А корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметінің кадр резервіне іріктеу туралы хабарландыру

«А» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметінің кадр резервіне барлығы 100 адамнан аспайтын, оның ішінде:

- 1-ші санаттың 1-ші тобына 10 адамға дейін;

- 1-ші санаттың 2-ші тобының 1) кіші тобына 10 адамға дейін;

- 1-ші санаттың 2-ші тобының 2) кіші тобына 20 адамға дейін;

- 1-ші санаттың 2-ші тобының 3) кіші тобына 40 адамға дейін;

- 2-ші санатқа 20 адамға дейін алу үшін іріктеу өткізіледі.

«А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын арнайы біліктілік талаптары Қазақстан Республикасы Президентінің

2013 жылғы 10 желтоқсандағы № 708 Жарлығымен бекітілді.

«А» корпусының кадр резервіне іріктеу 3 кезеңнен тұрады:

1) үміткерлердің құжаттарын қабылдау және олардың «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын арнайы біліктілік талаптарына және «Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасы Заңының талаптарына сәйкестігін қарау;

2) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі жасаған кестеге сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасы, қисынды ойлау, біліктілік деңгейін анықтау, ҚАЗТЕСТ жүйесі бойынша үміткерлерді тестілеу;

3) облыстың, республикалық маңызы бар қаланың, астананың кадр комиссиялары және Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы Кадр саясаты жөніндегі ұлттық комиссияның жұмыс органдары жасаған кестелерге* сәйкес үміткерлермен әңгімелесу.

Қазақстан Республикасы Президентінің 2013 жылғы 22 наурыздағы

№ 524 Жарлығымен бекітілген «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметінің кадр резервіне іріктеу және «А» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларында қажетті құжаттардың тізбесі көрсетілген.

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігі және оның аумақтық департтаменттері құжаттарды 2014 ж. 13 наурызынан 2014 ж. 28 наурызын қоса алған кезеңде қабылдайды.

Үміткерлердің көрінеу жалған ақпаратты және құжаттарды ұсыну фактілерінің анықталуы оларды іріктеудің кез келген кезеңінде шығаруға негіз болып табылады.

Құжаттар kyzmet_a@kyzmet.kz электрондық почта және қолма-қол немесе келесі адрес бойынша қабылданады:

Құжаттар қабылданғанда үміткерге олардың тіркелгені туралы қолхат беріледі (ол электрондық түрде болуы мүмкін).

Құжаттар электрондық почта арқылы жіберілген жағдайда, үміткерлер құжаттардың түпнұсқаларын тестілеу басталудан үш сағаттан бұрын ұсынады.

Құжаттардың түпнұсқалары ұсынылмаған жағдайда үміткер тестілеуге жіберілмейді.

Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы Кадр саясаты жөніндегі ұлттық комиссия мақұлдаған ұсынымхат үлгісі Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің интернет-ресурсында www.kyzmet.gov.kz «А» корпусы». Құжат үлгілері» бөлімінде орналасқан.

Ескертпе:
* Орталық мемлекеттік органдардың және олардың ведомстволарындағы аумақтық бөлімшелерінде, жергілікті мемлекеттік органдарда лауазымдарды атқаратын үміткерлер алдын ала әңгімелесуді облыстың, республикалық маңызы бар қаланың, астананың кадр комиссияларында өтеді.

Мемлекеттік қызметші болып табылмайтын үміткерлер өздерінің тіркелген тұрғылықты жері бойынша облыстың, республикалық маңызы бар қаланың, астананың кадр комиссияларында әңгімелесуден өтеді.