Межгосударственный совет по стандартизации, метрологии и сертификации



Pdf көрінісі
бет6/19
Дата02.01.2022
өлшемі350 Kb.
#453778
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19
ГОСТ Организация обучения безопасности труда

ГОСТ 12.0.004—2015

9

сти  специалистов  по  охране  труда,  следует  пройти  профессиональную  переподготовку  по  охране  труда,



дающую право профессиональной деятельности в сфере охраны труда и безопасности производства.

7.11 Физические  лица,  в  том  числе  индивидуальные  предприниматели,  оказывающие  услуги  по

охране  труда,  должны  иметь  соответствующее  базовое  профессиональное  образование  и  квалифи-

кацию  в  сфере  охраны  труда,  или  безопасности  производства,  или  техносферной  безопасности  либо

высшее  профессиональное  образование  в  сочетании  с  профессиональной  переподготовкой  по  охране

труда  или  безопасности  технологических  процессов  и  производств,  дающих  право  профессиональной

деятельности в сфере охраны труда и безопасности производства.

7.12 Специалисты  по  охране  труда,  занятые  оказанием  преподавательских  услуг  по  обучению  во-

просам  охраны  труда  и  (или)  экспертных  (консультационных)  услуг  по  охране  труда  всех  видов,  должны

пройти  соответствующее  специальное  повышение  квалификации  по  квалификационным  программам,

установленным  национальным  законодательством,  а  впоследствии  не  реже  одного  раза  в  пять  лет

либо  при  существенном  изменении  нормативных  требований  охраны  труда  проходить  соответствую-

щее специальное повышение квалификации.

7.13 Профессиональная  подготовка  и  переподготовка  специалистов  по  охране  труда  реализуется

в  образовательных  учреждениях  высшего  профессионального  образования  в  соответствии  с  нацио-

нальным  законодательством  и  иными  нормативными  правовыми  актами  в  сфере  профессионального

образования.

7.14 В  целях  публичности  и  повышения  объективности  оценки  профессиональной  компетенции

специалистов  по  охране  труда  в  рамках  национального  законодательства  могут  быть  созданы  системы

общественного  и  общественно-государственного  признания  соответствия  компетентности  специали-

стов  по  охране  труда  уставленным  на  национальном  и  международном  уровнях  требованиям,  включая

добровольную сертификацию (аттестацию) специалистов.

7.15 Ответственность  за  качество  обучения  по  охране  труда  и  проверки  знаний  требований  ох-

раны  труда  при  оказании  образовательных  услуг  в  обучающей  организации  несет  обучающая  орга-

низация.  оказывающая  эти  услуги,  и  заказчик  данных  услуг  в  порядке,  установленном  национальным

законодательством.

8 Обучение безопасности труда в форме проведения инструктажа

8.1 Проведение  инструктажей  (инструктирование)  заключается  в  изложении  (выдаче)  в  устной

или  письменной  форме  инструктирующим  лицом  (инструктором)  инструктируемому  лицу  конкретных

руководящих  и  обязательных  для  исполнения  требований  (указаний)  по  условиям,  порядку  и  последо-

вательности  безопасного  совершения  тех  или  иных  конкретных  действий  (трудовых  функций,  произ-

водственных  операций  и  т.  л.)  во  время  исполнения  инструктируемым  лицом  порученных  ему  трудовых

и (или) поведенческих функций.

8.2 Проведение  инструктажей  по  безопасности  труда  включает  в  себя:  ознакомление  инструк-

тируемого  лица  с  имеющимися  на  его  рабочем  месте  (местах)  условиями  труда  (опасными  и/или

вредными  производственными  факторами  производственной  среды  и  факторами  трудового  процесса),

с  требованиями  безопасности  и  охраны  труда,  содержащимися  в  локальных  нормативных  актах  ор-

ганизатора  обучения,  инструкциях  по  охране  труда  на  рабочем  месте  и  по  безопасному  выполнению

работ,  в  другой  необходимой  при  выполнении  трудовой  функции  инструктируемым  лицом  технической

и  эксплуатационной  документации,  а  также  с  безопасными  методами  и  приемами  выполнения  работ  и

оказания первой помощи пострадавшему.

8.3 Инструктаж  по  охране  труда  проводится  в  утвержденном  руководителем  организатора  обу-

чения  порядке,  разработанном  с  учетом  характера  производственной  деятельности,  условий  труда  на

рабочем месте и трудовой функции инструктируемого лица, а также вида инструктажа.

Для  проведения  инструктажа  по  охране  труда  могут  быть  использованы  специальная  программа

проведения  инструктажа,  разработанная  и  утвержденная  на  предприятии,  иные  методы  и  средства  обу-

чения.  в  том  числе  инструкции  по  охране  труда,  по  безопасности  выполнения  видов  работ,  нормативные

документы, учебные пособия, наглядные пособия, тренажеры, компьютеры, видеоинструктажи и т. п.

8.4 Проведение  инструктажа  по  безопасности  и  (или)  охране  труда  завершается  устной  провер-

кой  инструктирующим  лицом  степени  усвоения  содержания  инструктажа  инструктируемым  лицом.  При

необходимости  рекомендуется  использовать  те  или  иные  системы  тестов.  Результаты  тестирования

оформляются  в  письменной  (компьютерной)  форме  и  хранятся  до  проведения  очередного  инструктажа

и тестирования.



ГОСТ 12.0.004—2015

10

Проведение  всех  видов  инструктажей  по  охране  труда  и  усвоение  их  содержания  регистрируются



и  фиксируются  в  соответствующих  журналах  проведения  инструктажей  (приложение  А.  формы  А.4.  А.5.

А.6)  либо  в  установленных  случаях  —  в  нарядах  на  производство  работ,  нарядах-допусках.  8се  записи

в  журналах  удостоверяются  подписями  инструктируемого  и  инструктирующего  (инструктора  по  охране

труда) с обязательным указанием даты и времени проведения инструктажа.

8.5 Различают,  организуют  и  своевременно  (по  мере  необходимости  в  зависимости  от  конкретных

обстоятельств) проводят:

вводный инструктаж:



-

первичный и повторный инструктажи на рабочем месте:

внеплановый инструктаж:



целевой инструктаж.

Программы  инструктажа  разрабатываются  и  утверждаются  организатором  обучения  в  установ-

ленном  порядке,  исходя  из  требуемых  мер  организации  работ,  безопасности  и  гигиены  при  выполнении

конкретных  трудовых  функций  работающего  с  учетом  национальных  нормативных  требований  охраны

труда.


8.6 вводный  инструктаж  проводят  для  всех  принимаемых  на  работу  лиц.  а  также  для  лиц.  коман-

дированных  на  работу  на  предприятие  —  организатор  обучения  либо  выполняющих  подрядные  (субпо-

дрядные)  работы  на  подконтрольных  предприятию  —  организатору  обучения  территории  и  объектах,  а

также  для  обучающихся  образовательных  организаций  и  учреждений  соответствующих  уровней,  прохо-

дящих  производственную  практику,  либо  для  иных  лиц.  участвующих  в  производственной  деятельности

предприятия — организатора обучения.

При  необходимости  по  решению  руководителя  предприятия  вводный  инструктаж  проводят  и  для

лиц.  посещающих  производственные  подразделения  предприятия  и  (или)  находящихся  на  подкон-

трольных предприятию территории и объектах в иных целях.

Вводный  инструктаж  проводится  специалистом  по  охране  труда  или  иным  специалистом,  на  кото-

рого  приказом  организатора  обучения  возложены  обязанности  по  проведению  вводного  инструктажа,

прошедшим  в  установленном  порядке  обучение  по  охране  труда  и  проверку  знаний  требований  охраны

труда как инструктор по охране труда.

Вводный  инструктаж  по  охране  труда  проводится  по  программе  (приложение  Б.  программа  Б.1),

разработанной  с  учетом  специфики  производственной  деятельности  предприятия  —  организатора

обучения  и  утвержденной  в  установленном  порядке  руководителем  предприятия  —  организатора  обуче-

ния.

Содержание  программ  вводною  инструктажа  для  различных  категорий  работающих  может  быть



различным.

8.7 Первичный  инструктаж  на  рабочем  месте  проводят  до  начала  самостоятельной  работы  ин-

структируемых лиц:

-

со  всеми  вновь  принятыми  на  работу  лицами,  в  том  числе  для  выполнения  краткосрочных,  се-



зонных  и  иных  временных  работ,  в  свободное  от  основной  работы  время  (совместители),  а  также  на

дому  (надомники)  с  использованием  материалов,  инструментов  и  механизмов,  выделяемых  работода-

телем или приобретаемых ими за свой счет:

-

с  работающими,  переведенными  в  установленном  порядке  из  другого  подразделения,  либо  с



работающими, которым поручается выполнение новой для них работы:

с командированным на работу у организатора обучения персоналом других организаций:



с  персоналом  подрядчиков  (субподрядчиков),  выполняющим  работы  на  подконтрольных  органи-

затору обучения территории и объектах;

с  обучающимися  образовательных  учреждений  соответствующих  уровней,  проходящими  произ-



водственную  практику  (практические  занятия),  и  с  другими  лицами,  участвующими  в  производственной

деятельности предприятия — организатора обучения.

Первичный  инструктаж  на  рабочем  месте  проводит  руководитель  подразделения  или  непосред-

ственный  руководитель  (производитель)  работ  (мастер,  прораб,  преподаватель  и  т.  д.).  прошедший  в

установленном  порядке  обучение  по  охране  труда  и  проверку  знаний  требований  охраны  труда  как

инструктор по охране труда.

Первичный  инструктаж  на  рабочем  месте  проводят  либо  по  программам  (приложение  Б.  программа

Б.2).  разработанным  и  утвержденным  организатором  обучения  в  установленном  порядке  в  соответствии

с  требованиями  законодательных  и  иных  нормативных  правовых  актов  по  охране  труда,  локальных  нор-

мативных актов, инструкций по охране труда на рабочем месте и по безопасному выполнению работ, иной

необходимой  для  обеспечения  безопасности  технической  и  эксплуатационной  документации,  либо  непо-





Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет