Ұйым мүшелерінің іскерлік орындарын анықтау

422 
9. Мен өзімнің елестетулерімнің ұжыммен бірге жұмыс ба-
рысында көбінесе шашырап кететінін байқаймын. 
10. Мен барлық адамдармен жұмыс істей аламын, тек олар 
ұжымдық жұмысқа шын мәнінде пайдалы бір нәрсе бере алатын 
болса. 
11. Басқа адамдармен көптеген әртүрлі қарым-қатынас жасау 
менің жұмыс стилім үшін маңызды. 
12. Менің сезімдерім шешіміме сирек әсер етеді. 
13. Мен өз пікірімді ұжым жиналысы барысында білдіруге 
тырысамын. 
14. Жұмысты сапалы атқарып, мақсатқа жету үшін мен қиын-
шылықтармен күресемін. 
15. Мен жақсы бөлшектеуді білемін. 
16. Мен достарыма олардың қиыншылықтарын жеңуге, көмек-
тесуге дайынмын. 
17. Мен басқа адамдардың идеяларын, артықшылықтары мен 
кемшіліктерін саралап (критика) анализдеймін. 
18. Мен өзімнен бұрынғы қиындыққа жаңа жолмен қарауды 
көп байқаймын. 
19. Мен өз жолдастарымның мүмкіншіліктерін қарастырып, 
өнімді пайдалана аламын. 
20. Мен барлық бастамалардың аяқталуы мен шыңдалуын 
қолдаймын. 
18. Мен өзім үшін жаңа болып табылатын идеялар мен тех-
никалық әдістерді меңгеруден ерекше рақат аламын. 
19. Маған мақсаты нақты да түсінікті анықталмаған іске то-
лығымен берілкһу қиын. 
20. Мен адамдарды тереңірек тануға онша қызықтаймын. 
21. Менің ойымша, өз ойларыңды ұжымда тарату үшін, кей-
де өзіңді біраз уақыт танымалсыздықта ұстау керек. 
22. Мен қиындықты шешуге іскерлікпен қараймын. 
23. Мен жаңасынан гөрі, бұрынғы идеяларды іске асыруды 
қолдаймын. 
24. Менің ойымша, менің жеке мүмкіншіліктерім ұжымдағы 
келісімге жетуге себеп болады. 
25. Мен қажетсіз ұсыныстарды қайтару үшін, әрқашанда 
дәлел таба аламын. 

423 
26. Мен ұжым алдында тұрған қиындықты шешу үшін кім-
нің арнайы білімдері мен біліктері керек екенін білемін. 
27. Мен бастамашыға қарағанда, орындаушымын. 
28. Жұмыс жұмылу мен ықыластың жоғары дәрежесін талап 
еткенде, мен өзімді өз ортамда сезінемін. 
29. Ұжым жиналыстарында мен өз пікірімді еш қиындықсыз 
айтамын. 
30. Мен басқа адамдармен тез сіңісіп кетіп, ұжым үшін аян-
бай еңбек етемін. 
31. Көп жағдайларда мен тәуелсіз және жаңашыл көзқарасты 
ұстанамын. 
32. Қысым қандай болғанда да, мен нақты жүйелік ойды ұс-
танамын. 
33. Менің мінезім бірбеткей, бірақ мен басқа адамдардың қа-
жеттіліктерін ескеремін. 
34. Мен шешімді қажет ететін жағдайларда көшбасшы бол-
ғанды ұнатамын. 
35. Мен олардың дамуындағы соңғы жаңалықтарды мұқият 
қарастырамын. 
36. Мен шешім қабылдамас бұрын, өз достарымның барлық 
ұсыныстарын мұқият қарап алғанды жақсы көремін. 
37. Іскерлік қиындықты шешумен қолымның бос болмауы 
мен үшін ләззат әкеледі. 
38. Мен жаңа ойлар мен техникалық әдістердің жаңа жағдай-
ларда қалай қолданылуын анықтай аламын. 
39. Жиын өз мақсатынан ауытқып бара жатқанда, мен қатты 
ықпал етемін. 
40. Маған әртүрлі көзқарастарды қолдауға ылғи да дайын-
мын. 
41. Мен қандай жұмысты орындасам да, оны өте тез арада 
атқару керек сезімі бірге жүреді. 
42. Мен қызықты идеяларға немесе адамдарға еруге ерекше 
көңіл бөлемін. 
43. Мен туындаған қиындықты мұқият талдағанды дұрыс 
көремін. 
44. Менің ойымша, менің қиындықты шешуге қадам жос-
парлау талантым бар. 

424 
45. Менің ойымша, мен өзімді қызықтыратын идеяларды 
жарнамалап, тарата аламын. 
46. Мен басқалар көбінесе бір-бірімен байланыссыз зат- 
тар көріп, соның барлығына қолданылатын шешім айта- 
мын. 
47. Мен өзімнің көмегім қажет болуы мүмкін жерлерге мұ-
қият көңіл аударып жүремін. 
48. Мен баламалар арасынан сыни ерекшеліктерді анықта-
ғанды ұнатамын. 
49. Мен мақсат пен талап толық анық болған жағдайда дұ-
рысырақ жұмыс істеймін. 
50. Көбінесе мен қиыншылықтар тууы мүмкін жерлерге мұ-
қият қарап жүремін. 
Ал енді берілген түйіндемелер топтамасы бойынша балда-
рыңызды санаңыз. Балдар көлемі сіздің ұжыммен жұмыс бары-
сында қандай да бір әлеуметтік рөлді орындауға әлеуетті мүм-
кіндігіңізді көрсетеді. 
Түйіндемелер реті әлеуметтік рөл
3, 10, 19, 27, 36, 43, 52 
«көш бастаушы» 
6, 13, 24, 32, 37, 42, 51 
«іске асырушы»
1, 9, 18, 25, 34, 41, 50 
«идеялар генераторы»
5, 12, 17, 28, 39, 47, 54 
«объективті сыншы» 
7, 14, 22, 26, 35, 48, 55 
«ұйымдастырушы немесе 
штаб басшысы»
4, 11, 21, 29, 38, 46, 49 
«жабдықтаушы» 
8, 16, 23, 30, 33, 44, 53 
«ұжымның жаны»
2, 15, 20, 31, 40, 45, 56 
«тексеруші» 

жүктеу/скачать 1.92 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: