несправедливость еще более
усиливается и со време-
нем создает такую же дисфункциональную атмосферу,
которая существовала в семье царя Давида.
Когда я разобрался в динамике отношений между
моими друзьями, я обнаружил, что та же модель пове-
дения Давида существовала с самого начала их друж-
бы. Молодой человек был сильной личностью, но ему
недоставало коммуникационных навыков, и он не
умел определять четкие границы.
Старший лидер не-
навидел конфликты. Он был хранителем мира (не пу-
тайте с миротворцами) и хотел гармонии любой ценой.
Однако люди могут скрывать свои чувства до тех пор,
пока они не начинают разъедать их изнутри, и тогда
они вырываются наружу. Старший пастор наконец со-
брал
такой объем негативных чувств, что сдерживать
их в закромах сердца было уже невозможно.
Когда моего друга отправили созидать свою цер-
ковь, географическое расстояние
между ними создало
ощущение безопасности для старшего. И вот тогда он
наконец стал демонстрировать свои чувства. Он гово-
рил, что в течение двух десятков лет чувствовал не-
уважение к себе, испытывал
давление и контроль со
стороны своего помощника. Однако младший лидер не
имел понятия о том, какое он оказывает влияние на ат-
мосферу, потому что редко получал обратную связь,
которая была бы продиктована не только гневом. Ко-
гда старший лидер сердился на него, молодой помощ-
ник начинал обороняться и защищаться,
вместо того
чтобы услышать и принять. В результате он практиче-
ски не вырос в тех областях, которые так раздражали
его наставника.
Старший пастор все-таки пришел к выводу, что его
молодой помощник был «врагом»,
потому что только
враги «пытаются причинить боль людям». И потому он
посчитал, что имя Авессалом подходит бывшему по-
мощнику как нельзя лучше.
Достарыңызбен бөлісу: