Книга фактов кимэп осень 2007 Департамент академического качества и институциональных исследований
жүктеу/скачать 8.26 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Стратегическая цель: Получение и поддержание статуса аккредитованного института
- Стратегическая цель: Достижение финансовой платежеспособности с адекватными постоянными резервами
- Стратегическая цель: Привлечение и удержание лучших академических кадров
- Стратегическая цель: Расширение возможностей для поддержания стратегического развития
- Стратегическая цель: Непрерывно улучшать качество и эффективность вспомогательного штата сотрудников и услуг
- Стратегическая цель: Поддержка и продвижение высокого качества образования для внесения вклада в социальные и экономические изменения
- Д авайте начнем
- Вы можете многому у них научиться В классе
- Они дают превосходное образование Если вы нуждаетесь в совете, приходите к нам
- Вместе в учебе и в веселье Мы всегда готовы помочь
- Мы будем рады видеть Вас в КИМЭП
География КИМЭП: наши преподаватели
Страны: Бангладеш, Великобритания, Германия, Греция, Индия, Иран, Ирландия, Италия, Казахстан, Канада, Кыргызстан, Латвия, Маврикий, Мексика, Нигерия, Нидерланды, Пакистан, Польша, Португалия, Россия, Румыния, Сингапур, США, Турция, Узбекистан, Франция, Чешская Республика, Чили, Югославия, Южная Африка, Южная Корея География КИМЭП: наши студенты
Страны: Азербайджан, Армения, Беларусь, Великобритания, Германия, Гонг Конг, Грузия, Индия, Иран, Казахстан, Кения, Китай, Кыргызстан, Латвия, Литва, Малайзия, Монголия, Нидерланды, Пакистан, Польша, Россия, Румыния, Сальвадор, Саудовская Аравия, США, Таджикистан, Туркменистан, Турция, Узбекистан, Чили, Чешская Республика, Эстония, ЮАР, Югославия, Южная Корея, Япония Часть IV. Коротко о КИМЭП Миссия Казахстанский Институт Менеджмента, Экономики, и Прогнозирования (КИМЭП) является некоммерческим высшим учебным заведением. Миссией КИМЭП является подготовка высококвалифицированных специалистов и улучшение качества жизни в Казахстане и Центральной Азии посредством обучения, обмена опытом и углубления знаний в области делового администрирования и общественных наук, а также посредством организации общественной работы. Кроме того, КИМЭП стремится служить международному сообществу, принимая на обучение иностранных студентов и устанавливая прочные международные контакты. Достижения КИМЭП был официально основан 1 января 1992 года постановлением Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева. Этот вуз был задуман как опытная площадка, где должен был сложиться многонациональный состав профессоров зарубежной и казахстанской школы и внедрены высокие академические стандарты североамериканских и европейских университетов. Д-р Бэнг был назначен первым Исполнительным Директором Института.
Аккредитация Аккредитация и институциональное членство Академические программы КИМЭП полностью аттестованы Министерством образования и науки Республики Казахстан. В данный момент Университет состоит членом следующих организаций:
Специализированное членство
Институциональные Директории, куда входит КИМЭП
Партнеры Международные академические связи КИМЭП гордится академическими связями, сотрудничеством и программами по обмену, которые он установил с рядом университетов по всему миру. Это позволяет Институту развивать свои академические программы в соответствии с международными нормами и стандартами. Ниже представлен краткий список партнеров вуза:
В настоящий момент ведутся переговоры о сотрудничестве со следующими университетами:
Спонсоры и корпоративные партнеры КИМЭП придерживается строго определенной и четко сформулированной политики поддержания сотрудничества с национальными и международными коммерческими организациями и спонсорскими агентствами. Программа ТАСИС Европейского Союза, ЮСАИД, Фонд Сорос-Казахстан и многие другие организации оказывают значительную поддержку, которая помогает КИМЭП быть единственным институтом подобного рода в СНГ. Список других спонсоров вуза включает в себя:
Учеба в КИМЭП Академические факультеты, кафедры и программы Кафедры, входящие в состав трех факультетов: факультета Бизнеса имени Ч. Бэнга, факультета Социальных наук и факультета Непрерывного образования планируют, администрируют и проводят обучение по соответствующим академическим программам. Центр Языков и Центр компьютерных и информационных систем являются вспомогательными академическими подразделениями, обслуживающими все факультеты. Нижеуказанный раздел описывает статус подразделений. В состав ФАКУЛЬТЕТА БИЗНЕСА ИМ.Ч. БЭНГА (BCB) в настоящее время входят четыре кафедры: Бухгалтерского учета, Финансов, Менеджмента и маркетинга, Операционного менеджмента и информационных систем. Факультет, специализируясь в шести основных областях науки (Бухучет, Финансы, Маркетинг, Менеджмент, Операционный Менеджмент, Информационные Системы) предлагает следующие программы для получения степеней бакалавра и магистра:
ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНЫХ НАУК (CSS) в настоящее время имеет в своем составе четыре кафедры: кафедры Экономики, Журналистики и СМИ, Политических наук, а также Государственного управления. Каждая кафедра предлагает программы для обучения бакалавров и магистров в различных областях специализаций. Кафедра Экономики предлагает обучение для получения степени бакалавра по следующим специализациям: Экономика государственной политики, Экономика природных ресурсов и окружающей среды и Экономика в бизнесе, а также программы магистратуры по специализациям: Международная экономика, Экономика государственной политики и Финансовый анализ. Присуждаются следующие степени:
Кафедра Журналистики и Массовых Коммуникаций предлагает программы бакалавриата по основной специализации в Международной журналистике и по дополнительным специализациям в Медиа менеджменте и связям с общественностью. Программа магистратуры предлагает три специализации: Связи с общественностью; Медиа менеджмент; Печатные и электронные СМИ. Присуждаемые степени:
Кафедра Политических Наук предлагает программы магистратуры по специализации Международные отношения и программы бакалавриата с основными специализациями: Международные отношения, Политические науки, Политические процессы в Центральной Азии, а также дополнительные специализации в Международных отношениях, Политических науках, Истории и Юриспруденции. Присуждаемые степени:
Кафедра Государственного Управления администрирует и предлагает программы для получения степени бакалавра по основным и дополнительным специализациям: Государственное управление, Государственный менеджмент, Менеджмент природных ресурсов, Финансовый менеджмент, а также программы для получения степени магистра по следующим специализациям: Государственная политика, Исследования и информационные технологии, Государственное управление, Государственные финансы, Управление природными ресурсами. Присуждаемые степени:
ФАКУЛЬТЕТ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (CCE) предлагает ряд различных программ без получения степени, таких как: Программа открытых сертифицированных курсов, Программы образования для управленческих кадров, Программа профессионального развития, Программа высшего управления, Программа дистанционного обучения, Программа дополнительного образования (подготовительные, программы условного набора, программы для абитуриентов программ бакалавриата, совместная программа Американской Ассоциации Менеджмента (AMA) и КИМЭП). Центр обучения управленческих кадров и профессионального развития (CEEPD), структурная единица факультета, предлагает курсы по профессиональному развитию и сертифицированные программы по Бухгалтерскому учету, Финансам, Менеджменту, Маркетингу и продажам, Логистике, Банковскому делу, Налогообложению, Учету, Навыкам общения, Развитию человеческих ресурсов. Прежде всего эти курсы направлены на руководящих работников и профессионалов из корпоративной и бизнес среды. Центр был образован в результате объединения Центра обучения руководящих кадров университета McGil (Канада) и Казахстанского Международного института банковского дела. Сертифицированные программы, проводимые факультетом, предлагают обучение в таких областях, как Страхование и управление рисками, Управление ресурсами и полезными ископаемыми, Менеджмент технологий, Закупки и снабжение, Коммерческое право, Малый бизнес и франчайзинг, Банковское дело, Управленческая экономика, Финансы, Маркетинг, Менеджмент, Учет и управление человеческими ресурсами. ЦЕНТР ЯЗЫКОВ является вспомогательным подразделением, которое предлагает различные языковые программы: курсы английского языка для бакалавриата и магистратуры, а также курсы казахского, французского, японского, китайского, испанского, русского и корейского языков. В январе 2007 года была разработана новая программа магистратуры. В декабре 2006 года Министерством образования и науки РК выдана лицензия, разрешающая Центру осуществлять обучение по программе магистратуры в преподавании английского языка (MA in TESOL). Основные цели программы – формирование профессиональных кадров в области преподавания английского языка и обеспечение учебных заведений Казахстана и других стран квалифицированными преподавателями английского языка. ЦЕНТР КОМПЬЮТЕРНЫХ И ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ КИМЭП предоставляет студентам возможность получить самые современные знания в области компьютерных и информационных систем. Его информационное и компьютерное оборудование являются уникальными не только для Казахстана, но и для Центральной Азии. Центр обеспечивает студентов полным доступом к Интернет, что увеличивает их возможность для международного общения и доступ к информации для проведения исследований. У студентов есть собственная электронная почта, адрес и доступ к серверу файлов КИМЭП, где они хранят свои проекты, документы и презентации. Службы академической поддержки ОТДЕЛ КОРПОРАТИВНОГО РАЗВИТИЯ поддерживает связи с фирмами, корпорациями и академическим сообществом в Казахстане и за рубежом. Миссия этого отдела заключается в оказании содействия в развитии КИМЭП посредством привлечения средств, грантов, развития программ сотрудничества с бизнесом и корпоративным сообществом. АССОЦИАЦИЯ ВЫПУСКНИКОВ КИМЭП была создана в 1996 году. Основная цель ее работы– обеспечить постоянные и стабильные связи между институтом и выпускниками для взаимного сотрудничества и поддержки. Кроме того, целью Ассоциации является сохранение традиций института, продвижение его ценностей, а также содействие в развитии и тесного взаимодействия выпускников с КИМЭП. ЦЕНТР КАРЬЕРЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВА предоставляет нынешним студентам и выпускникам КИМЭП, а также выпусникам других вузов, помощь в построении карьеры и услуги в поиске работы. Основные сферы услуг представляют собой консультации по поиску работы, предоставление мест практики и содействие в поиске работы. Другие виды деятельности Центра включают организацию ежегодной ярмарки вакансий, семинаров, подготовку выступлений приглашаемых лекторов, презентации по написанию резюме, умению проходить интервью и стратегии поиска работы. ЦЕНТР по ИССЛЕДОВАНИЯМ И РАЗВИТИЮ (КИМЭП ЦИР) в своей исследовательской деятельности объединяет академические исследования и социологические исследования, проводимые профессорско-преподавательским составом, так как академические и индустриальные исследования являются существенной чертой институциональной зрелости КИМЭП. Центр регулярно проводит исследования по различным тематикам, таким как Гражданское общество, Общественные вопросы и политика, Бюджет и налоги, Реформа бухгалтерского учета, Законодательство, Проблемы окружающей среды, Реформа рынка ценных бумаг, Корпоративное управление. Для дальнейшего стимулирования и координирования исследований КИМЭП был назначен Декан по Исследованиям для руководства Центром. В январе 2005 года, Центр получил новый мандат – Институциональные Исследования и Оценка (ИИО). Позже, в сентябре 2006 г. Центр был преобразован в Отдел Академического Качества и Институциональных Исследований. (Смотрите раздел “Академическое качество и институциональные исследования в КИМЭП”). СЕКТОР ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ, подразделение офиса по Студенческим вопросам, создан для оказания помощи нуждающимся студентам. Существует шесть видов финансовой поддержки: стипендии, скидки за обучение, скидки с отработкой в отделах КИМЭП, скидки с отработкой в ориентационных турах по КИМЭП, работа в качестве ассистентов преподавателей и работа в общежитии. Для получения поддержки по одному из указанных видов, студент должен соответствовать двум основным критериям: 1) иметь высокую академическую успеваемость и 2) иметь затруднительное материальное положение. Сумма и вид поддержки зависит от степени материальной нужды и успеваемости студента. Все решения по поводу финансовой поддержки, предоставляемой один раз в год, принимает Комитет по приему и стипендиям. Некоторые студенты находят финансовую поддержку за пределами КИМЭП. Каждому студенту предлагается находить подобных спонсоров. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОФИС занимается расширением международной деятельности КИМЭП, укреплением имиджа университета как ведущего образовательного института в Центральной Азии и СНГ, и повышением уровня осведомленности о КИМЭП в мире. КИМЭП успешно администрирует международные программы сотрудничества с образовательными институтами за рубежом и занимается проектами, способствующими повышению мобильности студентов и преподавателей. В настоящее время институт предоставляет образовательные услуги 170 иностранным студентам из СНГ, США, Кореи и Европы. Международные агентства, такие как ЮСАИД, Фонд Сороса, Европейский Союз – ТАСИС, Британский Департамент международного развития, Канадское агентство международного развития, Фонд Евразия, ЭксонМобил, а также Йельский Гражданский образовательный проект (CEP), Германская Служба академических обменов (DAAD), Программа Фулбрайт и Принстон-ин-Азия обеспечивают значительную долгосрочную и краткосрочную поддержку для всех академических программ КИМЭП. Институт подписал договоры о сотрудничестве и партнерстве с рядом университетов и организаций по всему миру в области программ обмена студентов и преподавателей. В центре внимания СТУДЕНЧЕСКОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА находятся интересы студентов и их разнообразная деятельность. Цель организации – предоставить каждому студенту возможность взаимодействия с другими студентами, представлять их интересы перед руководством института в коллективном порядке, развивать коллегиальную академическую среду. Студенческое правительство представлено в комитетах кафедр и в академических комитетах, обеспечивая студентам право голоса при принятии решений в КИМЭП.
Таким образом, университет взял на себя обязательства работать над созданием строгих систем, политик и процедур, которые обеспечивали бы высокий уровень качества образования для студентов. Данное обязательство позволяет внедрить в практику постоянную оценку деятельности посредством работы независимого структурного департамента. Департамент академического качества и институциональных исследований был организован в сентябре 2006 г. с целью внедрения систем, процессов и процедур по обеспечению качества, которые способствовуют укреплению целостности и повышению эффективности и качества деятельности КИМЭП. Функции Департамента академического качества и институциональных исследований
КАМПУС КИМЭП КНИЖНЫЙ МАГАЗИН находится рядом с “КИМЭП Гриль” на первом этаже в здании «Валиханов». Магазин предлагает канцелярские принадлежности, сувениры и подарки. ОБЩЕЖИТИЕ. Студенческое общежитие удобно расположено на территории КИМЭП в центре г. Алматы. Общежитие может разместить 424 студента. АКТОВЫЙ ЗАЛ, в котором недавно был обновлен современный амфитеатр имеет 500 комфортабельных посадочных мест. В актовом зале происходит множество мероприятий. Например, Общество любителей кино КИМЭП осуществляет показ последних фильмов на большом экране с качественной звуковой системой. Также в зале проводяться конференций, форумы и семинары, включая Форум спикеров КИМЭП. МЕДИЦИНСКИЙ ОФИС находится в здании Общежития и предоставляет все основные медицинские услуги студентам, профессорско-преподавательскому составу и административному штату. КИМЭП имеет договоры с медицинскими учреждениями Алматы, куда, при необходимости, можно обращаться за специализированной помощью. Страховая Компания НСК предоставляет, сотрудникам КИМЭП первую медицинскую помощь на дому и на рабочем месте, а также профилактические медицинские обследования. СПОРТИВНЫЙ КОМПЛЕКС удобно расположен на территории университета и предлагает различные спортивные занятия студентам, профессорско-преподавательскому составу и гостям. Регулярные еженедельные занятия включают волейбол, футбол, баскетбол и аэробику. Спортивный комплекс оснащен широким спектром оборудования, включающего фитнес тренажеры, баскетбольную площадку и комнаты для специальной аэробики и фитнеса. СТУДЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР является центром студенческой жизни. В нем проходят культурные, социальные и внеклассные мероприятия для студентов, сотрудников КИМЭП и гостей. Это также место для организации развлечений студентов, собраний клубов и других мероприятий. В настоящее время Студенческий центр предлагает занятия по карате, аэробике, танцам «сальса» и «танго», проводят дискотеки, ярмарки вакансий, ярмарки студенческих организаций. ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ. В настоящее время у студентов есть три определенных места, где они могут пообедать: завтраки в кафетерии, обеды в КИМЭП Гриль, блюда домашнего приготовления в столовой общежития и еда быстрого приготовления западного стиля в Студенческом Центре. Все вышеперечисленные точки питания дружелюбно обслуживают и предлагают вкусную и доступную еду. СТУДЕНЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ играют важную роль во всех учебных учреждениях. Существует много зарегистрированных студенческих организаций, работа которых, заряжает энергией и энтузиазмом студентов КИМЭП. В случае необходимости, лидеры организаций приглашаются к участию в разработке политик и процедур КИМЭП, часто учавствуют в работе постоянно действующих комитетов КИМЭП для представления и защиты интересов студентов. Часть V. КИМЭП в будущем: стремления и тенденции* ВИДЕНИЕ КИМЭП стремится стать высшим учебным заведением мирового класса, обеспечивающим самое высокое качество образования и исследований, на благо граждан Казахстана и международного сообщества. КИМЭП много инвестировал в разработку структурированной стратегии на период 2005-2010 гг. Стратегия определяет рамки развития, в которых КИМЭП, опираясь на базу, построенную к данному моменту, будет развивать устойчивую финансовую основу и продолжать инвестировать в повышение качества образования с целью получения статуса института мирового класса. За период 2005-2010 гг., КИМЭП планирует достичь следующие стратегические цели:
ОПРЕДЕЛЕНИЕ МИССИИ Миссия КИМЭП гласит: Казахстанский Институт Менеджмента, Экономики, и Прогнозирования (КИМЭП) является не коммерческим высшим учебным заведением. Миссией КИМЭП является подготовка высококвалифицированных специалистов и улучшение качества жизни в Казахстане и Центральной Азии посредством обучения, обмена опытом и углубления знаний в области делового администрирования и общественных наук. Кроме того, КИМЭП стремится служить международному сообществу, принимая на обучение иностранных студентов и устанавливая прочные международные контакты. В рамках выполнения своей миссии КИМЭП предлагает образовательные программы, соответствующие международным образовательным стандартам в сфере бизнеса, экономики, финансов, бухгалтерского учета, государственного управления, политических наук, международных отношений, журналистики и средств массовой информации. КИМЭП стремится набирать студентов из среды талантливой молодежи, наделённой лидерскими качествами, вне зависимости от финансового положения, пола, этнической принадлежности и других факторов. КИМЭП в 2010 При успешном достижении КИМЭПом своих стратегических целей к 2010 году, университет в полной мере реализует свою миссию. КИМЭП планирует достичь следующего:
Таблица 1 представляет уровень нескольких ключевых показателей в 2005-6 гг., и уровни тех же показателей в 2010 г. Таблица 1a показывает, каким образом будет достигнут ключевой показатель по обеспечению в 2007-8 году наличия 60% преподавателей со степенью «Доктор философии» (PhD). Таблица 1: Ключевые показатели
Примечание: 1. Исходные данные по числу преподавателей, работающих полный рабочий день, включают преподавателей Центра языков, Центра компьютерных и информационных систем, Факультета непрерывного образования для полной оценки потребности в преподавателях. 2. Статистика по показателям денежных ресурсов на 2009-2010 гг. основана на предположении, что уровень инфляции составит 10% в год. 3. Предполагаемый курс обмена тенге к доллару составит 130.11 за период. 4. Все показатели будут подвергаться постоянному пересмотру.
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ Стратегия состоит из цепочки стратегических целей, тесно связанных между собой. У каждой стратегической цели есть свои определенные задачи. Каждому подразделению университета поручено разработать операционный план в целях достижения целей стратегии. Существуют семь стратегических целей, которые, в случае их достижения, будут способствовать реализации миссии. Стратегия разрабатывалась на основании того, что деятельность института является сложным процессом со взаимосвязанными элементами. Например, КИМЭП не сможет привлечь высококвалифицированных преподавателей до тех пор, пока не добьется финансовой стабильности, в то время как финансовая стабильность зависит от качества преподавателей. Университет никогда не достигнет международного уровня, не создавая улучшенной базы и условий для своей деятельности. Создание условий международного уровня будет достаточно сложным процессом, без наличия стратегического обоснования аккредитации. Таким образом, даны несколько примеров того, как стратегические цели связаны между собой. Целью применения именно стратегического подхода является упрощение всего сложного.
Стратегия КИМЭП является основным положением институциональной философии КИМЭП, следуя которой будут формулироваться и осуществляться все последующие действия. Разработка стратегических рамок –это первая ступень в данном процессе, которая обеспечивает следующее:
С практической точки зрения, стратегический план устанавливает рамки для разработки оперативных планов. Операционный план каждого подразделения устанавливает рамки для операционных планов структурной единицы этого подразделения. Оценка и пересмотр деятельности будут осуществляться на ежегодной основе, на каждом уровне будут проводиться консультации для обеспечения состояния, когда все этапы стратегии выполняются на местах и соответствуют нормам. РЕЗЮМЕ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ Стратегия КИМЭП на 2005 - 2010 годы является обширной и комплексной. Существует семь Стратегических Целей и 42 задачи, которые заключаются в нижеследующем. Стратегическая цель: Получение и поддержание статуса аккредитованного института
Стратегическая цель: Достижение финансовой платежеспособности с адекватными постоянными резервами
Стратегическая цель: Привлечение и удержание лучших академических кадров
Стратегическая цель: Расширение возможностей для поддержания стратегического развития
Стратегическая цель: Непрерывно улучшать качество и эффективность вспомогательного штата сотрудников и услуг
Стратегическая цель: Поддержка и продвижение высокого качества образования для внесения вклада в социальные и экономические изменения
Стратегическая цель: Постоянный мониторинг прогресса и анализ соответствия миссии стратегическим целям. Консультации с заинтересованными группами в целях гарантирования стратегической значимости
ПУТЬ ВПЕРЕД Данная Стратегия устанавливает объем мероприятий на 2005-2010, необходимых для эффективной реализации миссии КИМЭП. Стратегия предоставляет общее руководство по подготовке операционных планов, которые помогают воплотить стратегию в реальность, оказывая влияние на всю деятельность Института и привнося стратегическую координацию в наиболее важный период для КИМЭП. Часть VI. КИМЭП в фотографиях ВРУЧЕНИЕ ДИПЛОМОВ Всем встать! Начинаем церемонию вручения дипломов Наконец-то свершилось!  
И Оскар вручается…  
Счастливый момент 
Образован 1 января, 1992 Постановлением Президента Республики Казахстан г-на Нурсултана Назарбаева 7 июля, 2004 Институт реорганизован в некоммерческое Акционерное Общество Готовы к будущим достижениям 
Фотография на память  
Спасибо! …Теперь мы уверены в них   
СТУДЕНТЫ Д
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
авайте начнем
