ақпарат
|
Тұрақты
|
Толық жарақтандырылған
|
Мақсат 5.4. Мемлекеттік қызмет көрсету процесін оңтайландыру, олардың ашықтығы мен қол жетімділігін қамтамасыз ету
Міндет 5.4.1. Көрсетілетін қызметтердің сапасы мен қол жетімділігінің көзделген дәрежеде болуын қамтамасыз ету үшін жағдай туғызу
|
Атқарушы органдардың тікелей мемлекеттік қызмет көрсететін қызметкерлерінің біліктілік арттыру мен қайта даярлаудан өтуін ұйымдастыру
|
адам
|
Курстан өту
|
Жыл ішінде
|
Жүргізілуде
|
|
Мемлекеттік қызмет стандарттарын енгізуді ұйымдық-ақпараттық қамтамасыз етуді жақсартуға бағытталған шараларды жүзеге асыру
|
|
шаралар
|
тұрақты
|
Жүргізілуде
|
5. Қаржы қаражаттарының игерілуі
Қаржыландыру көзі
|
Жоспар 2012ж
млн теңге
|
Нақты, млн теңге
|
Қолданылмау себебі
|
1
|
|
|
|
Қазіргі заңдылық шеңберінде техникалық құралдар мен оргтехниканы және оларды қондыруды сатып алуды жүргізу
|
-0,85
|
0,85
|
|
Аудан әкімдігінің мәжіліс залын техникалық жарақтандыру
|
0,4
|
0,4
|
| |
Мемлекеттік қызметшілердің Орталықта оқуын жоспарлы түрде ұйымдастыру және олардың алған білімдерін тәжірибе жүзінде қолдануларына мүмкіндік беру
|
1,0
|
1,0
|
|
Атқарушы органдардың тікелей мемлекеттік қызмет көрсететін қызметкерлерінің біліктілік арттыру мен қайта даярлаудан өтуін ұйымдастыру
|
0,2
|
0,2
|
|
Электрондық поштамен жіберілетін хаттардың легитимділігін қамтамасыз ету үшін ауданның мемлекеттік қызметшісін электронды санды қолтаңбамен қамтамасыз ету
|
0,15
|
0,15
|
|
Электронды құжат айналымы жүйесін техникалық қолдауды қамтамасыз ету
|
0,3
|
0,3
|
|
Жергілікті бюджет
|
2,9
|
2,9
|
|
Барлығы:
|
2,9
|
2,9
|
|
Жергілікті мемлекеттік басқару
Мақсат 5.5: Ауданның атқарушы органдарының қызметінде ақпараттық коммуникациялық технологияларды кеңінен енгізу
Атауы
|
Өлшем
бірлігі
|
2013 жылға жоспар
|
Нақты
жылдық
|
Орындалуы туралы ақпарат
|
|
%
|
0
|
0
|
|
Жалпы істің нәтижесі туралы оң баға, эксперттік қорытынды
|
ақпарат
|
1
|
1
|
Ай сайын қорытындыланып отырады
|
Елді-мекен әкімдері істерінің рейтингті бағасының орыны, 5 жоғары болмау
|
ақпарат
|
5
|
5
|
Елді-мекен әкімдері істерінің рейтингті бағасы қорытындыланып отырады.
|
Талап 5.5.1 Электронды құжат айналымының тиімді жүйесін жасау
|
Мемлекеттік ұйымдар істерінің әрбір жыл сайынғы бағасын енгізу,
|
ақпарат
|
100
|
100
|
Жыл сайын бағаланады
|
Нәтижеге бағытталған бюджеттеуді енгізу, %
|
ақпарат
|
-
|
|
|
Мақсат 5.6: Гендерлік саясат
Атауы
|
Өлшем
бірлігі
|
2013жылға жоспар
|
Нақты
(1-жарты жылдық)
|
Орындалуы туралы ақпарат
|
Биліктегі әйелдердің үлесі,
% төмен емес
|
%
|
31,0
|
31,0
|
Биліктегі әйелдердің саны аудан бойынша өсуде
|
Әйелдердің салыстырмалы түрдегі орташа еңбек ақысы, % төмен емес
|
%
|
55,0
|
55,2
|
Әйелдердің салыстырмалы түрдегі орташа еңбек ақысы,
|
Мақсат 5.6.1. Әйелдердің саяси және экономикалық өсуін қамтамасыз ету
Достарыңызбен бөлісу: |
