Процедура оценки эффективности средств индивидуальной защиты работников

Обоснование снижения класса условий труда при использовании эффективных СИЗ

жүктеу/скачать 3.36 Mb. бет 6/24 Дата 02.12.2023 өлшемі 3.36 Mb. #485167 түрі Технический регламент

Бұл бет үшін навигация:

• Положительное заключение эксперта
• Порядок снижения на одну степень класса (подкласса) условий труда при проведении СОУТ (ФЗ-426,ст.14,п.6)
• Порядок снижения на две степени класса (подкласса) условий труда (ФЗ-426,ст.14,п.7)
• 2. Настоящая Методика не применяется в отношении
• СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к оптимальным или допустимым условиям труда ;
• 3) СИЗ для защиты от загрязнений.
• 4) оценка эффективности выбора СИЗ;
• Процедура № 1
• СИЗ не эффективны. Заключение эксперта о невозможности снижения класса (подкласса) ВПФ
• Процедура № 2
• Переход к выполнению процедур №№ 4 и 5

Обоснование снижения класса условий труда при использовании эффективных СИЗ Уровень воздействия ОВПФ при отсутствии СИЗ Уровень воздействия ОВПФ при применении эффект. СИЗ 1. Работодатель принимает решение о проведении оценки эффективности СИЗ на основании результатов проведения СОУТ 2. Эксперт организации, проводящей СОУТ, выполняет оценку эффективности СИЗ на РМ в соответствии с методикой, утвержденной федеральным органом исполнительной власти Положительное заключение эксперта 3. Комиссия Работодателя по проведению специальной оценки условий труда на основании заключения эксперта принимает решение о снижении на одну(!) степень класса (подкласса) вредного производственного фактора. Порядок снижения на одну степень класса (подкласса) условий труда при проведении СОУТ (ФЗ-426,ст.14,п.6) Рабочее место работника По согласованию с территориальным органом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, по месту нахождения соответствующих рабочих мест допускается снижение класса (подкласса) условий труда более чем на одну степень Порядок снижения на две степени класса (подкласса) условий труда (ФЗ-426,ст.14,п.7) МЕТОДИКА снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных СИЗ Общие положения 1. Методика устанавливает требования к процедурам оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты (далее соответственно – оценка эффективности, СИЗ) и снижения класса (подкласса) условий труда при применении отдельных видов эффективных СИЗ. 2. Настоящая Методика не применяется в отношении: 1) СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасным условиям труда; СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к оптимальным или допустимым условиям труда; 3) СИЗ для защиты от загрязнений. оценка соответствия номенклатуры и количества СИЗ, выданных работнику, требованиям соответствующих типовых норм; оценка проведения обязательной сертификации или декларирования на соответствие СИЗ требованиям технического регламента; 3) оценка наличия эксплуатационной документации, а также маркировки и комплектности СИЗ, соответствующей требованиям технического регламента; 4) оценка эффективности выбора СИЗ; 5) оценка эффективности применения СИЗ Пять процедур при проведении оценки эффективности СИЗ Процедура № 1 Результат оценки + - Процедура № 2 Результат оценки Процедура № 3 Результат оценки Результат оценки Процедура № 5 Результат оценки СИЗ не эффективны. Заключение эксперта о невозможности снижения класса (подкласса) ВПФ СИЗ эффективны. Заключение эксперта о возможности снижения класса (подкласса) ВПФ Процедура № 2 Процедура № 3 + + - - Процедура № 4 - - + + + положительная оценка - отрицательная оценка Переход к выполнению процедур №№ 4 и 5 Алгоритм последовательной реализации процедур при оценке экспертом эффективности СИЗ жүктеу/скачать 3.36 Mb. Достарыңызбен бөлісу: