Н а ц и о н а л ь н ы й о б з о р охрана труда в республике казахстан
жүктеу/скачать 1.02 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 7.1.2. Инициативы в промышленности
| 7.1.1. Национальные инициативы
В целях реализации политики государства в области безопасности и ох$ раны труда постановлением Правительства Республики Казахстан от 27 января 2005 года № 67 была принята Программа обеспечения безопасно$ сти и охраны труда Республики Казахстан на 2005 – 2007 годы (далее – Программа). Одной из основных задач Программы является нормативно$правовое обес$ печение общественных отношений в области безопасности и охраны труда, направленное на совершенствование системы управления охраной труда и научной базы, институциональное развитие системы государственного кон$ троля за соблюдением работодателями норм трудового законодательства. В рамках Плана мероприятий по реализации Программы в 2006 году Мини$ стерством и его территориальными органами проводится большая разъясни$ тельная работа по внедрению национальных и международных стандартов. К примеру, в ноябре 2006 года Министерством совместно с МОТ проведен международный семинар на тему: «Внедрение международных стандартов в области охраны труда и осуществление государственного контроля». В работе международного семинара приняли участие депутаты Парламента Республики Казахстан, социальные партнеры Казахстана и руководители инспекций труда Казахстана, Азербайджана, Турции, Таджикистана, Кыр$ гызстана и Узбекистана. На семинаре были обсуждены вопросы о целесообразности ратификации Конвенции МОТ №167 и внедрения новых государственных стандартов Рес$ публики Казахстан «Система менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда. Требования» (СТ РК 1348$2005) и «Общие требования к сис$ теме управления охраной труда в организации» (ГОСТ Р 12.0.006$2002). 7.1.2. Инициативы в промышленности В целях снижения производственного травматизма в строительной отрасли Республикой Казахстан ратифицирована Конвенции МОТ № 167 «О безо$ пасности и гигиене труда в строительстве», актуальность которой под$ тверждена всеми заинтересованными министерствами и ведомствами. 129 Конвенция носит отраслевой характер, охватывающий все виды строитель$ ной деятельности, включая любые процессы и операции на строительной площадке, и направлена, в первую очередь, на безопасность и охрану труда в строительной отрасли. В числе принятых документов МОТ: Конвенций МОТ №148 – о защите работников от профессионального риска, №155 – о безопасности и гигиене труда и производственной среде. По итогам 2006 года Республиканской трехсторонней комиссией по соци$ альному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (РТК) рассмотрены наиболее актуальные вопросы: i О состоянии соблюдения законодательства о труде и об охране труда на предприятиях автомобильного и авиационного транспорта; i О состоянии и развитии социального партнерства в сфере образо$ вания; i О состоянии и развитии социального партнерства в горно$металлур$ гической отрасли; i О минимальном отраслевом стандарте оплаты труда в горно$металлур$ гической отрасли; i О реализации Программы обеспечения безопасности и охраны труда Республики Казахстан на 2005–2007 годы; i Об участии иностранных инвесторов в социальном партнерстве; i О состоянии и развитии социального партнерства в нефтегазовой от$ расли; i О ходе реализации Программы занятости населения на 2005$2007 годы. Регулирование вопросов социально$трудовых отношений осуществляется на основе социального диалога посредством заключения генерального, отраслевых и региональных соглашений, а также коллективных договоров между сторонами социального партнерства. Так, на уровне республики в конце 2006 года заключено Генеральное со$ глашение между Правительством Республики Казахстан, республикански$ ми объединениями профсоюзов и работодателей на 2007$2008 годы с уче$ том внедрения принципов Глобального договора ООН по корпоративной социальной ответственности бизнеса. |