закрытость (отбор претендентов на более высокие посты, как правило из нижестоящих слоев самой элиты);
высокая степень институциализации процесса отбора, наличие многочисленных формальных требований для занятия должности;
небольшой круг электората (как правило, члены вышестоящего руководящего органа или один первый руководитель);
тенденция к воспроизводству уже существующего типа лидерства (от претендентов требуется прежде всего лояльность, верность лидеру)
|
открытость (широкие возможности для представителей любых общественных групп претендовать на места в политических и управленческих структурах);
небольшое число формальных требований к претендентам на должности;
широкий к электората, которым могут выступать все избиратели страны;
высокая конкурентность отбора;
первостепенность личностных качеств
|
