Конкурс жариялау туралы хабарлама Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары: е-3
жүктеу/скачать 231 Kb.
|
18. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы «Б» корпусы, 1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-16-02). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүргізеді және бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппаратының жұмыс жоспарының жобасын дайындайды. Азаматтардан түскен арыз- шағымдарды тіркейді, тоқсандық статистикалық есебін, жалпыға бірдей құқықтық оқу жөніндегі, зейнетақы төлеу орталығының тізімін жүргізеді. Нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссия жұмыстарының орындалуын жүзеге асырады. Округ әкімі болмаған жағдайда оның міндетін атқарады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі: құқық саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе ветеринария немесе ауылшаруашылық ғылымдары немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе білім саласында немесе гуманитарлық ғылымдар немесе жаратылыстану ғылымдары немесе қызмет көрсету саласында немесе әскери іс және қауіпсіздік. Мамандығы: құқық саласында (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы) немесе ветеринария (жалпы) немесе ауылшаруашылық ғылымдары (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (жалпы) немесе білім саласында (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар (жалпы) немесе жаратылыстану ғылымдары (жалпы) немесе қызмет көрсету саласында (жалпы) немесе әскери іс және қауіпсіздік (жалпы). «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік жергілікті басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Әскери қызмет туралы», Заңдарын және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, білуі, сондай-ақ функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі және MS Word, MS Excel, интернет, электронды пошта бағдарламалары бойынша персоналды компьютерде жұмыс істей алу. 19. Бірлік ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті, «Б» корпусы, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-02-07). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын қамтамасыз етіп бақылайды. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жгүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа да міндетті төлемдердің уақытылы және басқа да міндетті төлемдердің уақытылы және толық жинақталуын қамтамасыз ету. Округ әкімшілігінің шаруашылық жөніндегі кітаптырын жүргізу, ауыл тұрғындарына анықтама беру. Ауылдағы жастар ұйымының жұмысын үйлкстіріп, практикалық көмек көрсетеді. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындары мен мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық – ақпараттық байланысын қамтамасыз етеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: Жалпы. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік жергілікті басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, білуі, сондай-ақ функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі және MS Word, MS Excel, интернет, электронды пошта бағдарламалары бойынша персоналды компьютерде жұмыс істей алу. 20. Биназар ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-есепші, қаржы агенті, «Б» корпусы, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-03-05). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын қамтамасыз етеді, жүргізеді және бақылайды. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындарымен және аудандық кәсіподақ комитеттерімен, мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық – ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отырады. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: Жалпы. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік жергілікті басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Бюджеттік системасы туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, білуі, сондай-ақ функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі және MS Word, MS Excel, интернет, электронды пошта бағдарламалары бойынша персоналды компьютерде жұмыс істей алу. 21. Қызылотау ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-есепші, қаржы агенті, «Б» корпусы, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-05-05). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын қамтамасыз етеді, жүргізеді және бақылайды. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындарымен және аудандық кәсіподақ комитеттерімен, мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық – ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отырады. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: Жалпы. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік жергілікті басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Бюджеттік системасы туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, білуі, сондай-ақ функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі және MS Word, MS Excel, интернет, электронды пошта бағдарламалары бойынша персоналды компьютерде жұмыс істей алу. 22. Мойынқұм ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маманы, «Б» корпусы, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-07-10). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс-шараларды жасайды. Ауылдың тазалық жұмыстарына қатысу, бақша суымен қамтамасыз ету жұмыстары. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: Жалпы. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік жергілікті басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Әскери қызмет туралы», «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, білуі, сондай-ақ функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі және MS Word, MS Excel, интернет, электронды пошта бағдарламалары бойынша персоналды компьютерде жұмыс істей алу. 23. Мойынқұм ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-әскери есеп столының инспекторы, «Б» корпусы, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-07-07). (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін) Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ көлемінде әскери міндеттілердің нақты есебін жүргізу, аудандық әсери комиссариатқа шақырылған әскери мендеттілердің уақтылы және толық келуін қамтамасыз ету. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастырады және жүргізеді. Қазақстан Республикасының Президентінің Қазақстан халқына Жолдауын, осы санаттағы нақты лауазымға сәйкес Қазақстан Республикасының заңдылық және нормативтік-құқықтық актілерін білу. Округ әкімі болмаған жағдайда оның міндетін атқарады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: Жалпы. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік жергілікті басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Әскери қызмет туралы», «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, білуі, сондай-ақ функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі және MS Word, MS Excel, интернет, электронды пошта бағдарламалары бойынша персоналды компьютерде жұмыс істей алу. 24. Қылышбай ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маманы-есепші, қаржы агенті, «Б» корпусы, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-08-05). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын қамтамасыз етеді, жүргізеді және бақылайды. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындарымен және аудандық кәсіподақ комитеттерімен, мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық – ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отырады. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: Жалпы. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік жергілікті басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Бюджеттік системасы туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, білуі, сондай-ақ функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі және MS Word, MS Excel, интернет, электронды пошта бағдарламалары бойынша персоналды компьютерде жұмыс істей алу. 25. Хантау ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті, «Б» корпусы, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-11-06). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын қамтамасыз етеді, бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауыл әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Ауылдық округ әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысын тағайындайтын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқада міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: Жалпы. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік жергілікті басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, білуі, сондай-ақ функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі және MS Word, MS Excel, интернет, электронды пошта бағдарламалары бойынша персоналды компьютерде жұмыс істей алу. 26. Ақбақай ауылы әкімі аппаратының жетекші маман-есепшісі, «Б» корпусы, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-13-05). Функционалдық міндеттері: Бюджеттік мекемелерде бухгалтерлік есепті жүргізу тәртібін білу, Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгіленген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру жұмыстарын үйлестіру. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қаматамсыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы – материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар – жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізіп, ұйымдастыру. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептін дұрыс жүргізілуін қаматамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: Жалпы. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік жергілікті басқару және өзін-өзі басқару туралы», Заңын осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, білуі, сондай-ақ функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі және MS Word, MS Excel, интернет, электронды пошта бағдарламалары бойынша персоналды компьютерде жұмыс істей алу. 27. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті, «Б» корпусы, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-15-07). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын қамтамасыз етеді және бақылайды. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқада міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: Жалпы. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік жергілікті басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Бюджет туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, білуі, сондай-ақ функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі және MS Word, MS Excel, интернет, электронды пошта бағдарламалары бойынша персоналды компьютерде жұмыс істей алу. 28. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маманы, «Б» корпусы, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-15-08). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын қамтамасыз етеді және бақылайды. Ауылдың тазалық жұмыстарын жүргізеді және ұйымдастырады. Спорттық іс-шаралар бойынша жұмысын үйлестіреді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкердердің жұмысына жәрдемдеседі және жүргізеді. Округтегі үгіт-насихат құралдарының, мемлекеттік рәміздердің бүлінбеуін жүзеге асырады. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастыру. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: Жалпы. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік жергілікті басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Бюджет туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, білуі, сондай-ақ функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі және MS Word, MS Excel, интернет, электронды пошта бағдарламалары бойынша персоналды компьютерде жұмыс істей алу. 29. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті, «Б» корпусы, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-16-06). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүргізеді және бақылайды. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Ауыл экономикасын дамыту мақсатында аудан әкімдігінің ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту, білім, дене шынықтыру және спорт бөлімдерінің, аудандық орталық аурухананың, аудандық санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау мекемесінің жұмыстарының орындалуын жүзеге асырады. Жастарды мерзімді әскери қызметке шақыру туралы және әскери есеп столын жүргізу. Алтын, күміс алқа иегерлерінің құжаттарын әзірлейді. Мемлекеттік қызметшілердің бағалау парағын ұсынып отыруды жүзеге асырады. Округ әкімі болмаған жағдайда оның міндетін атқарады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: Жалпы. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік жергілікті басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Бюджеттік системасы туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, білуі, сондай-ақ функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі және MS Word, MS Excel, интернет, электронды пошта бағдарламалары бойынша персоналды компьютерде жұмыс істей алу. Бос тұрған әкімшілік мемлекеттік қызмет орынға үміткерлерге арналған тестілеу бағдарламасы: Е-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3 санаттары үшін: Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық Заңын, “Мемлекеттік қызмет туралы”, “Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы”, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Заңдарын, логикалык және мемлекеттік тілді білуге арналған тест қамтылған. Бос тұрған әкімшілік мемлекеттік қызмет орынға үміткерлерге арналған тестілеу бағдарламасы: Е-4, E-R-4, E-G-3, E-G-4 санаттары үшін: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының “Мемлекеттік қызмет туралы”, “Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы”, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Заңдарын, логикалык және мемлекеттік тілді білуге арналған тест қамтылған. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі төрағасының 2013 жылғы 19 наурыздағы 06-7/32 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш (бұдан әрі-Қағида); 2) 3х4 үлгідегі суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама; 3) білімі туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшірмелері; 4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі; 5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 2010 жылғы 23 қарашадағы №97 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының нормативтік-құқытық актілердің тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда №6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама; 6) Қазақстан республикасы азаматының куәлігінің көшірмесі; 7) құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органмен белгіленген шекті мәннен төмен емес нәтижесімен тестілеуден өткені туралы қолданыстағы сертификаттың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі. Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күн ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен-жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс. Конкурстық комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде азаматтардың өздері әкеліп берген немесе поштамен жіберген (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) құжаттары қабылданады. Конкурсқа қатысу үшін көрсетілген құжаттарды электрондық пошта арқылы азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күн бұрын кешіктірмей береді. Аталған құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді. Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147 мекен жайында орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді. Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылардың қатысуына жол беріледі. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтерме ақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді. жүктеу/скачать 231 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|