Пәні: «Квалиметрия» Мамандығы: 5В073200-«Стандарттау, сертификаттау және метрология» Атырау, 2017 Жасақтаушы(лар)
Студенттер белсендігін жоғарлатуға және түсініктерін нығайтуға арналған сұрақтар
жүктеу/скачать 1.23 Mb.
|
| Студенттер белсендігін жоғарлатуға және түсініктерін нығайтуға арналған сұрақтар:
Бағалау көрсеткіштерінің салааралық жүйесінің салалық жүйесінен айырмашылығы неде? Бағалау көрсеткіштерінің салааралық жүйесі не үшін қажет? Жеке көрсеткіштер жүйесі салааралық сипаттарды толығымен көрсете алама? Салааралық деңгейде кәсіпорын қызметін бағалау үшін қандай негативті қасиеттері бар жеке көрсеткіштер енгізуге болады? Сіздің кәсіпорыныңыз жататын салаға қандай жеке көрсеткіштер тән? Өзіңіз қосымша ұсынатын және осы жүйеге жататын саланын спецификасын көрсететін көрсеткіштерді атаңыз. Неге бұл көрсеткіштер тек сол салаға тән? Салааралық деңгейде кәсіпорын қызметін бағалау үшін қандай позитивті қасиеттері бар жеке көрсеткіштер енгізуге болады? Бағалау көрсеткіштерін есептеу үшін көрсетілген әдістемелерден басқа тағы қандай әдістемелер қолдануға болады? Осы кәсіпорын қызметін бағалау әдістемесін республика, регион деңгейінде қалай қолдануға болады? Экономика-статистикалық көрсеткіштер басқа көрсеткіштер, түрлерінің алдында қандай жетістіктері бар? Егер сізге өз кәсіпорныңызда жұмысты бағалау методологиясын еңгізу қажет болған жағдайда қандай нәтижеде және қандай кештен өткізуіңіз қажет? Неліктен кәсіпорын жұмысының сапасын бағалауға өнім сапасы және техникалық деңгейі кіреді. Өнім сапасы және техникалық деңгейінің, ғылыми-техникалық прогресстін, өндіріс тиімділігінің өзара байланысы неде? Дұрыс және бұрыс көрсеткіштерінің айырмашылығы неде? Жұмысын қандай көзқарас қандай көзқараста көрсетеді? Кәсіпорының шығаратын азы-түлік сапасын бағалауда қандай пайдасы бар? Бағалау көрсеткіштерінің салмақты коэффициенті нені көрсетеді? Қандай жағдайда олар пайдаланылады? Бағалау көрсеткіштері нені білдіреді? Олар қалай есептеледі? Оның структурасы мен өзара байланысы қандай? Әр түрлі ранг бағалау көрсеткіштерін қандай мақсатта пайдалануға болады? Мекеме субъектілерінен кім оны есептейді, кім қандай бөлімшелерде қалай пайдаланады? Мекемелік шешім қабылдауға, анализ жүргізу жиынға кәсіпорын қандай қызметтері қатысты? Кәсіпорын жұмысын анализдеуге қалай алу жинау, сақтау және алғашқы берілгендерді пайдалануға болады? Кәсіпорын жұмысын бағалауда қандай мәліметтерді келесі мерзімдегі жұмысты анализдеу үшін сақтау қажет, қандай түрде қандай қаражат көмегімен, қандай бөлімшелерде? Нақты меншікті көрсеткіш есептеуге жалпы объектілі түрінде пайдалануға қандай кқрсеткіштерді таңдауға болады? Нақты жеке көрсеткіштерді есептеудегі тікелей зерттеу құралы болып не табылады? жүктеу/скачать 1.23 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|