Microsoft Word 378 бмиМ (самост)



Pdf көрінісі
бет10/13
Дата08.12.2023
өлшемі391.18 Kb.
#485947
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13
378 Bankovskiy menedjment i marketing

Пример тестового задания 
 
Процесс управления персоналом включает: 
а) привлечение и отбор кадров в организацию
б) оценку и обучение персонала; 
в) высвобождение персонала; 
г) все ответы верны. 
Пример решения задачи 
 
Численность работников банка на начало года составляла 300 чел. В тече-
ние года принято 25 чел. Выбыло: на пенсию – 10 чел., по сокращению штатов – 
12 чел., по собственному желанию – 20 чел.
Рассчитайте среднесписочную численность, а также показатели движения 
кадров – коэффициенты по приему, выбытию и текучести. 
Решение 
 
Среднесписочная численность персонала: 
Чср.сп. = (300 + 300 + 25 – 10 – 12 – 20) / 2 = 292 чел. 
Коэффициент по приему кадров 
Кпр. = (25 / 292) 100 % = 8,6 %. 
Коэффициент по выбытию кадров
Ка = (30 + 12 / 292) 100 % = 14 %. 
Коэффициент текучести кадров: 
Кт.= (20 / 292) 100 % = 6,9 %. 
Литература: [1, 5]. 
 
 


27 
9 Управление безопасностью коммерческого банка
 
Обеспечение безопасности является неотъемлемой составной частью дея-
тельности коммерческого банка (кредитной организации). Состояние защищен-
ности представляет собой умение и способность кредитной организации 
надежно противостоять любым попыткам криминальных структур или недобро-
совестных конкурентов нанести ущерб законным интересам банка. 
Объектами безопасности являются: 
 персонал (руководство, ответственные исполнители, сотрудники);
 финансовые средства, материальные ценности, новейшие технологии;
 информационные ресурсы (информация с ограниченным доступом, со-
ставляющая коммерческую тайну, иная конфиденциальная информация, предо-
ставленная в виде документов и массивов независимо от формы и вида их пред-
ставления).
Субъекты правоотношений при решении проблемы безопасности: 
 государство;
 центральный банк;
 коммерческий банк как юридическое лицо, являющееся собственником 
финансовых, а также информационных ресурсов, составляющих служебную
коммерческую и банковскую тайну;
 другие юридические и физические лица, в т. ч. партнеры и клиенты по 
финансовым отношениям, задействованные в процессе функционирования ком-
мерческого банка как внутри страны, так и во внешнефинансовых связях (органы 
государственной власти, исполнительные органы, организации, привлекаемые 
для оказания услуг в области безопасности, обслуживающий персонал,
клиенты и др.);
 службы безопасности коммерческих банков и частные охранно-детек-
тивные структуры.
Концепция определяет цели и задачи системы безопасности, принципы ее 
организации, функционирования и правовые основы, виды угроз безопасности и 
ресурсы, подлежащие защите, а также основные направления разработки си-
стемы безопасности, включая правовую, организационную и инженерно-техни-
ческую защиту.
Положения концепции могут служить методическими рекомендациями для 
руководителей коммерческих банков и служб безопасности при определении по-
литики в области банковской безопасности. 
Главной целью системы безопасности является обеспечение устойчивого 
функционирования банка и предотвращение угроз его безопасности, защита за-
конных интересов кредитной организации от противоправных посягательств, 
охрана жизни и здоровья персонала, недопущения хищения финансовых и мате-
риально-технических средств, уничтожения имущества и ценностей, разглаше-
ния, утраты, утечки, искажения и уничтожения служебной информации, наруше-
ния работы технических средств, обеспечения производственной деятельности, 
включая и средства информатизации. 


28 
Другими целями концепции являются: 
 формирование целостного представления о системе безопасности банка и 
взаимоувязка различных элементов этой системы, определение путей реализа-
ции мероприятий, обеспечивающих необходимый уровень надежной защищен-
ности объектов;
 повышение имиджа банка и роста прибыли за счет обеспечения высокого 
качества предоставляемых услуг и гарантий безопасности имущественных прав 
и интересов клиентов.
Задачами системы безопасности являются: 
1) прогнозирование и своевременное выявление и устранение угроз без-
опасности персоналу и ресурсам банка; причин и условий, способствующих 
нанесению финансового, материального и морального ущерба, нарушению его 
нормального функционирования и развитию;
2) отнесение информации к категории ограниченного доступа (государ-
ственной, служебной, банковской и коммерческой тайнам, иной конфиденциаль-
ной информации, подлежащей защите от неправомерного использования), а дру-
гих ресурсов – к различным уровням уязвимости (опасности) и подлежащих
сохранению;
3) создание механизма и условий оперативного реагирования на угрозы 
безопасности и проявление негативных тенденций в функционировании банка;
4) эффективное пресечение угроз персоналу и посягательств на ресурсы на 
основе правовых, организационных и инженерно-технических мер и средств 
обеспечения безопасности;
5) создание условий для максимально возможного возмещения и локализа-
ции наносимого ущерба неправомерным действиям физических и юридических 
лиц, ослабление негативного влияния последствий нарушения безопасности на 
достижение стратегических целей банка.
На стадии концептуальной проработки вопросов безопасности коммерче-
ского банка представляется возможным рассмотрение общего состава потенци-
альных угроз. Конкретные перечни, связанные со спецификой и банка, и условий 
требуют определенной детализации и характерны для этапа разработки конкрет-
ного проекта системы безопасности. 
В общем плане к угрозам безопасности личности относятся: 
 похищения и угрозы похищения сотрудников, членов их семей и близких 
родственников;
 убийства, сопровождаемые насилием, издевательствами и пытками;
 психологический террор, угрозы, запугивание, шантаж, вымогательство;
 нападение с целью завладения денежными средствами, ценностями и до-
кументами.
Преступные посягательства в отношении помещений (в том числе и жилых), 
зданий и персонала проявляются в виде: 
 взрывов;
 обстрелов из огнестрельного оружия;
 минирования, в том числе с применением дистанционного управления;


29 
 поджогов;
 нападения, вторжения, захватов, пикетирования, блокирования;
 повреждения входных дверей, решеток, ограждений, витрин, мебели,
а также транспортных средств личных и служебных:
технологические аварии, пожары.
Угрозы финансовым ресурсам проявляются в виде: 
 невозврата кредитных ссуд;
 мошенничества со счетами и вкладами;
 подложных платежных документов и платежных карт;
 хищения финансовых средств из касс и инкассаторских машин.
Угрозы информационным ресурсам проявляются в виде: 
 разглашения конфиденциальной информации;
 утечки конфиденциальной информации через технические средства обес-
печения производственной деятельности различного характера и исполнения;
 несанкционированного доступа к охраняемым сведениям со стороны кон-
курентных организаций и преступных формирований.
Осуществление угроз информационным ресурсам может быть произведено: 
 путем неофициального доступа и съема конфиденциальной информации;
 путем подкупа лиц, работающих в банке или структурах, непосред-
ственно связанных с его деятельностью;
 путем перехвата информации, циркулирующей в средствах и системах 
связи и вычислительной техники с помощью технических средств разведки и 
съема информации, несанкционированного доступа к информации и преднаме-
ренных программно-математических воздействий на нее в процессе обработки и 
хранения;
 путем подслушивания конфиденциальных переговоров, ведущихся в слу-
жебных помещениях, служебном и личном автотранспорте, на квартирах и дачах;
 через переговорные процессы между банком и иностранными или отече-
ственными фирмами, используя неосторожное обращение с информацией;
 через отдельных сотрудников банка, стремящихся заполучить больший, 
чем их зарплата, доход или имеющих иную корыстную либо личную заинтере-
сованность. 
Коммерческой тайной является: 
 информация по счетам или вкладам своих клиентов и корреспондентов; 
 любая информация, обеспечивающая достижение преимуществ над кон-
курентами и извлечение прибыли
 информация об объемах и структуре предоставленных и полученных кре-
дитов и депозитов. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет