«Российская газета»: 20.01.2015г., Ирина Невинная
Федеральные медицинские учреждения в России, участвовавшие в программе модернизации, в 2013-2014 годах увеличили объем платных услуг. Об этом сообщается в заключении Счетной палаты.
При этом, напомним, целью модернизации было улучшение качества оказываемой медицинской помощи и повышение ее доступности. Федеральные медцентры были включены в программу ОМС, то есть там должны принимать застрахованных пациентов на лечение без оплаты.
Проверки проводились в авторитетных федеральных клиниках, подведомственных РАМН, Минздраву и Федеральному медико-биологическому агентству. Только на модернизацию трех крупнейших медцентров было потрачено около 25 миллиардов рублей из ФОМС. При этом количество платных больных в них достигает 85 процентов.
Аудиторы считают, что сложившаяся ситуация стала возможна из-за отсутствия единой тарифной политики, неравного участия федеральных и региональных учреждений в программе ОМС, а также отсутствия нормативно-правового регулирования и должного контроля со стороны Минздрава.
Кроме того, в заключении СП говорится о нарушениях при закупках медоборудования, в некоторых случаях - нецелевом расходовании средств. Критично оценила СП и проведение программы информатизации. Аудиторы отметили, что информатизация здравоохранения идет гораздо медленнее, чем ранее планировалось, хотя выделенные на эти цели средства потрачены полностью. Отставание, по оценкам СП, составляет около 1,5 лет . По результатам проверки только в трех федеральных медучреждениях обнаружили нарушения на 58 миллионов рублей, сообщил аудитор СП Александр Филипенко.
Источник: http://www.rg.ru/2015/01/20/medicina-site.html
Новая пенсионная формула: чего ожидать от государства
EKB.DK.RU: 20.01.2015г.
Что такое новая пенсионная формула, как высчитывается коэффициент индивидуальных выплат – эти вопросы волнуют как будущих пенсионеров, так и тех, кто уже получает пособие от государства.
Новые правила начисления пенсии серьезно смутили россиян. С 1 января 2015 года в силу вступили новые правила формирования выплат, и появилось понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент». В общем виде формула, по которой отныне рассчитывается пенсия граждан страны, выглядит следующим образом:
Страховая пенсия=(ФВ*КПВ)+(ИПК*КПВ)*СПК.
ФВ – фиксированная выплата. Эта сумма гарантирована государством. Величина ежегодно индексируется в зависимости от уровня инфляции. На сегодняшний день фиксированная выплата составляет 3 935 руб. В феврале эта сумма будет проиндексирована в соответствии с фактическими показателями инфляции, т.е. на 11,4%.
КПВ – премиальный коэффициент за выход на пенсию позже установленного пенсионного возраста.
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма всех годовых баллов)
СПК – стоимость пенсионного коэффициента. Ежегодно стоимость одного балла, начисляемого государством, будет меняться. Ежегодный рост не должен быть ниже уровня инфляции. В 2015 году один балл стоит 64,1 руб.
«Что касается нового порядка формирования пенсионных прав и исчисления пенсий, он позволит обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате и повысить значение страхового стажа при расчете размера пенсии. Важно, что при этом будет сохранен приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и на федеральный бюджет, а также созданы необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы», - прокомментировала «Самарскому бухгалтеру» новую формулу Анна Зайцева, управляющий Отделением ПФР по Самарской области.
Стоит отметить, новая формула будет применяться исключительно для расчета страховой части пенсии, накопительная же превращается в некий самостоятельный вид пенсии, о котором будет сказано ниже. Важно помнить также и о том, что 2015-ый год станет исключением в плане формирования пенсионных выплат. Независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы – 22% – начисленных страховых взносов.
Коэффициент повышения размера фиксированной выплаты (КПВ)
Определенная сумма будет прибавлена к выплатам, если гражданин вышел на пенсию позже положенного срока. Коэффициент будет определяться исходя из числа полных месяцев, которые «накопились» после того, как гражданин вступил в право получать пенсию по старости
Индивидуальный пенсионный коэффициент
Особое внимание в новой формуле стоит уделить данному параметру. ИПК будет зависеть от суммы всех годовых баллов. Балл - это эквивалент уплаты страховых взносов с одного минимального размера оплаты труда. В денежном выражении 1 балл с января 2015 года составляет 64,1 руб. Сумма будет также проиндексирована в соответствии с уровнем инфляции.
Максимальный балл (10 баллов) можно получить при доходе, равном 624 тысячи рублей в год. Чем меньше официальная зарплата, тем меньше количество полученных баллов. Так, при официальной зарплате в 15 тысяч рублей количество заработанных балов в год составит 2,8 баллов (180 тысяч рублей в год делим на 624 тысячи рублей и умножаем на максимальный балл 10).
Таким образом, по мнению экспертов, правительство старается снять с себя ответственность за тех людей, которые получают «серую» зарплату. Об этом, в частности в интервью «Эксперту» заявил президент Фонда «Центр стратегических разработок» Михаил Дмитриев.
Накопительная часть пенсии
Накопительная часть пенсии, как уже было сказано ранее, трансформируется в отдельный вид выплат, ответственность за которую государство несет в меньшей степени. Дело в том, что в течение 2014 года гражданам было предложено определиться, что делать с 6% накопительной части пенсии. Деньги можно было перевести в государственный или негосударственный пенсионный фонд или вовсе отказаться от выплат в пользу страховой части. Позже россиянам разрешили выбирать подходящие условия и в течение 2015-го года.
Право на получение выплат имеет гражданин, который:
-достиг пенсионного возраста
-имеет средства на индивидуальном пенсионном лицевом счете. Примечательно, что если сумма, накопительной пенсии превышает 5% от страховой, то сумма будет выплачиваться частями. Если же накопительная пенсия меньше 5%, то гражданин имеет право получить всю сумму единовременно.
Пенсии в 2015 году
С учетом высокого уровня инфляции, эксперты прогнозировали, что средняя пенсия по старости в РФ будет составлять порядка 13 тысяч рублей.
«Индексация предстоит не меньше чем 9,8%, а, может быть, и больше. Индексация будет проведена по фактической инфляции и, соответственно, пенсия может достигнуть почти 13 тыс. руб.», - рассказал РБК глава ПФР Антон Дроздов.
Однако россияне не так уверены в том, что будут получать больше. Несмотря на заверения правительства, граждане сомневаются в надежности формулы. Их опасения разделяют и эксперты.
«Когда по баллам считают взносы, то каждый год будет возникать новый скрытый курс – отличный от баллов. Разумеется, он не будет в пользу гражданина, поскольку количество пенсионеров будет расти. Это как в обменном пункте: когда ты покупаешь доллар, курс для тебя выше, когда продаешь – ниже. Так же и здесь – принимают по высоким баллам, выплачивать будут по заниженным на общий уравнитель. Это вызовет большое недоверие со стороны населения, поскольку делает схему распределения непрозрачной», - подчеркнул в беседе с «Экспертом» Михаил Дмитриев.
Кроме того, аналитики отмечают, что формула играет сама против себя. Расчеты по выплатам получаются слишком сложными. Изначально же перед государством стояла задача: сделать выплату пенсий как можно более понятной и удобной для россиян.
«Главная задача была - сделать формулу попроще, чтобы она была понятна каждому. Пока формула не читается. Люди задают много вопросов, значит им не очень понятно», - отметил в беседе с «Финмаркетом» Игорь Шанин, секретарь Федерации независимых профсоюзов России.
Источник: http://ekb.dk.ru/news/novaya-pensionnaya-formula-chego-ozhidat-ot-gosudarstva-236916451#ixzz3PRWUhkz3
В регионах России выросла безработица
BLOKNOT.RU: 21.01.2015г., Ирада Гусейнова
Больше всего пострадают банковская сфера, торговля, строительство и автопром.
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) зафиксировала рост безработицы в 81 из 85 субъектах Федерации.
На 1 января 2015 года официальное число безработных граждан, которые зарегистрировались в органах занятости населения по стране, составило 885,6 тыс. человек. Это на 7,8%, чем на 1 декабря 2014 года (821,8 тыс. человек). Эксперты утверждают, что количество безработных гораздо выше. Как известно, мало кто из граждан обращается в службы занятости, предпочитая самим искать работу.
Но даже эта цифру эксперты расценивают как серьезный сигнал для негативных перемен на рынке труда.
Роструд отмечает, что больше безработных стало в 81 регионе России. В частности, увеличение наметилось в Астраханской области (+24,8%), Ямало-Ненецком автономном округе (+18,4%), Курганской области (+18,1%), Республике Марий Эл (+17,2%), в Карелии (+16,8%), Удмуртии (+16,6%).
При этом по сравнению с декабрем 2014 года снизилась потребность работодателей в работниках. Так, на 1 января 2015 года предложений от работодателей поступило на 1 млн 397,4 тыс. единиц, что на 17,7% меньше, чем месяцем ранее (1 млн 697,7 тыс. единиц).
Численность безработных граждан, нашедших работу, в декабре составила 155,162 тыс. человек. Это на 7,8% меньше, чем в ноябре 2014 года.
Примечательно, что ни Росстат, ни Конфедерация профсоюзов не бьют тревогу в связи с возрастающей безработицей. К примеру, Росстат вообще рапортовал об отсутствии тенденции роста числа безработных. А в Конфедерации вообще заявили, что рынок труда замер.
В реальности же ситуация намного хуже. Уже в начале сентября ряд кадровых агентств отметили массовые увольнения практически во всех регионах. Рекрутинговые компании говорили о снижении количества предложений от работодателей.
В минувшем году сокращения коснулись ряда сфер производства, в числе которых был автопром. На некоторых предприятиях осталось по одной смене. По данным нашего источника на КамАЗе в Татарстане, завод перешел на режим работы три раза в неделю. На 20 % в 2014 году сократилось количество работников на АвтоВАЗе.
Эксперты Роструда констатируют, что работодатели все же стараются держать под контролем численность сотрудников, стараясь не проводить радикальных сокращений. В то же время не проводится повышение зарплат, а на некоторых предприятиях их даже сократили на 15-20 %.
По последним прогнозам Минэкономразвития, уровень официальной безработицы в этом году вырастет до 6,4% (с 1,2% на начало года).
В Роструде прогнозируют рост безработицы в отдельных сферах. К ним относят торговлю, строительство, банковский сектор, транспорт.
В декабре 2014 года численность зарегистрированных безработных граждан снизилась только в двух субъектах Российской Федерации: Республике Ингушетия (на 3,4%), Чеченской Республике (на 0,9%).
Источник: http://bloknot.ru/obshhestvo/v-regionah-rossii-vy-rosla-bezrabotitsa-149093.html
«Единая Россия» формирует кластер рабочих профессий
«Комсомольская правда»: 23.01.2015г., Аркадий МЕЛЬНИКОВ
Региональные отделения «Единой России» готовят свои предложения в топ-50 рабочих специальностей
По поручению президента РФ Владимира Путина этот список должен быть сформирован в марте. После широкого обсуждения темы с работодателями, регионалы принципиально ориентируются на реальный сектор экономики. Из потребности в рабочих кадрах формируют перечень специальностей к закрытию. Все предложения рабочая группа "Единой России" будет рекомендовать Министерству образования и науки РФ.
Тема профессионального образования вошла в повестку в конце 2014 года, когда Министерство образования и науки РФ обнародовало перечень из 100 специальностей, по которым предложило прекратить подготовку. Отдельные позиции этого списка удивили не только единороссов, но и производственников. В него вошли, к примеру, специальности сварщиков на лазерных установках, вышкомонтажников, проходчиков, горномонтажников, доменщиков, операторов в производстве огнеупоров, обработчиков рыбы и морепродуктов, мастеров-изготовителей деталей и изделий из стекла, наладчиков кузнечно-прессового оборудования и другие. Этот список эксперты сочли сформированным поспешно и кулуарно – без обсуждения с работодателями.
Затем проблемы профобразования актуализировал в своем послании президент РФ Владимир Путин. Глава государства поручил сформировать список из 50 востребованных и перспективных специальностей, по которым будет вестись обучение как минимум в половине ссузов. Единороссы считают, что обсуждать эти две темы необходимо, в первую очередь, с самими работодателями. «Позиция регионов должна быть обязательно учтена как при формировании топ-50 рабочих специальностей, по которым должна быть организована подготовка специалистов на уровне не ниже мировых стандартов, так и при составлении перечня специальностей, по которым Минобразование прекратит подготовку. Во главе угла здесь должны стоять интересы экономики и потребности реального сектора каждого конкретного региона», - убежденруководитель партийной рабочей группы по профобразованию, первый зампред комитета Госдумы по образованию Владимир Бурматов.
Партийные площадки по разработке предложений начали действовать еще в декабре, предложения поступают в рабочую группу. По информации Бурматова, свои идеи прислали уже несколько десятков регионов. Впоследствии общий вариант предложений будет направлен для реализации в Министерство образования. «Мы считаем, что Минобрнауки не должно делать процесс определения приоритетных 50 специальностей, а также подготовку нового проекта приказа о закрытии «невостребованных» специальностей кулуарными. Необходимо учесть интересы профсоюзов, объединений работодателей, бизнеса, производственного сектора», - подчеркивает парламентарий.
Сами представители регионов предлагают формировать топ-50, ориентируясь на развивающиеся в регионах производственные кластеры. К примеру, в Алтайском крае сегодня активно развивается жилищное строительство, металлообработка, продолжается газификация региона. Именно этим секторам нужно больше всего специалистов, говорит начальник отдела довузовского профессионального образования главного управления образования и молодежной политики Алтайского края Ольга Кравченко. «Наша позиция – определять специальности и для включения в топ, и рекомендовать к закрытию обучения необходимо только после консультаций с работодателями. Мы ориентируемся прежде всего на их нужды», - подчеркнула она.
Что касается невостребованных экономикой специальностей, то регион, по словам Кравченко, начал «фильтровать» их еще несколько лет назад также ориентируясь на потребности работодателей. «Невостребованные специальности мы убрали из бюджетных форм обучения», - отметила она.
В первую очередь о потребностях реального сектора экономики при подготовке топ-50 и корректировки перечня профспециальностей под сокращение говорят и в Пензенской области. «Эти вопросы не могут быть определены без обсуждения с профессиональным сообществом, без учета мнения работодателей, иначе это бессмысленно. Не может орган исполнительной власти взять «с потолка» какие-то параметры и представить, что это общая точка зрения», - считаетруководитель проекта «Единой России» «Модернизация образования» в регионе, замминистра образования Пензенской области Руслан Гуляев. Он рассказал, что диалоге с профессиональными средами на площадках «Единой России» были выработаны подходы к развитию профессионального образования. «Нужен комплексный подход, ориентированный на потребности развивающихся региональных кластеров. Например, для нас это приборостроительный кластер, кондитерский, стекольный. Также нужно учесть стратегические для развития страны отрасли, международные стандарты в области профессиональных компетенций», - заявил Гуляев.
Помимо широкого обсуждения направлений развития профессионального образования и подготовки своих предложений в топ-50 и перечень Минобразования, «Единая Россия» намерена организовать постоянный мониторинг по выявлению рабочих специальностей, необходимых для бизнеса и экономики. А также постоянно мониторить профессии, востребованность которых снижается. Модель мониторинга будет определена в феврале.
Источник: http://www.kp.ru/daily/26332/3215770/
Достарыңызбен бөлісу: |