Организационно-экономические основы развития аутсорсинга таможенных услуг в условиях рыночной экономики
Особенности аутсорсинга услуг в таможенной системе в условиях
жүктеу/скачать 1.56 Mb. Pdf көрінісі
|
| 1.3. Особенности аутсорсинга услуг в таможенной системе в условиях
рыночной экономики В нынешних условиях развития мировой экономики и специализации на все более узких функциях и задачах, продолжает неуклонно развиваться Выделение непрофильных функций и их делегирование сторонним организациям позволяют субъектам рынка значительно повысить свою эффективность и конкурентоспособность и переложить часть коммерческих рисков на провайдеров этих услуг, прежде всего, аутсорсерам. Анализ различных научных работ [7,28,34,63] показывает, что «аутсорсинг в переводе с английского (outsourcing) - значит на стороне, т.е. за пределами. Это термин означает привлечение внешних ресурсов. Важно заметить, что аутсорсинг получил распространение в связи с развитием информационно- коммуникационных технологий, и относят начало «эпохи аутсорсинга» к 60-м гг. двадцатого века после создания Electronic Data System Corporation (EDS). На основе аутсорсинговых соглашений с крупными корпорациями и банками EDS принимал на себя выполнение определенных функций в области информационно- коммуникационных технологий, логистики, обслуживания, финансов и обеспечения персоналом, успешно занимается IТ-проблемами для всех типов организаций». Автор работы [17, 33,73] считают, что «опыт EDS показывает, что реализует услуги в области IТ -аутсорсинга в 1998 году уже в 44 странах, имея более 9000 клиентов и годовой доход 15,2 млрд. долл. Его сотрудники при работе с банками в основном использовали собственные программные средства в зависимости от спроса на услуги. В EDS быстро был накоплен собственный технический потенциал». На основе изучения различных работ нами установлено, что исторически практический аутсорсинг появился раньше 60-х годов прошлого века. Он берет начало как метод производственной кооперации и высокой технологии управления в промышленности к периоду «великого противостояния» двух 37 великих менеджеров - Генри Форда (1867-1947) и Альфреда Слоуна- М.Л. (1875- 1966гг.) и возглавляемых ими автомобильных компаний Ford и General Motors. Автор работы считает, что «аутсорсинг стал лишь в восьмидесятые и девяностые годы прошлого века. Именно с этого момента стали появляться научные работы, в которых с помощью построения разнообразных моделей экономисты и практики пытались найти оптимальную стратегию внедрения аутсорсинга, а также работы, посвященные различным аспектам использования аутсорсинга в деятельности предприятий, организаций и компании. Появившись в американской экономической литературе, термин аутсорсинг прочно обосновался в лексике большинства бизнесменов из промышленно развитых государств» 53 . На основе изучения различных научных литературных источников нами уточнено понятие аутсорсинга (табл.1.1). жүктеу/скачать 1.56 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|