113
ǐǴ ǪǦǧǪ Ǭ DZǵǣǭǪǬǢǸǪǪ
w w w . m e t o d . e x p e r t
организации может служить Европейский союз. Теория нового
регионализма также позволяет автору статьи ответить на вопрос
исследования с использованием постулатов этой теории,
выраженных в форме критериев к акторству. Автор приво-
дит три критерия акторства: сплоченность (regionness),
участие
(presense), и согласованность (actorness), которые основаны на
теориях нового регионализма.
66
Дальнейшее исследование
строится на анализе Евразийской
интеграции согласно этим
теоретическим критериям.
В статье
Organizational Cultural Perpetuation: A Case Study of an
English Premier League Football Club не используется одна теория,
через которую рассматривается феномен, но теоретическая
база выстроена опираясь на несколько
предыдущих работ по
организационной культуре.
67
Основываясь на предыдущих
работах, авторы выявляют ключевые факторы и дают им
определения. Дальнейшая работа
строится уж на основе этих
факторов.
66
Björn Hettne, “EU as an Emerging Global Actor,” in The European Union and Global Governance - A Hand-
book, ed. Jens-Uwe Wunderlich and David J. Bailey (London: Routledge, 2011).
67
Ogbonna and Harris, “Organizational Cultural Perpetuation.”