Білім беру ұйымының атауы
|
Шәкәрім атындағы №1 орта мектебі
|
Пәні:
|
Құқық негіздері
|
Бөлім:
|
9.2Еңбек жағдайлары
|
Педагогтің аты-жөні:
|
Тлеужанова Назерке
|
Күні:
|
2.12.2022
|
Сынып: 9
|
Қатысушылар саны:
|
Қатыспағандар саны:
|
Сабақтың тақырыбы:
|
Заңнамамен еңбек жағдайлары қалай реттеледі?
|
Оқу бағдарламасына сәйкес оқыту мақсаты:
|
9.4.2.1 ҚР еңбек кодексінің баптарының негізінде еңбек жағдайларын анықтау;
9.4.2.2құқықтық жағдаяттарды талдау арқылы жұмыс беруші мен жұмысшының құқықтары мен міндеттерін түсіндіру
|
Сабақтың мақсаты
|
Берілген жағдаяттарды талдау арқылы еңбек шартының құқықтық реттелуін анықтау.Жұмыс беруші мен қызметкердің негізгі құқықтары мен міндеттерін айқындау;Еңбек және демалыс уақытын және еңбекке ақы төлеу шарттарын анықтау;
|
Сабақтың барысы
|
Сабақтың кезеңі//уақыты
|
Педагогтің әрекеті
|
Оқушының әрекеті
|
Бағалау
|
Ресурстар
|
Ұйымдастыру
Өзін-өзі тексеру
Өткен білімді еске түсіру
|
Қызығушылығын ояту мақсатында жаңа тақырыпқа қатысты «learning apps» бағдарламасы негізінде жаңа сөздерді табады..
Жауаптары: еңбек,жалақы,тынығу уақыты, демалыс уақыты, еңбек даулары, еңбек құқығы, қосалқы еңбек, еңбек шарты
Мұғалім, сабақтың тақырыбымен, оқу мақсатымен және бағалау критерийлерімен таныстырады.
|
Оқушылар өз ойларын ортаға салады.
Сабақтың орта кезеңінде оқушылар тапқан сөздері бойынша ақпаратпен танысады Оқушылар жауаптары арқылы жаңа тақырыпқа көшу
|
ҚБОқушылар жауабына бірден ауызша кері байланыс беріледі.
|
«Learningapps»
бағдарламасы
|
Жаңа білім
|
1-тапсырма.
Оқушыларберілген жағдаяттарды стикер бойынша алып, шешімдерін ұсынады.
2-тапсырма
Жұмыс уақытын ақпарат бойынша төменде берілген кестеге толтырыңыз:
Жасы/сағаты
|
14-16 жас
|
16-18 жас
|
18-ден жоғары
|
Аптасына
|
|
|
|
Күніне
|
|
|
|
Сабақты қорытындылау үдерісінде оқушыларға сұрақтар қояды:
Жұмыс уақыты мен демалыс уақытының құқықтық реттелуін қалай жүзеге асады?
Кәмелет жасқа толмағандарға байланысты Еңбек Кодексінде қандай мәселелер айтылды?
Құқықтық жағдаяттарды талдау арқылы жұмыс беруші мен жұмысшының құқықтары мен міндеттерін түсіндіруге ҚР Еңбек кодексінің баптарынан үзінді мен жағдаяттарды шешуге тапсырма беріңіз.
|
Мәтінмен жұмыс
Оқушылар берілген жағдаяттарды стикер бойынша алып, шешімдерін ұсынады.
Дескриптор:
Құқықтық жағдаяттарды талдау арқылы жұмыс беруші мен жұмысшының құқықтары мен міндеттерін түсіндіреді.
|
ҚБ Мұғалім оқушылар жауабын мұқият тыңдап кері байланыс беріп отырады
«Ең үздік жауап»
«Алақан-жұдырық»
|
С.Баққұлов. Құқық негіздері.
http://adilet.zan.kz
Слайд (11 б.)
Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі Қазақстан Республикасының Кодексі 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ.
ҚР Еңбек кодексі ҚР Еңбек кодексі
|
Бекіту
|
Сабақты қорытындылау
Үйге тапсырма
Еңбек жағдайлары
|
Сабақтың тақырыбын қорытындылау
|
«Ең үздік жауап»
|
Ақпараттық карточка
|
Кері байланыс
|
- нені білдім, нені үйрендім
- нені толық түсінбедім
- немен жұмысты жалғастыру қажет
|
Тақырып бойынша не білетінін, не білгісі келетінін, не білгенін жазады
|
Оқушылар бағалай критерийлерімен өз деңгейлерін бағалайды
|
А4, конспект
|
