250-БӨЛІМ
СЫЙЛЫҚТАР
МЕН
ҚОНАҚЖАЙЛЫЛЫҚТЫ
ҚОСА
АЛҒАНДАҒЫ
КӨТЕРМЕЛЕУ
Кіріспе
250.1
Кәсіби бухгалтерлер қауіп-қатерлерді анықтау, бағалау және жою
үшін 120-бөлімде көрсетілген тұжырымдамалық негізді ұстануы
және қолдануы керек.
250.2
Көтермелеуді ұсыну немесе қабылдау негізгі қағидаларды, атап
айтқанда адалдық, объективтілік және кәсіби мінез-құлық
қағидаларын сақтау үшін жеке қызығушылық, танысу немесе
қорқыту қауіп-қатерін тудыруы мүмкін.
250.3
Бұл бөлімде заңдар мен нормативтік актілерді сақтамау болып
табылмайтын кәсіби қызметті жүзеге асыру кезінде көтермелеулерді
ұсыну мен қабылдауға қатысты тұжырымдамалық негізді қолдануға
қатысты талаптар мен қолданбалы материал баяндалған. Бұл бөлім
сонымен қатар кәсіби бухгалтерден көтермелеуді ұсыну немесе
қабылдау кезінде тиісті заңдар мен ережелерді сақтауды талап етеді.
Талаптар мен қолданбалы материалдар
Жалпы
250.4 A1
Ынталандыру-бұл біреудің мінез-құлқына әсер ету құралы ретінде
қолданылатын объект, жағдай немесе әрекет, бірақ міндетті түрде
сол адамның мінез-құлқына дұрыс әсер етпеу ниетімен емес.
Ынталандыру бизнестегі әріптестер арасындағы қонақжайлылықтың
шамалы көріністерінен заңдар мен ережелерді сақтамауға әкелетін
әрекеттерге дейін болуы мүмкін. Ынталандыру әр түрлі нысанда
болуы мүмкін, мысалы:
•
Сыйлықтар.
•
Қонақжайлылық.
•
Көңіл көтеру.
•
Саяси немесе көмек беру қайырымдылығы.
•
Достыққа және сенімдіклікке шақыру.
•
Жұмыс немесе басқа да коммерциялық мүмкіндіктер.
•
Артықшылық режимі, құқықтар немесе артықшылықтар.
|
