2. Мінез – қҧлық икемділігі шкаласы. (24 пункт) мінез – құлқындағы
ӛзіндік құндылықтарды іске асыру кезінде, ӛзге адамдармен қарым – қатынасқа
түсу, тез және адекватты түрде ӛзгермелі жағдайларға әсер ету, ӛзге де
жағдайлар кезіндегі, стандартты бағаны пайдаланудағы тұлға икемділігі
деңгейін анықтайды.
Жоғары балл тұлғаның тез және адекватты түрде ӛзгермелі жағдаятқа әсер етуі
мен
кейбір
стандартты
шешімдерді
қабылдаудағы
принциптердің
ақылдылықпен қабылдау мүмкіндігін бейнелейді.
Тӛмен балл бұл догматизм белгісі, тұлға тек ӛзгелер принциптерімен ӛмір
сүреді. Құндылық бағдарлары және мінез – құлық икемділігі шкаласы бір –
бірін толықтыра отырып құндылықтар блогын құрады. Бірінші шкала
құндылықтардың ӛзін сипаттаса ал екіншісі олардың мінез – құлық арқылы іске
асуын қамтиды.
3. Ӛзіндік сензитивтілік шкаласы. (13 пункт) адам қаншалықты
деңгейде ӛзіндік сезімдер мен қажеттіліктеріне есеп беруін, және оларды қалай
сезініп
кері
қайтара
алатынын
кӛрсетеді.
Жоғары деңгей ӛзгелермен салыстырғанда ӛзіндік уайымдарға және
қажеттіліктерге сезімтал болу.
Төмен баға сезімнің жоқтығы.
4. Спонтандық шкаласы (S) (14 пункт) тұлғаның ӛз сезімін ақыш
кӛрсетуін
немесе
үнемі
ӛзімен
ӛзі
болуын
кӛрсетеді.
Жоғары балл бұл шкала бойынша мақсатты, жоспарланған әрекеттердің жоқ
болуы емес, ол тек сонымен қатар алдын ала ойластырылмаған іс – әрекетке
даярлықты, ӛз эмоциясын қоршаған ортаға кӛрсете алуын айтамыз.
Төмен балл бұл дегеніміз адам ӛз сезімін ашық кӛрсетуге қорғады. 3 және 4
шкалалар сезім блогын құрады. Біріншісі адамның ӛз сезімін қаншалықты
түсінетінін кӛрсетсе, екінші блок олар мінез – құлықта қаншалықты кӛрінетітін
кӛрсетеді.
5. Ӛзіндік сыйластық шкаласы. (Sr) (15 пункт) субъектінің ӛзіндік
мінез – құлқының жағымды жақтарын, абыройын, ӛз күшін сыйлауын
кӛрсетеді. силу.
Жоғары баға ӛзін – ӛзі белсенді етуші тұлға ӛзін сол қалпы қабылдай алады,
яғни барлық кемшіліктері және артықшылықтарымен.
Достарыңызбен бөлісу: |
