www.koob.ru
не связано с теми претензиями, которые ему предъявляются. Но если консультант достаточно
внимательно и подробно начнет разбирать ситуацию подобных претензий, может оказаться, что
обстоятельство, скрывающееся за этими проблемами и обидами, весьма существенно для
клиента и касается более глубокого уровня семейных проблем — распределения власти,
влияния, любви в супружеских отношениях.
Вернемся к примеру с “детским садом”: при более подробном обсуждении жена
сформулировала свою главную претензию: “Да он вообще этого ребенка не хотел, он его не
любит и всячески избегает”. Появление таких глобальных претензий к супругу обычно
переводит анализ супружеских отношений на более глубокий уровень, когда супруги начинают
осознавать и обсуждать то, что было ими полностью скрыто друг от друга, а часто и от самих
себя. Так, в этом конкретном случае для мужа подобное обвинение оказалось неожиданным.
Когда-то высказанное им нежелание иметь второго ребенка давно забылось, сменившись
нормальной родительской привязанностью к мальчику. Для жены же, в силу различных личных
и межличностных обстоятельств, связанные с прошлым переживания стали серьезной
проблемой в отношениях с мужем. Свое собственное ощущение ненужности, брошенности
супругом она перенесла на ребенка, избегая при этом того, чтобы признаться себе самой в
своих страхах и переживаниях. Очевидно, что обсуждение подобных тем — это выход далеко
за пределы распределения дел и обязанностей в семье, разговор о которых в данной ситуации
явился лишь поводом для анализа, завершение которого оказалось возможным лишь за рамками
супружеского консультирования.
Особенности работы с различиями во взглядах и установках супругов
Часто с проблемами по поводу семейных дел и обязанностей тесно переплетаются
различия во взглядах и позициях супругов. Так, например, жена считает, что пол на кухне надо
мыть четыре раза в неделю, а муж — что достаточно и одного. Соответственно, он и моет его
только один раз, в то время как жене, исходя из ее взглядов и представлений, приходится
делать это еще три раза в течение недели. Конечно, это мелочь, но часто конфликтными
становятся и более серьезные ситуации, в основе которых также лежит разница во взглядах — в
каком возрасте отдавать ребенка в детский сад, как лучше всего провести отпуск, стоит ли
копить деньги на машину или лучше купить новый мебельный гарнитур и т.д. Семейная жизнь
изобилует поводами для подобных разногласий.
Естественно, что консультант ни в коем случае не должен занимать позицию судьи,
решая, чьи взгляды более правильны, а чьи нет. К тому же, чаще всего за такими конфликтами
скрывается простое неумение супругов выслушать друг друга и договориться. В такой
ситуации консультанту следует попробовать провести с супругами конструктивные
переговоры, которые, с одной стороны, позволили бы им договориться по какому-то вопросу, а
с другой — продемонстрировали бы саму возможность и способы решения разногласий и
проблем.
Достарыңызбен бөлісу: |