77
Педагогтың жетекші оқытушылық ұстанымы кәсіби қызметті қолдау
ретінде түсіндіріледі.Мәселен,
біріншіден, ресми бақылау және бағалауды
қоспағанда, тәжірибелі маман-мұғалім тарапынан кәсіби кеңес беру және
қолдау;
екіншіден, мүдделі тараптар үшін психологиялық тұрғыдан қолайлы
жағдай жасау тәсілі; үшіншіден, кәсіби қателерді түзету.
Анықтамадан көріп
отырғанымыздай, мұғалімнің бұл ұстанымы кәсіби қызметте жиірек
қолданылады. Біздің жағдайда мұғалімнің ұстанымы педагогикалық тәжірибеде
жүзеге асуы мүмкін.
Тағы бір ұстаным фасилитация – (ағылш. facilitate — себепші болу,
жеңілдету, көмектесу) – бір мезгілде ынталандыру және босату. Білім берудің
өзара әрекеттесу әдісінде оның барлық қатысушылары өзгелерді қабылдау үшін
өздерін ұстай алады: адамдарды және қабылдауды күтеді, өзара түсіністікке
ұмтылады, диалог арқылы өз позицияларын үйлестіреді. Мұғалім-фасилитатор
ашық, табиғи, оқушыларға сенімділікпен қарайды және проблемаларды олардың
көзімен көруге тырысады. Ол студенттердің мүдделерінің
орындалуын басты
мақсат етіп қояды. Болашақ мұғалімдерді даярлауға арналған оқу жоспары
студенттерге кәсіби қызметке – оқу орнының негізінде педагогикалық
тәжірибеге
«кіруге»
мүмкіндік
береді.
Педагогикалық
практика
ұйымдастырудың
жаңа әдістерін ашып, оқыту тәжірибесінде болашақ
мұғалімдерге білім беру мен кәсіби іс-әрекет арасындағы айырмашылықты
көрсетеді. Осы сәтте студент мұғалімдермен және
олардың көмегімен өзара
әрекеттесу қажет болатын проблемаларға тап болады. Студент оқытушымен
ынтымақтастықтың басқа формаларын қажетсінеді, оларды іздейді [174].
Осыған байланысты болашақ педагогтардың басқарушылық құзыреттілігін
қалыптастыру кеңістігі тұрғысынан педагогикалық практика үдерісінде
Достарыңызбен бөлісу: