Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной работе в период практики; а также краткое описание структуры предприятия и организации его деятельности, вопросы охраны труда, экономики, выводы и предложения


Оценка по буквенной системе Цифровой эквивалент баллов



бет3/3
Дата16.01.2024
өлшемі262.5 Kb.
#489158
түріОтчет
1   2   3
dnevnik-po-wchebnoj-praktike-2-semestr-serikpaeva-a.e.

Оценка по буквенной системе

Цифровой эквивалент баллов

Процентное содержание

Оценка по традиционной системе

А

4.0

95-100

Отлично

А-

3.67

90-94

B+

3.33

85-89

Хорошо

B

3.0

80-84

B-

2.67

75-79

С+

2.33

70-74

С

2.0

65-69

Удовлетворительно

С-

1.67

60-64

D+

1.33

55-59

D

1.0

50-54

FX

0.5

25-49

Неудовлетворительно

F

0

0-24

ОТЗЫВ ОБ ОТЧЕТЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ


(пишется преподавателем, проверяющим отчет)

Недостатки в оформлении отчета:















Выводы (характеристика и отчет в целом, соответствие объема отчета программе и недостатки)












Рекомендуемая оценка:






«______»______________20______г. Подпись___________________________


Оценка по результатам защиты:


________________________________________________________________________
Подпись членов комиссии:

1.Ф.И.О.(должность)___________________________________________________


________________________________________________________________________


2. Ф.И.О. (должность)_________________________________________________


________________________________________________________________________


3. Ф.И.О.(должность)_________________________________________________

________________________________________________________________________


ПАМЯТКА
РУКОВОДИТЕЛЮ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ (УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ)


1. Руководитель практики от предприятия (учреждения, организация) назначается приказом по предприятию.
2. Перед началом практикируководитель проводит с обучающимися инструктаж по безопасности и охране труда, знакомит с правилами внутренного распорядка.
3. Совместно с руководителем практики от кафедры распределят обучающихся по рабочим местам, осуществляет перемещение по отделам, цехам и участкам для практического обучения в соответствии с программой практики, создаёт условия для изучения передовой техники и технологии, экономических показателей предприятия (учреждения, организация).
4. Организовывает необходимые экскурсии по предприятию (учреждения, организация), знакомит обучающихся со структурой, основными технико-экономическими показателям.
5. Обеспечивает обучающимся безопасные условия труда, выделения спецодежды и специнвентария (если это необходимо) в соответствии с нормативными документами.
6. В конце практики пишет характеристики в дневниках по практике обучающихся, ставит подпи и печати.
7. Проверяет отчёт обучающегося и выставляет ему оценку по 100 балльной шкале:
- оценка от 90 до 100баллов соответствует оценке «отлично» и выставляется в том случае, если отчёт выполнен в полном соответствии с требованиями программы практики и индивидуальным заданием обучающегося, без ошибок, проиллюстрирован графиками, эскизами, чертежами, схемами и т.д. Данная оценка выставляется, если обучающий усвоил программу практики не менее чем на 90%.
- оценка от 75 до 89 баллов соответствует оценка «хоршо» и выставляется в том случае, если обучающийся допустил незначительные ошибки и непринципиальные неточности в написании отчета или составлении схем, чертежей, графиков, которые исправил самостоятельно. Данная оценка выставляется, если обучающийся освоил программу практики не менее чем на 75%.
- оценка от 50 да 74 баллов соответствует оценке «удовлетворительно» и выставляется в том случае, если обучающийся допустил ошибки и неточности в написании отчёта или составлении схем, чертежей, графиков, для испрвления которых потребовалась помощь руководителя практики. Данная оценка выставляется, если обучающийся освоил программу практики не менее чем на 50%.
- оценка от 0 до 49 баллов соответствует оценке «неудовлетворительно» и выставляется в том случае, если обучающийся допустил грубые ошибки в написании отчёта или составлении схем, чертежей, графиков, не выполнил индивидуальное задание по практике. Данная оценка выставляется, если обучающийся освоил программу практики менее чем на 50%.
8. По возможностипринимает участие в проведении итоговых конфереций по практике, проводимыхкафедрой.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет