Харди бойынша мейірбикенің тұлғалық типтері
Мейірбике- рутинер: ол нұсқаулық бойынша қатаң қызмет ететін, барлық міндеттерін мұқият, жете, ұқыпты орындайды, науқасқа күтім кезінде ынталы, епті және икемділік көрсетеді, ол жаттанды, уайымсыз, сезімге берілмей жұмыс істейді.
Мейірбике –« жаттанды рөл ойнаушы» (әртістік тип) : қандай да бір рөл ойнауға тырысады (мысалы, жарылқаушы) немесе ұнаушы идеалға еру. Үнемі шынайылығы, табиғилық жоғалады және жалғандық, жасандылық пайда болады.
«Күйгелек- мейірбике» типі: эмоционалды тұрақсыз, күйгелек, ашуланшақ, жеке мәселелерді талқылауға бейім, оның қызметі бағаланбайды деп есептейді: үнемі қандайда бір инфекциялық ауруды жұқтырып алудан қорқады, нәтижесінде кей процедураларды орындаудан бас тартуы мүмкін. Профессионалды этика тұрғысынан қарағанда мұндай мейірбикелер пациенттермен жұмыс істемеуі қажет.
Еркекшора, күшті тұлға (гренадер) мейірбике типі- науқастар оның жүрісінен немесе даусынан алыстан таниды. Олар тезірек өзінің қораптарын және төсектерін ретке келтіреді, басқа да артық заттарды жинастырады. Мұндай мейірбике тәртіпті, анықтылықты ұнатады. Ол тамаша ұйымдастырушы, жақсы педагог болады. Мәдениеттің жетіспеушілігіннен- пациентпен дөрекі қарым-қатынас кезде мейірбике үнемі жауапты болады.
«Ана типтегі мейірбике»- өзінің жұмысын жоғары деңгейде және сезініп орындайды, барлық жұмыстарына үлгереді. Оған «ана», «әпке» деп жүгінген дұрыс болады. Ол үнемі басқаларға қамқор болып жүреді.
«мейірбике-маман»- ерекше өзіндік тұлғалылығының арқасында мейірбике белгілі профессионалды қызмет саласында білуге құмарлығы болады және ол осы қызығушылығын дамытуда арнайы міндет алады.
Көптеген мейірбикелер өзінің өмірін таңдаған ісіне арнайды, физиотерапия кабинеттерінде, функционалды диагностикада және басқа да зертханаларда жұмыс істейді.
Кез келген медицина саласындағы қызметкерде науқасқа аяныш, қамқорлық, сезгіштік, мұқият қарым-қатынас көрсету сияқты өзіне тән қасиет болады. Бәрінен бұрын сөйлеу ғана емес науқастың көңіліне келмейтіндей дауыс ырғағы болуы керек.
Достарыңызбен бөлісу: |
