Н. Фролова, К. Лаво. «Расклады на картах Таро. Практическое руководство»
18
3) вопросы о мыслях, предмете размышлений человека, фокусе внимания (
О чем
думает вопрошающий? На что необходимо обратить внимание? И т. п.
);
4) вопросы о чувствах и состояниях (
Что чувствует X? В каком состоянии находится
вопрошающий? Каково самочувствие X? И т. п.
);
5) вопросы о качествах, личностных особенностях, роли и функциях человека (
Кто
вопрошающий в анализируемой ситуации? Какую роль играет партнер в общем деле? Какие
качества ценит ваш партнер в вас? Какого человека лучше поставить на такую-то позицию
в фирме? И т. п.
);
6) вопросы о причинах (
Почему X ведет себя таким образом? Из-за чего случился кон-
фликт? В чем причина неудачи? Каков корень проблемы? и т. п.
);
7) вопросы о целях и мотивах (
Какую цель преследует X? Для чего партнер поступает
таким образом? И т. п.
);
8) вопросы об условиях (
При каком условии получится реализовать цель? Какая стра-
тегия будет способствовать развитию фирмы? И т. п.
);
9) вопросы о смысле, глубинной сути и предназначении (
Каков высший смысл этого
события? Зачем в жизнь пришла эта ситуация? И т. п.
).
Достарыңызбен бөлісу: 
