Жұмыс бағдарламасы пән: «Мейірбике ісі негіздері»


СВЕДЕНИЯ О ПРЕПОДАВАТЕЛЯХ



бет36/54
Дата28.05.2022
өлшемі267.34 Kb.
#458751
түріЖұмыс бағдарламасы
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   54
Основы-сестринского-дела-силлабус-рабочая-программа-каз-рус 2

СВЕДЕНИЯ О ПРЕПОДАВАТЕЛЯХ





Ф.И.О.

Должность
Категория

Приоритетные научные интересы.

Научные достижения

1

Алдешев
Алмас Алдешевич

зав.кафедрой, к.м.н., доцент.



Ведет диссертационную работу на соискание степени доктора медицинских наук по проблемам интенсивной терапии при критических состояниях. у больных гнойно-септическими заболеваниями.

Является автором пяти учебных пособий и методических рекомендаций.
В 1988 г. награжден знаком «Отличник здравоохранения СССР», в 1998 г, почетной грамотой Комитета Здравоохранения
РК. В этом году награжден знаком здравоохранения ЮКО.

2

Юнусходжаева
Гулжанат
Данияровна

к.м.н., доцент.



Организатор
научно-практический конференции на 2013-2014 учебный год.

Автор 2-х статей по научно- практический конференции.

3

Ибрагимова Улпан Бахтияровна

ассистент кафедры.

Исполнитель научно-технического проекта.

Автор 5 статей по НТП.

4

Алданазарова Лаззат
Оспановна

ассистент кафедры.

Оценка состояния здоровья у пожилых.

Разработка учебно методической пособии.

5

Усенов
Балтөре Сугурович

ассистент кафедры.

Руководитель НИРС.

Автор нескольких статей и имеется доклады по научно-практический конференции.

6

Султанова Жанат Сарсеновна

ассистент кафедры.

Оценка состояния здоровья у детей.

Разработка учебно методической пособии.

7

Кубеев
Ербол Илесбекович

ассистент кафедры.

Основы реабилитации.

Разработка учебно методической пособии.



Контактная информация:
Местонахождение кафедры: ул. Первое мая, Травматологический пункт №1, главный корпус 2 этаж. Телефон 408-222, внут. 23-01. Электронная почта sestrinskoedelo.ar@mail.ru


Политика дисциплины:
Деятельность кафедры направлена на создание условий для предоставления качественного образования, обеспечивающего подготовку высококвалифицированных специалистов за счет обеспечения необходимого уровня качества при оптимальных затратах, вовлечения всех сотрудников в процесс улучшения качества образовательных услуг, мотивацией творческой активности студентов, создания необходимых условий для получения образования, внедрения инновационных образовательных технологий в образовательный процесс.




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   54




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет