Мавзу буйича тест саволлари

Мавзу буйича тест саволлари
1.Ф арм ацевтик 
ф аоли ятларн и
ли ц ен зи ялаш
ким
томонидан 
ам алга 
ош ирилади
A. Узбекистон Республикаси Вазирлар Махкамаси томонидан
B. Узбекистон Республикаси Согликни Саклаш вазирлиги томонидан
C. Республика «Дори-Дармон» акционерлик компанияси
D. Дори воситалари ва тиббий техника сифатини назорат килиш Бош 
бошкармаси
2.Х уж ж атлар ли цен зияловчи органда ким томонидан руйхат буйича кабул 
килинади?
A. Масъул котиб томонидан
B. Махсус комиссия томонидан
C. Махсус булим томонидан
D. Махсус ходим томонидан
3 .Ф арм ац евти к ф аоли ятга лицензия олиш учун такдим этилган хуж ж атларни 
куриб ч и ки ш ким томонидан ам ал га ош ирилади?
A. Эксперт комиссия
B. Махсус булим
C. Лицензия хайъати
D. Тугри жавоб йук
4.Л ицензия олиш даги хуж ж атлар туп лам и га ки радиган хуж ж атлар?
A. Ариза, гувохнома. СЭС хулосаси ва чизмаси, моддий техник базаси, тулов 
хужжати;
B. Моддий техник базаси, СЭС хулосаси , тулов хужжати;
C. Ариза, моддий техник базаси тугрисидаги хужжат, тулов хужжати;
D. Моддий техник базаси, тулов хужжати;
5. Х айъ ат аъзолари тахли л иш лари ни олиб борадилар
A. УзРССВ буйрукларига биноан
B. Хайъат раиси курсатмаларига асосан
C. Хайъат карорига мувофик
D. Барча жавоблар тугри
6.Л ицензия бу:
A. Махсус хисобдаги хужжат булиб узининг такрорланмас тартиб ракамига эга.
B. Далолатнома
C. Чиким хужжати
D. Кирим хужжати
7.Л ицензия хай ъати кандай гурухдан иборат?
5

A. Хайъат раиси
B. Хайъат аъзолари
C. Техник гурух
D. Барча жавоблар тугри
8. Л ицензия хай ъати тарки б и га киради:
A. УзРССВ вакиллари
B. Республика худудида 
фармацевтика 
фаолияти 
билан 
шугулланувчи 
вакиллар
C. Бошка масъул юридик шахсларнинг вакиллари
D. Хамма жавоблар тугри
9. Л иц ензия бл ан кал ар и кандай хужжат хисобланади?
A. ^атъий хисобда турадиган хужжат булиб хисобга олиш сериясига эга
B. Тартиб ракамига эга
C. Химояланганлик даражасига эга
D. Барча жавоблар тугри
10. Дорихона м уассалари уз иш ф аоли ятлари н и кандай м еъёрларга риоя 
к и л ган холда олиб борадилар?
A. Сан ПиН меъёрларига
B. Экология меъёрларига
C. Гигиена меъёрларига
D. Биологик меъёрларига.
А Х БО РО Т К И С М И . 
Дорихона хизматида тадб и ркорли к ф аолияти.
Ишбилармон жон куйдириб ишлаб, хам узи фойда олади, хам жамият 
фаровонлигига хисса кушади.
Классик иктисодий назоратчилар, жамият бойликлари (ер, капитал ва 
мехнат) ичидан энг мухими - тадбиркорлик фаолиятига алохида эътибор 
берганлар. Чунки тадбиркорлик ва маркетинг бир-бири билан чамбарчас боглик 
хамда уйгунлашган тушунчалардир.
Тадбиркорлик (бизнес)- иктисодий фаолият булиб, маълум бир ишниёки 
хунарни фойда олиш максадида ташкил кила билиш ва уддалай олиш демакдир.
Тадбиркорлик инсоннинг конида булиши керак. 
Шу билан бирга 
тадбиркорлик (халкаро маънода “Бизнесмен”) куйидаги асосий хусусиятларга эга 
булиши лозим.
1. Тадбиркор иктисодий ресурсларни -ер, капитал (сармоя) ва мехнатни бир жойга 
туплаб ишлаб чикариш ва хизмат курсатиш жараёнини бошкариш кобилиятига эга 
булиши керак.
2. Тадбиркор бир ишни бошлашга ташаббус курсатиши, сунг ишни тезлаштирувчи 
катализатор булиши билан бирга, ишлаб чикаришни харакатга келтириши, бир - 
бирига боглик булмаган купчилик ресурсларни богловчи - куприк булиши керак.
6

3. Тадбиркор жуда куп ноъмалум холатларни тахлил килиш ва карор килиш 
идрокига эга булиши ва уз олдига аник максад куйиб, унга етишиш учун курашда 
ташкилотчилик кобилиятини мукаммал эгаллаган булиши зарур.
4. Тадбиркор янгиликка интилувчан булиши, тажриба асосида янги товарлар 
ишлаб чикариш ёки янги хизмат турини яратиш йулларини биладиган, хар кандай 
вокеа-ходисани иктисодий тафаккур оркали тахлил килиб, фойда зарарни фарклай 
оладиган булиши шарт.
5. Тадбиркор хавф - хатарга, таваккалчиликка мойил одам булади. У нимаки иш 
килмасин, фойда олиш учун килади, аммо фойда олшиим 100 фоиз аник деб хеч 
качон айта олмайди. Унинг хавф-хатарга тула мехнати ута юкори фойда урнига 
зарар келтириши хам мумкин.
Кискача айтганда, тадбиркор инсон деб, уз вактини, мехнатини, обру- 
эътиборини, уз капиталини ёки шерикларининг пулини гаровга куйиб, 
таваккалчилик билан иш курадиган одамга айтилади.
Тадбиркорликнинг урганган олимларнинг таъкидлашича, таркибида 3-5 % 
ташаббускор кишилари бор халк хеч качон огир кун курмайди. Х,ар бир 
ташаббускор - тадбиркор камида 50 та одамни бокиши хисоб - китоблар билан 
исботланган. Албатта, тадбиркорлар хам уз навбатида хар-хил салохиятга эга 
булади. 5-10 кишининг рузгор тебратишига имкон берадиган кичик тадбиркорлар 
била бир каторда минглаб ишчиларнинг иш билан таъминлаб, тирикчилик 
утказишга ёрдам бераётган йирик тадбиркорлар хам булади. Булар миллатнинг 
“Олтин фонди” булиб, уларни асраб авайлаш, ишларига ёрдам бериш зарур.
Шунинг учун хам бозор иктисодиётининг юкори боскичларига эришган 
мамлакатларда, тадбиркорларнинг кенг микёсда ривожланиши, кичик ва урта 
бизнес билан шугулланувчи корхоналар фаолияти оркали амалга оширилада. 
Уларнинг сони, масалан, А ^Ш да Рональд Рейген призидентлиги даврида 800 
мингдан 14,5 миллионга етказилди ёки Италияда бир миллиондан ортиги ишлаб 
турибди.
Купчилик Европа мамлакатлари ва Японияда кичик ва урта корхоналарнинг 
давлат бюджетига кушаётган хиссалари 70 фоизгача, истеъмол товарлар ва 
хизматлар бозорини тулгазишда эса ундан хам купрок. Бунинг асосий сабаби, 
кичик бозордаги хар кандай узгаришларга тезда мослашиш хусусиятидир. Бизнинг 
Узбекистонда хозир 64 мингдан ортик кичик ва хусусий корхоналар ташкил 
этилди. Бу хали жуда оз албатта. Республикамиздахусусий тадбиркорликни 
ривожлантитриш буйича бирмунча ишлар амалга оширилмокда.
“Узбекистон Республикасида тадбиркорлик фаолияти тугрисида” конун, 
Призидентимиз 
И.А.Каримовнинг 
бир 
неча 
фармонлари 
ва 
Вазирлар 
Махкамасининг карорлари кабул килинди. Шу жумладан, 26 июль 1995 йилда, 
Вазирлар Махкамаси “Хусусий тадбиркорликни ва кичик бизнесни куллаб 
кувватлаш фонди (Бизнес фонд) ташкил этиш хамда унинг фаолияти масалалари 
тугрисида” карор кабул килинди.
Республика вилоятлари, шахар ва туманлдарида унинг булимлари ташкил 
этилди. “Бизнес фонднинг” асосий вазифалари:
• Тадбиркорларнинг бизнес режаларига мувофик инвистиция лойихаларини 
имтиёзли кредит биланьтаъминлаш оркали хусусий тадбиркорликка, кичик 
бизнесга молиявий кумак бериш;
7

• республика минтакаларида хусусий тадбиркорлик ва кичик бизнеснинг кенг 
инфраструктурасини ривожлантиришга кумаклашиш
• хусусий тадбиркорлик ва кичик бизнеснинг турли кредит муассасаларида 
карзга маблаг жалб этишни такозо этадиган инвестиция лойихаларига 
кафолатлар бериш, мажбуриятлар олиш ва кафил булиш;
• лойихаларнинг халкаро андозаларга мос техникавий - иктисодий асосларини 
ишлаб чикиш ва уларни амалга ошириш билан боглик сугурта полисини 
коплаш учун грантлар (давлатнинг молиявий ёрдамини) таъсис этиш ва бериш;
• хорижий ускуналар лизингини ташкил этиш асосида хусусий тадбиркорлик ва 
кичик бизнесини технологик технологик жихатдан куллаб кувватлаш;
Кичик, 
урта 
ва 
хусусий 
бизнесини 
куллаб 
кувватлаш, 
бозор 
инфраструктурасини 
яхлит 
тизимини 
шакллантириш, 
мулкдорлар 
синфи 
хукуклари ва манфаатларини химоф килишу максадида Узбекистон Республика 
Президентининг 5229 7 ноябрь 2017 йилда “Фармацевтика тармогини бошкорш 
тизимини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари ” тугрисида фармони эълон 
килинди. Товар мишлаб чикарувчилар вва тадбиркорлапр палатасининг куйидаги 
вазифалари аникланди.
• Кичик, урта ва хусусий тадбиркорликни бирлаштириш хамда куллаб 
кувватлаш;
• Давлат хокимияти органларида кичик, урта ва хусусий тадбиркорлик 
манфаатларини ифодалаш;
• Мавжуд бозор инфраструктурасини объектларини ривожлантириш ва 
янгиларини ташкил этишга кумаклашиш;
• Кичик, урат ва хусусий тадбиркорлик субъектларига маркетинг, реклама, 
юридик, ахборот ва бошка турдаги хизматларни курсатиш;
• Тадбиркорлик 
фаолияти 
буйича 
мутахасислар 
тайёрлаш 
ва 
кайта 
тайёрлашни ташкил этиш;
• Товар ишлаб чикарувчилар ва тадбиркорлар бухгалтерия хисоби ва 
хисоботи, аудиторлик текширишларни ташкил этишда ва уни юритишда 
ёрдам курсатиш;
• Кичик, урта ва хусусий тадбиркорлик субъектларига бизнес режалар ва 
лойихаларининг техник -иктисодий асослашларини тузишда, кайта ишловчи 
ишлаб чикаришларни ташкил этишда, омборхоналар, техника, асбоб-ускуна, 
жихозлар беришда, шунингдек транспорт хизматларини курсатишда 
кумаклашиш;
• Йирик ва шу жумладан, хорижий кичик бизнес билан хамкорлик килишнинг 
шаклларини жорий этишга ткумаклашиш;
Узбекистонда тадбиркорлик фаолиятининг янада ривожланишида катта 
тусик-говлар мавжуд. Энг аввало, иктисодийислохаларнинг асл мохиятини куйи 
бугиндаги 
корхона, 
хиссадорлик жамиятлари, 
туман, 
шахар 
ва вилоят 
бошкарувидаги рахбар ва мутахасислар тула тушуниб етишганича йук. Бозор 
муносабатлари давлатимиз ииктисодиётини пойдевори булган, ишлаб чикариш ва 
хизмат курсатиш корхоналарининг кон ва томирларига хали етиб бормади. Бозор 
иктисодиётининг 
мамлакатимизда 
шакллантириш 
муаммоларидан 
бири 
тадбиркорликка кенг йул очиб беришни, айникса , хуыуыий органлар асл 
маъносигав етишгани йщы. Ундан ташкари банк тизими ишини ойдинлаштириш,
8

соликларни рагбатлантирувчи ролини ошириш, энг мухими, чет эл инвесторлари 
ва узимиздаги хусусий мулк эгалари хукукларини химоя килиш буйича янги 
конунлар кабул килиш кечиктириб булмайдиган вазифалардир.
Тадбиркорлик фаолияти кичик ва урта корхоналар ривожига эришишининг 
жахон тажрибасида синалган йуллари куйидагилар хисобланади:
1. корхоналарнинг иктисодий ва хукукий эркинлигини таъминловчи, уларнинг 
моддий-молиявий жавобгарлигини ифодаловчи конунлар булиши ва амалда 
ижро этилиш и;
2. Ишлаб чикариш воситалари, исътемол товарлари ва хизматлар бозорида 
хакикий ва тенг шароитли ракобат мухитини барча корхона (мулк шаклидан 
катъий назар) ларучун яратиш.
3. бозор субъектларининг барчаси учун эркин фаолият курсатишга имконият 
бериш. Уларнинг иктисодий алокаларини эркин шартнома (контракт) лар 
асосида ташкил этиш.
4. корхоналар ва барча хужалик юритувчи субъектлар учун давлат буюртмасини 
олиш ва бажариш, уларни юкори самарадорликка эришишларининг асосий 
омилига айланиши.
5. корхоналар ва мамлакат иктисодиётининг хамма бугинларида маркетинг 
хизматларини жорий этиш ;
6. Мамлакат ички бозори конюктурасини урганиш ва тадкик килиш, туплданган 
ахборотларни оммалаштириш тизимини яратиш.
Ана шу шарт-шароитларларни шакллантириш, тадбиркорлик фаолиятининг 
равнакига ва унинг маркетинг тамойиллари асосида янада купрок самара 
беришига имконият яратади.
Я н ги иш бош лаган тадбиркорларнин г асосий хатолари
1. Янги шошколоклик, гирромлик йули билан тезда бойиб кетиши мумкин. 
Одатда фойда нормаси -11 фоиз.
2. Келажакдаги ишларнинг аник режалари ишлаб чикилмайди.
3. Ташки иктисодий фаолиятини бошлаганда, экспертлар жалб килинмайди 
(килмаслик).
4. Керакли катъийликка эга эмас, тезда тушкунликка тушиб колади.
5. Мустахкам молиявий база кераклигини унутиб куйишади.
6. Учинчи даражали шахсларга агентларни танлашда ута ишониб топшириб 
куядилар. Танланган агентлар эса энг ишонарли, вафодор шахслар булиши 
шарт. Директор шахсан узи агентларни танлаши шарт.
7. Бирданига жахон буйича савдогарлик килиш (сотиш) зарарга олиб келади. 
Савдони миллий ишлаб чикаришга ухшаш булмаган битта ёки иккита 
мамлакатлардан бошлаб ва у ерда ишончни оклагандан кейингина ишни жахон 
буйлаб кенгайтириш фойдалидир.
8. Хужжатлар истеъмолчи тилида булиши керак.
“ И ш биларм он одамнинг унта к атъ и й коидаси”
Б и ри н чи коида.
Хукуматга хурмат билан каранг. Хамма нарсада тартиб интизом булиши 
керак. Хукумат жамиятда тартиб урнатиш учун зарур булган шарт, хар кандай 
одам (инсон хукумат аъзоларини хурмат килиши керак). Лекин бизнесмен чет
9

мамлакатлар билан хамкорликда шартнома асосида иш килса, у холда бошка 
мамлакатларнинг конунларига буйсуниш ва хурмат килиши шарт. Хукуматни 
хурмат килиши - муваффакиятли тадбиркорликнинг таркибидаги асосий (керакли) 
элементидир.
Хар кандай алока муносабатларида хурматни намоён эта олишни билиши
керак.
Факат узининг бошлигини ёки холат буйича тенг булган одамларни хурмат 
килиш етарли эмасдир, шу билан бирга буйсуниш ва талаб килиш хукуки билан 
ёндошиши керак.
Фирма (компания) даги хар бир хизматчи уз фаолияти буйича бошкарилиши 
ва маънавий кодексига буйсиниши шарт.
И к к и н ч и коида.
Максадга эришишга интилувчан (собиткадамлик) булинг ёки куйилган 
максадга етишиш учун кучингизни йигиб ишга солишингиз керак. Максад тугри 
танланган (аникланган) булиши керак.
Собиткадам булиши учун бизнесмен истеъдоддан, маблагдан ва вактдан 
окилона фойдалана билиши керак. Бизнесменнинг ростгуйлиги- бу феъл- 
атворнинг бутлиги ва куйилган максаднинг тугрилигидир. Бизнесменнинг шахсий 
ишлари ва маънавий бойликлари, хизмат килаётган компаниянинг максадига ва 
бойликларига 
карама-карши 
булиши 
керак 
эмас.Ростгуйликнинг 
бундай 
тушунчаси бизнесда узининг ва компаниясининг обрусини туширмайди. 
Бизнесменни ёки компаниянинг ёмон обруси самарадорлигини тушишига ва хатто 
фойданинг камайишига олиб келади.
Компания олдига куйилган максад, уз навбатида ишчиларнинг шахсий 
максадларига ва маънавий бойликларига зид келмаслиги керак.Бу максадлар икки 
томонни кондириши лозим.
Х,ар бир хизматчи жавобгар ходимлар учун тахминий натижаларни акс 
эттириш ва фаолият доираларини аникланган булиши керак. Хизматчи олдига 
компания куйган масалаларни гармония усулида ишлашда (иш тартиби, иш 
юзасидан сафарлар) оиласи билан кизикишда жаквобгардир.
Хар ким сиёсат билан шугулланиш хукукига эга. Лекин битта шарт асосида: 
бу машгулот компания учун зарар етказмаслиги керак. Конундан четга чикиб 
кетмаган холда, компания сиёсатига ва ижтимоий мухитга пул маблагларини 
ажратиш мумкин.
У чинчи коида.
Суз ва ишни ажратманг, сизни тугри тушунсалар , шундагина биринчи 
навбатда иш юзасидан муносабатлар самарадорлиги аникланади(билинади).
Ишбилармон одам качонки, уз сузида туролса, уз вазифасида турса ва 
берилган топширикларни бажарсагина ишбилармон одам булиб хисобланади. 
Сузининг устидан чикиш, келишилган шартномада курсатилган мураккаб ва 
огзаки вазифаларни (бирор ерга айтилган вактда бориш) бажарилишини уз ичига 
олади.
Мулокат даврида аник мазмундаги сузлардан фойдаланиш лозим.
Ишбилармон одамнинг мавзуси (гапи) купол ва тушунарсиз булиши мумкин 
эмас. Манмансираб гаплашиш сухбатдода газаб уйготади ва унга нисбатан 
хавфсираб муносабатда булишни талаб килади.
10

Маркетинг ва реклама табиат махсулотларини ёки курсатилган хизматларни 
хакикий бойликларни акс эттириш лозим. Келишишлар ва алока муносабатлари 
икки томон учун хам фойдали булиши лозим. Бахони курсатилган хизматлар ёки 
махсулотларнинг сифатига караб белгилаш лозим, хамда у хакикий мехнат 
сарфини акс эттириши керак.
Сотувчилар, харидорлар, хизматчилар - бу махсулотларни тугри бахолашда 
мулокатда буладиган компания аъзоларидир. Ишнинг кириш кисми компаниянинг 
юзини акс эттиради.
Ёзувчилар бир тизимда ва эхтиёткорлик билан олиб борилиши лозим. Агар 
сотувдан кейин бирор муаммо тугиладиган булса, хизматчи ходимлар бу 
муаммони тезда хал килиш учун тайёр булишлари шарт.
Т уртинчи коида.
Дам олиш учун ва уз хаётингни уйлаш учун вакт ажратиш, яъни дам олиш, 
ижодли ва самарали ишнинг асосий (зарурий) шартларидан биридир. Компания 
оладиган фойдасига факатгина ишчиларнинг самарали ва ижобий ишлари таъсир 
этибгина колмай, балки уларнинг соглиги хам таъсир этади. Ишчиларни яхши дам 
олиши ва кучни кайта тиклаши кампанияга юкори даромад келтиришга кафолат 
беради.
Компания доимий равишда уз ишчиларининг истеъмол даражасини 
тузатиши ва иш хажмларини ижобий бахолаши лозим.Ишчиларнинг жавобгарлиги 
иш жараёнида узларининг устида уйлашни(уйлаб иш тутишни) уз ичига олади.
Б еш инчи коида.
Катталарга хурматда булинг, чунки одамзод хаётда кабул килиш хиссиётига 
эгадир, келажак авлод хам утган даврга асосланади. Инсоннинг хаётида энг катта 
урни ота-онаси, укитувчилари ва устозлари уйнайди. Купгина хатоликлардан 
кутулишда ва хаётни яхши англаб етишда уларнинг донолиги ва тажрибалиги 
жуда катта ёрдам беради.
Ишбилармонлик тажрибасига эга булган одамлар ёшларга устозлик 
вазифасини уташи керак.
О лти н чи коида.
Инсон хаётини, кадр-кимматини, хурмат килинг, негаки инсон кадр- 
кимматини англаши хар кандай доирадаги одамлар билан мулокотда булишида, 
оилавий 
муносабатида, 
компанияда 
ва 
хизматчилар 
билан 
буладиган 
муносабатларда махсус, асосий урин уйнайди.
Сиз бошкаларга шундай муносабатда булингки, сизга хам улар шундай 
муносабат билан жавоб кайтаришсин. Бизнесда инсоннинг урни, унинг 
мохирлиги, хулкига, тажрибасига, истеъдодига, билимдонлигига ва маънавий 
бойлигига караб аникланади.
Е тти н чи коида.
Оилада хар доим алокада бул, негаки оила хар кандай жамиятнинг, хар 
кадай маданиятнинг пойдевори булиб хисобланади. Тарих шуни курсатадики, 
тараккий этган жамиятнинг энг яхши даври мустахкам оилалар билан богланган.
С акки зи н чи коида.
Маблагларингизни тугри таксимланг, негаки кучаяётган бизнесменнинг 
иккита асосий ажратувчи хусусиятлари мавжуд:
1. Маблаг ва ресурслардан окилона фойдаланиш лозим.
11

2. Одамларни донолик билан бошкариши ва уларга мехрибонлик билан 
муносабатда булиши лозим.
Т укки зин чи коида.
Ростгуй ва халол булинг. Халоллик ва ростгуйлик бу фирмадаги самарали 
бошкарувининг асосий кисми, юкори фойдалилик ва мулдокотдаги узаро 
мосликдир.
У нинчи коида.
Шахсий мулк хукукини хурмат килинг, негаки, кимки шунга барча куч 
кудратини сарфласа, шундагина эркин тадбиркорлик тизими фойда келтиради.
Иш хаки ва бошка мукофотлар бу сарфланадиган мехнат учун бериладиган 
копламадир.
Америкалик кишиларнинг ишбилармонликка каттик киришга сабаб, асосан 
узининг моддий ва маънавий ахволидан коникмаслик. Бу уларни уйлашга ва 
харакатга чорлайди, бойишнинг янгича йулларини излашга мажбур килади.
Америка ишбилармонлигида кишиларни икки гурухга тавалкалчи ва 
эхтиёткорчиларга булинади. Узингизнинг кайси гурухга тегишли эканлигингизни 
билишингиз зарур. Балларингиз йигиндиси канчалик катта булса, сиз шунчалик 
таваккалчисиз. Ишбилармонлик ахлокини белгиловчи мезонлар куп.
Бирок алдамаслик, софлик ва пастлик килмаслик улар орасида алохида 
мавкега эга. Купинча узининг бизнесида нима сиру, нима сир эмаслигини 
белгилаш ва сирни саклаш ташвишлари ишбилармонларнинг уз зиммасига 
тушади.
1. Саноат сири (илмий техник, технологик ва х.к)
2. Тижорат сири
3. Молия - кредит сири
Л ицензия бериш в а унинг конун-коидалари
Узбекистон Республикаси Президентининг “Иктисодий ислохотларни янада 
чукурлаштириш, хусусий мулк манфаатларини химоя килиш ва тадбиркорликни 
ривожлантириш чора-тадбирлари тугрисидаги” фармонига мувофик Вазирлар 
Махкамаси 1994йил 11марта “Дорихона муассасаларини давлат тасарруфидан 
чикариш ва хусусийлаштириш” тугрисидаги 132-сонли карор кабул килди. 
Хусусийлаштиришнинг давлат дастурига мувофик дорихоналарни 
давлат 
тасарруфидан чикариш ва хусусийлаштиришнинг мажбурий шартларидан бири 
килиб, 
улар 
фаолиятини 
амалга 
оширишнинг 
давлат 
томонидан 
лицензиялаштириш хисобланади.
Лицензиялаштиришдан асосий максад, лицензиатлар (рухсат олувчилар) нинг 
ахолига малакали дори-дармон ёрдами курсата олиш имкониятини бахолашдан 
иборат.
Лицензия рухсат берувчи характерга эга булиши билан бирга хужжатларни 
экспертизаданг утказишни уз ичига олиб, фармацевтик фаолият турини узида акс 
эттиради.
Лицензиялаш 
Узбекистон 
Республикасининг 
конунлари, 
Узбекистон 
Республикаси Согликни саклаш вазирлигининг буйрук ва фармойишлари асосида 
олиб борилади.
Буйрук куйидагилар:
12

Узбекистон Республикаси Вазирлар Махкамасининг 1994 йил 19 апрелдаги 
215 -сонли “Фаолиятининг айрим турлари билан шугулланиш учун махсус 
рухсатномалар (лицензия) бериш тартибини такомиллаштириш тугрисида”ги 
карори, Узбекистон Республикаси “Дори воситалари ва тиббий ашё ва 
фармацевтика 
фаолияти 
тугрисида” 
ги 
конуни, 
шунингдек, 
Узбекистон 
Республикаси Согликни саклаш вазирлигининг 1998 йил 31 декабрдаги 624 -
сонли “Фармацевтика фаолияти билан шугулланиш учун лицензия бериш хайъати 
ишини такомиллаштириш борасида” ги буйруги. Бу конунларини асосан 
Узбекистон Республикаси территориясидаги фаолият курсатаётган мулк шаклидан 
катъий назар, барча дорихона муассасалари, шунингдек якка тартибда ёки жамоа 
равишда фармацевтик фаолият билан шугулланувчи барча шахслар учун лицензия 
куллаш мумкин.
Узбекистон Республикаси фармацевтика сохаси буйича 1998 йил 31 
декабрдаги 624 - сонли буйругининг 2 иловасида Узбекистон Согликни саклаш 
вазирлиги фармацевтика фаолияти учун лицензия бериш хайъати низоми 
келтирилган. Низомда лицензия хайъати таркиби, структураси, хайъатнинг хукук 
ва вазифалари, хайъат раисининг аъзоларининг, хайъат котибининг хукук ва 
вазифалари очик ойдин ёритиб берилган.
Узбекистон Республикаси президентинтнг ПК №2773. 14.02.2017йДори 
воситалари ва тиббий буюмларни сотиш.фармацевтика фаолиятини лицензиялаш 
тартибини янада таколиллаштириш чора-тадбирлари тугрисидаги карори ва 
Узбекистон Республикаси Вазирлар махкамасининг 
12.05.2017й 
№284-сон 
Фармацевтика фаолиятини лицензиялаш тартибини янада такомиллаштириш 
чора-тадбирлари 
тугрисидаги 
карори 
келтирилган.
Узбекистон Республикаси Согликни саклаш вазирлиги томонидан фармацевтика 
фаолияти билан шугулланиш учун махсус лицензия (рухсатнома) бериш тартиби 
ва шартлари лицензия махсус хисобдаги хужжат - бланка булиб, тартиб ракамига 
эга.
Лицензия - аник юридик ва жисмоний шахсга, уставда курсатилган манзилга 
берилади, лицензияни бошка юридик ёки жисмоний шахсга бериш ман этилади.
Ташкилий 
-
хукукий 
шаклидан, 
кайси 
вазирлик 
ёки 
тармокка 
тегишлилигидан, мулкчилик туридан катъий назар, давлат лицензияси булмаган 
субъектларга фармацевтика фаолияти билан шугулланиш такикланади.
Фармацевтика фаолиятини амалга ошириш учун бериладиган давлат 
лицензиясида лицензия субъектининг тулик номи, ташкилий хукукий шакли, 
рухсат этилган фармацевтик фаолияти, кушимча. фаолият турлари, лицензиянинг 
фаолият муддати курсатилади.
Узбекистон Республикаси Согликни саклаш вазирлиги лицензия хайъати 
фармацевтика 
фаолиятининг 
куйидаги 
турларига лицензия 
бериш 
учун 
ваколатлидир.
1.Дорихонада врач рецепти буйича дори воситалари ва тиббий ашё ва стерил 
эритмалар тайёрлаб сотиш, шунингдек тайёр дори воситалари ва тиббий ашё ва 
тиббий ашёлар сотиб олиш ва сотиш хукуки.
2. Узбекистон Республикаси Согликни саклаш вазирлиги дори воситалари ва 
тиббий техника сифатини назорат килиш Бош Бошкармаси томонидан куллашга 
рухсат этилган дори воситалари ва тиббий буюмларини корхона шароитида ишлаб
13

чикариш ва тиббий буюмларни корхона шароитида ишлаб чикариш ва сотиш 
хукуки.
3. Узбекистон Республика Согликни саклаш вазирлиги Дори воситалар вва тиббий 
техника сифатини назорат килиш Бош Бошкармаси томонидан кайд этилган 
наркотик, психотроп, захарли таъсир этувчи моддалар саклаган препаратларни 
сотиб олиш ва сотиш хукуки.
4.Дори воситалари ва тиббий техника сифатини назорат килиш Бош бошкармаси 
томонидан кайд этилган доривор усимлик хом-ашёларини етиштириш, йигиш, 
тайёрлаш, кадоклаш ва улгуржи савдога чикариш хукуки.
5. Дори воситалари ва тиббий техника сифатини назорат килиш бош бошкармаси 
томонидан кайд этилган радиофармацевтика махсулотларини тайёрлаш, кадоклаш, 
саклаш, ташиш ва сотиш хукуки.
6.Дорихона шахобчаларини ва фитобарларни очиш хукуки (асосий лицензияга 
илова сифатида)
7. Жисомний шахслар учун тайёр дори воситалари ва тиббий ашёларни улгуржи 
савдосини амалга ошириш хукуки.
Дорихоналарда тайёр дори воситалари ва тиббий ашё ва тиббий ашёларни сотиб 
олиш ва улар билан савдо килиш хукукуни берадиган лицензия олиш учун:
Фармацевтика фаолиятига лицензия олиш учун лицензия субъекти лицензия 
хайъатига куйидаги хужжатларни такдим этади. Дорихоналарда тайёр дори 
воситалари ва тиббий ашёларни сотиб олиш ва улар билан савдо килиш хукукини 
берадиган лицензия олиш учун.
1. 
Юридик манзили, фармацевтика фаолияти тури ва илова килинган 
хужжатлар руйхати келтирилган ариза (2а-илова).
2. 
Ташкилотнинг таъсиси буйича хужжатлари, (устав, Низом ва субъектни 
давлат 
руйхатида 
кайд 
этилганлиги 
хакидаги 
гувохноманинг 
нотариал 
тасдикланган нусхалари).
3. 
Бинодан фойдаланиш хукукини конуний эканлигини тасдикловчи 
хужжатлар (шахсий мулк, аренда, агар янгитдавн курилган дорихона биноси 
булса, техник инвертаризация бюроси томонидан берилган ишлаб чикариш 
хоналарининг техник плани).
4. 
Курсатилган фармацевтика фаолияти учун, мавжуд хоналарнинг мослиги 
хакида СЭС нинг хулосаси.
5. 
Олий 
фармацевтика маълумоти хакидаги 
дипломининг нотариал 
тасдикланган нусхалари. Мазкур шахсни лавозимига кабул килинганлиги 
тугрисидаги буйруги нусхаси.
6. 
Ваколатланган назорат тахлил лабораторияси билан дори воситаларини 
тахлил учун тузилган шартнома.
7. 
Лицензия бериш учун ундирилган йигимлар ва пошлинани тулаганлиги 
хакидаги хужжатлар (тулов топшириги ёки квитанциялар нусхалари).
8. 
Худудий “Дори - дармон” ДАБ томонидан дорихона очиш учун дорихона 
манзили ва хоналарнинг улчами, сони курсатилган такдимнома.
9. 
Аввал берилган лицензиянинг асл нухсаси (агар хужжатлар) кайта 
расмийлаштирилаётган булса).
Врач рецепти буйича дори воситалари ва тиббий ашё ва стерил эритмалар 
тайёрлаб сотиш, олиш, шунингдек тайёр дори воситалари ва тиббий ашё ва тиббий 
буюмларни сотиб олиш ва сотиш хукукини бериладиган лицензия олиш учун.
14

1. 
Ю корида саналган № 1 -9 хужжатлар.
2. 
Худудий “Дори - дармон” ДАБ нинг, врач рецепти буйича дори воситалари 
ва тиббий ашё ва стерил эритмалар тайёрлаш учун тегишли шароитлар борлигини 
курсатилган такдимномаси.
Дори воситалари ва тиббий ашё ва тиббий буюмлар ишлаб чикариш хукукини 
берадиган лицензия олиш учун.
1. 
Ю корида саналган № 1 -9 хужжатлар.
2. 
Дори воситалари ва тиббий ашё ва тиббий техника сифатини назорат килиш 
Бош бошкармаси томонидан корхона ишлаб чикариш шароитларини “Дори- 
дармон воситаларини ишлаб чикариш ва сифатини назорат килишни ташкил этиш 
коидалари талабларига жавоб бериш хакидаги экспертлар хулосаси”.
3. 
Дори воситалари ва тиббий ашё ва тиббий техника сифатини назорат килиш 
Бош бошкармаси томонидан дори воситаларининг номи курсатилган ишлаб 
чикаришга рухсат берилган кайд этиш гувохномасининг нусхаси.
Наркотик, психотроп ва захарли препаратлар саклаган дори воситалари ва тиббий 
ашё билан савдо килиш хукукини берадиган лицензия олиш учун.
1. 
Ю корида саналган № 1 -9 хужжатлар.
2. 
Худудий ИИБ нинг наркотик, психотроп ва захарли дори воситаларини 
саклаш, ташиш ва сотиш учун рухсатнома.
3. 
Худудий “Дори - дармон” ДАБ нинг дорихонадан наркотик, захарли ва 
психотроп препартлар саклаш учун тегишли шароит борлиги ва дорихона 
наркотик, захарли ва психотроп препаратлар саклаган дори воситалар сотиш 
билан шугулланиши мумкинлиги хакидаги хати.
Доривор усимлик хом-ашёларини етиштириш, йигиш, тайёрлаш, кадоклаш ва 
улгуржи савдога чикариш хукуки берадиган лицензия олиш учун.
1. Юкоридаги № 1-9 хужжатлар.
2. Дори воситалари ва тиббий ашё ва тиббий техника сифатини назорат килиш 
Бош бошкармаси томонидан дори воситаларининг номи курсатилган ишлаб 
чикаришга рухсат берилган кайд этиш гувохномаси нусхаси.
3. Худди шунингдек, экспертлар хулосаси.
4. Махаллий мутасадди ташкилотнинг шу фаолияти билан шугулланиш учун 
алохида доривор усимликларнинг номлари курсатилган рухсатномаси. 
Радиофармацевтика препаратлар тайёрлаш, кадоклаш, саклаш, ташиш ва сотиш 
хукуки берадиган лицензия олиш учун.
1. 
1-9 хужжатлар.
2. 
Бош бошкарма томонидан дори воситаларининг номи курсатилган 
ишлаб чикаришга рухсат берилган кайд этиш гувохномаси нусхаси.
Дорихона шахобчасини ва фитобарлар очиш учун 
1-9 булган юкоридаги хужжатлар.
Жисмоний шахслар учун тайёр дори воситалари ва тиббий ашё ва тиббий 
буюмларни улгуржи савдосини амалга ошириш хукуки олиш учун хам юкоридаги 
1-9 хужжатлар таклиф килинади.
Ш татида 50 фоиздан кам булмаган ногиронлар, уруш ветеранлари, харбий 
хизматчилар хамда нафака ёшдаги шахслар булган ташкилотлар ва кичик 
корхоналарга лицензия бериш учун олинадиган давлат солиги энг кам ойлик иш 
хакининг 2 бароабр микдорини ташкил этади.
15

Дорихона шахобчаларини ва фитобарларни очишга рухсат бериш учун 
олинадиган солик микдори энг кам ойлик 4 баробарида белгиланади.
Узбекистон Республикаси “Корхона, ташкилот ва уюшмаларга солик солиш 
тугрисида”ги конунига биноан Кизил Яримой жамияти булимлари. “Соглом авлод 
учун” фонди уларга тенг булган бошка жамиятлар хам давлат солиги тулашдан 
озод килинадилар.
Фармацевтика фаолияти муддатидан илгари тухтатилганда, лицензия субъекти 
лицензияни хайъатга кайтаради. Колган муддат учун туланган хак кайтарилмайди, 
тулов хаки нотугри хисобланган холлар бунданг мустасно.
Янги лицензия олиш учун умумий асосда амалга оширилади. Агар 6 ой 
муддат 
давомида 
хужалик 
юритувчи 
лицензия 
субъектни 
лицензиядан 
фойдаланса, у уз кучини йукотган хисобланади ва хайъатга топширилиши лозим. 
Бу холатда лицензия учун туланган хак кайтарилмайди. Тасдикланган лицензияни 
тухтатишга куйидаги сабаблар асос булади.
Дори воситалари ва тиббий ашё ишлаб чикариш, тайёрлаш ва муомалага 
чикариш учун Согликни саклаш вазирлиги томонидан тасдикланган бошкарув ва 
меъёрий - техник хужжатлар талабларини ва Узбекистон Республикаси 
конунчилигини талабларидан четлашилган холатларда.
Лицензия 
хужжатларда 
хакконий 
булмаган 
маълумотлар 
келтирилган 
аникланганда.
Тасдикланган лицензияларни тухтатиш лицензия хайъати томонидан амалга 
оширилади ва бу хакида лицензия субъектига ва солик назоратига 3 кун ичида 
ёзма холда маълум килинади.
Лицензиядан махрум килинган субъектларнинг кайта лицензия бериш 
тугрисидаги аризаси камида 3 ой муддат утгандан сунг умумий асосда кабул 
килинади. Лицензия олишнинг асосий шартларидан бири дорихона муассасаси ва 
мутахасислар учун аккредитацион сертификатнинг булишидир.
Дорихона 
муассасаси 
учун 
аккредитацион 
сертификат 
олишда 
аккредитацион комиссиянинг барча фаолият турлари хакидаги аник хулосаси 
булиши керак.
Гурух билан и ш л аш коидалари 
(педагогик технология Б ум еранг усулидан фойдаланилади)
Гурухнинг хар бир аъзоси:
- уз шерикларининг фикрларини хурмат килишлари лозим;
- берилган топшириклар тугрисида фаол, хамкорликда ва масъулият билан
ишлашлари лозим;
- узларига ёрдам керак булганда сурашлари мумкин;
- ёрдам сураганларга кумак беришлари лозим;
- гурухни бахолаш жараёнида иштирок этишлари лозим;
1-илова
Гурухлар учун топш ириклар.
1 Гурух
1.Тиббий фаолиятни ва фармацевтика фаолиятини лицензиялаш тугрисидаги
16

низом.
2.Фармацевтика фаолиятини лицензиялаш тартибини янада такомиллаштириш 
чора тадбирлари тугрисида.
2 гурух
1.Фармацевтика фаолиятининг лицензияланадиган турлари.
2.Лицензия талаблари ва шартлари
3 гурух
1.Лицензия беришни рад этиш хакида карор кабул килиш.
2.Лицензияни кайта расмийлаштириш
М устакил баж ариш учун вазиф алар.
1- вазиф а .Чакана савдо фаолиятини олиб бориш учун лицензия хайъатига 
хужжатларни тупламини тайёрланг
2-вазифа.Куйидаги маълумотлар асосида фармацевтика фаолиятига 
лицензия олиш учун хужжатлар тупламини тайёрланг:
Л ицензиат: улгуржи фармацевтик ффирма МЧЖ «САХИЙ»
Ф аоли ят тури:дори воситалари билан улгуржи савдо килиш
П очта м анзили: Тошкент шахар Яккасарой тумани,Бобур куча 15-уй
Омбор м анзили: Тошкент вил,Тошкент тумани,Кибрай куча 10-уй
Хисоб раками:20208000824299922085
МФО 00388
И Н Н 203225025
Тел -2543663
3-вазифа.Лицензиатнинг номи ва мулк шаклининг узгароши муносабати 
билан лицензияни кайта расмийлаштириш учун хужжатлар руйхатини 
тузинг.
ТА ВСИ Я ЭТИ Л АД И ГА Н А Д А БИ ЁТЛ А Р РУЙХ А ТИ
17

Асосий
1. Каримов И.А. “Узбекистон иктисодий ислохотларни чукурлаштириш 
йулида”, Т., “Узбекистон”, 1995 й., 25 б.
2. У
з б е к и с т о н
р е с п у б л и к а с и
п р е з и д е н т и н и н г
к а р о р и
п к
N3775. 05.06.2018й. Олий таълим муассасаларида таълим сифатини 
ошириш ва уларнинг мамлакатда амалга оширилаётган кенг камровли 
ислохотларни фаол иштирокини таъминлаш буйича кушимча чор- 
тадбирлар тугрисида.
3. У
з б е к и с т о н
р е с п у б л и к а с и
п р е з и д е н т и н и н г
ф а р м о н и
№5229. 
07.11.2017й. Фармацевтика тармогини бошкариш тизимини 
тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тугрисида.
4. У
з б е к и с т о н
р е с п у б л и к а с и
п р е з и д е н т и н и н г
ф а р м о н и
№3532. 
14.02.2018й 
даги 
«Фармацевтика 
тармогини 
жадал 
ривожлантириш буйича кушимча чора-тадбирлар тугрисида».
5. У
з б е к и с т о н
р е с п у б л и к а с и
п р е з и д е н т и н и н г
к а р о р и
п к
N2685. 20.12.2016 й. Узбекистон Республикаси Президентининг «Ахолини 
дори-дармон воситалари ва тиббий буюмлари билан таъминлашни янада 
яхшилашга доир чора-тадбирлар тугрисида» 2016 йил 31 октябрдаги ПК- 
2647 сонли Карорига узгартириш киритиш тугрисида.
6. У
з б е к и с т о н
р е с п у б л и к а с и
п р е з и д е н т и н и н г
к а р о р и
п к
n
2773. 14.02.2017 й. Дори воситалари ва тиббий буюмларни сотиш, 
фармацевтика 
фаолиятини 
лицензиялаш 
тартибини 
янада 
такомиллаштириш чора-тадбирлари тугрисида.
7. У
з б е к и с т о н
р е с п у б л и к а с и
п р е з и д е н т и н и н г
к а р о р и
п к
-
2909 . 20.04.2017й. Олий таълим тизимини янада ривожлантириш чора- 
тадбирлари тугрисида.
8. У
з б е к и с т о н
р е с п у б л и к а с и
п р е з и д е н т и н и н г
к а р о р и
п к
№2956. 05.05.2017й Узбекистон Республикасида тиббий таълим тизимини 
янада ислох килиш чора-тадбирлари тугрисида.
9. У
з б е к и с т о н
р е с п у б л и к а с и
п р е з и д е н т и н и н г
к а р о р и
27.07.2017 й. ПК-3151. олий маълумотли мутахассислар тайёрлаш 
сифатини оширишда иктисодиёт сохалари ва тармокларининг иштирокини 
янада кенгайтириш чора-тадбирлари тугрисида.
10.УЗР ВАЗИРЛАР МАХКАМАСИНИНГ КАРОРИ 12.05.2017й N 284 -сонли 
“Фармацевтика 
фаолиятини 
лицензиялаш 
тартибини 
янада 
такомиллаштириш чора-тадбирлари тугрисида”ги карори.
11. У
з б е к и с т о н
р е с п у б л и к а с и
в а з и р л а р
м а х к а м а с и н и н г
КАРОРИ 06.04.2017й N 185. “Дори воситалари ва фармацевтика фаолияти 
тугрисида”ги 
Узбекистон 
Республикаси 
Конунига 
узгартиш 
ва 
кушимчалар киритиш хакида» 2016 йил 4 январдаги УРК-399-сон 
Узбекистон Республикаси Конунини амалга ошириш чора-тадбирлари 
тугрисида.
12.УзР “Истеъмолчиларнинг хукукини химоя килиш тугрисида”ги конуни // 
Тошкент, 2001.Т-1.
13.Дори воситалари ва фармацевтика фаолияти тугрисида Узбекистон 
Республикасининг Конунининг янги тахрири. 2016 йил. 4 январь.
18