Реферат тақырыбы:" Қазіргі қоғамдағы теңдік пен теңсіздікті бағалау.Өмір бойы жалғасатын әлеуметтену: институттар мен үрдістер "
жүктеу/скачать 42.96 Kb.
|
| Негізгі бөлім.
Әлеуметтік теңсіздік – топтағы немесе қоғамдағы әртүрлі әлеуметтік позициялар мен мәртебелерге байланысты тең емес мүмкіндіктер мен сыйақылардың болуы. Әлеуметтік теңсіздіктің бірнеше маңызды аспектілері бар, соның ішінде стратификация, табыс деңгейі, билік, кәсіби бедел, білім, ата-тегі, этникалық, тұрғылықты жер және т.б.. Дегенмен, осы факторлардың барлығын бір жүйеге біріктіруге тырысқанға дейін, ол туралы жан-жақты көрініс береді. құбылыс, теңдік пен теңсіздікті салыстырудың теориялық негізін түсіну қажет. Неліктен адамдар әлеуметтік теңсіздік бар және теңдікке қол жеткізуге болады деп даулайды? Теңдік пен теңсіздікті түсіндірудің бір тәсілі – материалдық түсіндіру. Оның мәні мынада: кедейлік материалдық құндылықтарды әртүрлі бөлудің негізгі факторы болып табылады, теңсіздіктердің біріншілігін – мүліктік теңсіздікті туындатады. «Кедейлердің өздері өздерінің кедейлігіне жауапты» немесе «барлық адамдар табиғаты бойынша тең, бірақ қоғам теңсіздіктің басқа түрін тудырады» сияқты көптеген жеке пайымдаулар осы үлгіден туындайды. Әлеуметтанушылар әртүрлі табыс деңгейлерінен туындаған әлеуметтік стратификация теңсіздікті айқын көрсететін объективті дамып келе жатқан жүйе екенін мойындайды. Адамдар арасында әрқашан жеке теңсіздіктер болғанымен, әлеуметтанушыларды кеңірек әлеуметтік заңдылықтар қызықтырады. Бұл жерде түсіну керек нәрсе, әлеуметтік теңдік жеке теңсіздік туралы емес, топ мүшелігіне, тапқа, жынысқа, этникалық және белгілі бір марапаттар мен мәртебеге қол жеткізуді құрайтын басқа да айнымалыларға негізделген жүйелі теңсіздік туралы. Басқаша айтқанда, әлеуметтанушылар әлеуметтік теңсіздіктің құрылымдық шарттарын зерттеуге мүдделі. Әрине, адамдардың өмірлік мүмкіндіктеріне әсер ететін қабілеттері мен таланттарында айырмашылықтар бар. Дегенмен, экономикалық, әлеуметтік және саяси өмірде теңсіздіктің қалай жүйелі түрде құрылымдалғаны маңыздырақ мәселе. Әлеуметтанушылар «әлеуметтік теңсіздік» терминін қоғамдағы ресурстардың, сыйақылардың және позициялардың тең емес бөлінуін сипаттау үшін жиі қолданады. Теңсіздік концепциясының кілті – әлеуметтік дифференциация концепциясы. Мәртебелер мен рөлдер сияқты әлеуметтік сипаттамалар адамдарды саралау және оларды әртүрлі санаттарға орналастыру үшін пайдаланылады, бұл әлеуметтік теңсіздікке әсер етеді. Әлеуметтік дифференциацияның өзі индивидтердің артықшылықтар иерархиясына бөлінуін міндетті түрде білдірмейді. Алайда, тап, кәсіп, жыныс немесе нәсіл адамдарды ресурстардың немесе тауарлардың көбірек үлесін талап ете алатын жағдайға қойғанда, әлеуметтік дифференциация әлеуметтік теңсіздіктің негізі болады. «Әлеуметтік теңдік» және «әлеуметтік теңсіздік» терминдері бірін-бірі толықтырады, бірақ сонымен бірге олар кейбір терминологиялық шатасуды тудырады. Ғылыми дереккөздерді зерттеген кезде сіз көтерілген тақырыпқа байланысты көптеген мәселелерге тап болуыңыз мүмкін: 1. гендерлік теңдік, гендерлік теңсіздік; 2. құқықтық теңдік, құқықтардың теңсіздігі; 3. экономикалық теңдік пен теңсіздік; 4. саяси теңдік, сайлаудағы теңсіздік; 5. білім берудегі теңдік, білім алуға қолжетімділік теңсіздігі және т.б. т.б. Теңдік пен теңсіздіктің мәні мен мағынасын осы немесе басқа түсіну осы тақырып бойынша абстрактылы философиялық пайымдауларға емес, нақты тарихи жағдайларға, жалпы мәдениеттің даму деңгейіне және жеке адамның әлеуметтік жағдайына байланысты. Негізгі шарттар келесі көрсеткіштерді қамтуы мүмкін: 1. Экономикалық, оның ішінде өндіргіш күштер мен өндірістік қатынастардың дамуы; айырбас және бөлу жағдайы; жеке және қоғамдық меншіктің құрылымы; ұлттық экономиканың құрамы; халықаралық ынтымақтастық деңгейі. 2. Әлеуметтік, оның ішінде ұлттың жалпы әл-ауқаты; саяси билік және дәстүр; әлеуметтік шиеленіс; моральдық және діни бағыттар мен әдет-ғұрыптар; этникалық және гендерлік қатынастар. 3. Құндылықтар, соның ішінде әділеттілік, қауіпсіздік, ынтымақтастық, патриотизм, таптық күрес және революция, реформаторлық, азаматтық жауапкершілік, әлеуметтік бейбітшілік, байлық (немесе аскетизм), күш қолданбау. Бұл бағдарларды әмбебап, тұрақты, ситуациялық, идеалды және т.б. деп бөлуге болады. Бұл калейдоскопта теңдік пен теңсіздіктің мағыналары өте әртүрлі және қарама-қайшы болуы мүмкін. Біздің теңдік деп аталатын нәрсеге бейімділігіміз нақты және тек біршама ұқсас жағдайларды, мәртебелерді, мүдделерді және т.б. моральдық-салыстырмалы талдаудың шартты әдісі болып табылады. Азаматтардың кейбір топтары үшін теңдік болып көрінетін нәрсе, басқалары үшін толық теңсіздік болып көрінеді. фарс (айталық, сол немесе басқа саяси топтың бұл құқықтары қисынсыз себептермен шектелген немесе сайлау нәтижелері жай бұрмаланған кезде). Басқаша айтқанда, әлеуметтік теңдік құбылысының көп қырлылығы мәселенің өзін көбіне көмескілейді. Мәселен, қоғамдағы жүйелі әлеуметтік теңсіздіктің негізінде не жатыр деген сұрақ гендерлік, меншіктік, білім беру және теңсіздіктің басқа түрлері туралы сұрақтардың жиынтығымен ауыстырылады. Ерекшеліктерге «шашылып» қалмау үшін біз теңсіздіктің әлеуметтік табиғатының құрылымын қарастыруға тырысамыз. жүктеу/скачать 42.96 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|