БАҒдарламасы кәсіпорын менеджменті кафедрасы Құрастырған: Давлетбаева Н. Б. э.ғ. к., доцент

ҚАРАҒАНДЫ МЕМЛЕКЕТТІК ТЕХНИКАЛЫҚ УНИВЕРСИТЕТ

Кәсіпорын менеджменті кафедрасы

Давлетбаева Н.Б. - э.ғ.к., доцент

Осик Ю.И. – т.ғ.к., профессор

Колесникова Л.И. - э.ғ.к., доцент

Қарағанды 2013 ж.

Мамандық бойынша мемлекеттiк кешендi емтиханның пәндерiнiң тiзiмi 6М051000 - «Мемлекеттік және жергілікті басқару»

№ р/р	Мамандық атауы	Сұрақ саны
1	Мемлекеттiк басқарудың теориясы мен тәжiрибесі	50
2	Менеджмент	50
3	Мемлекет қаржыларын басқару	50

Емтихан ауызша өткізіледі.
МЕМЛЕКЕТТIК БАСҚАРУДЫҢ ТЕОРИЯСЫ МЕН ТӘЖIРИБЕСІ
Мемлекеттiк басқаруды теориялы-әдiстемелiк негiздері. Тек, мән және мемлекеттiң негiзгi мiнездемелерi. Мемлекеттiң пайда болуы туралы теорияның негiзгi бағыттары және басқару және мемлекеттiк құрылымның формалары бойынша оның типологиясы, саяси тәртiп бойынша. Мемлекеттiң басқарушылық қызметi және оның құрама бөлiгiнiң теориялық тұрғысы. Азаматтық қоғамдағы мемлекеттiк саясаттың мән және құрастыруы.

Мемлекеттiк басқарудың объект және субъекттерi және олардың жүйесi.

Олардың приориын мемлекеттiк басқару және мәселенiң негiзгi әдiстерi. Саяси, экономикалық, әкiмшiлiк, идеологиялық, адамгершiлiктi-әдеп, әлеуметтiк-психологиялық, ұйымдастыру, инфор - мемлекеттiк басқарудың әдiстерi мационные.

Мемлекеттiк басқаруды әдiстемелiк және бағыттың ұғымы оны - вершенствования.

Мемлекеттіңң қазiргi тұжырымдаманың әдiстемелiк негiздерiнiң құрастыруы - сыйлық басқару. Басқару бұл әлеуметтiк институт. Ұйымдастырамын - басқаруды мән реттейтiн щая. Мемлекеттiк басқарудың негiзгi белгiлерi. Мемлекеттiк басқаруды тетiк. Мемлекеттiк басқаруды сапалы ерекшелiктер.

Мемлекеттiк және қоғамдық басқаруды бiрлiк және байланыс. Қоғамдық бiрлестiктер саяси партиялар, кәсiби одақтар мысал ретiнде. Iстестiк бұл өзара әрекеттесудi форма мемлекеттiк айғайлаған - ганов және қоғамдық тәттi дәмдер. Төңiрегiнде әлеуметтiк-экономикалық және қатынастардың Трудовоелерiнiң әлеуметтiк әрiптестiктi жүйесi. Мемлекеттiк регистр - қоғамдық бiрлестiктердiң Ция және қайта тiркеуi.

Мемлекеттiк басқарудағы жауапкершiлiк

Қоғамдық қатынас реттейтiн заңға сүйенген заңдар. Әлеуметтiк басқару, жүйелiлiк мемлекеттiк басқарудың нақты заңдары сияқты мемлекеттiк басқару, мемлекеттiк басқаруды дамыту, бытырап орналасу өкiметтiң ортасы және басқару, күшейту реттеу және басқару.

Мемлекеттiк басқаруды қағиданың ұғымы. Жалпы жүйелiк таңбалар - мемлекеттiк басқарудың логикалық қағидалары. Государст басымдылық - тамырлы саясат. Объективтiктiң қағидасы. Ең кiшi әсердiң қағидасы. Шектелген ұтымдылықтың қағидасы. Керi байланыстың қағидасы.

Қағидалар бұл басқару реттейтiн әлеуметтiк-саяси процесс. Демократизмның қағидалары, гластности, объективтiк, ашықтық мемлекеттiк басқару, билiктiң бөлiнуi, заңдылық.

Мемлекеттiк шешiмдердiң iске асыруының керектi шарты сияқты мемлекеттiк басқарудағы жауапкершiлiк.

Мемлекеттiк басқаруды қазiргi тұжырымдаманың әдiстемелiк негiздерiнiң құрастыруы.

Басқару бұл әлеуметтiк институт. Iстi бүлдiру, реттейтiн сущ - басқаруды ность. Адуындылық бұл басқаруды белгi. Сударственного басқарудың негiзгi белгiлерi. Мемлекеттiк басқаруды тетiк. Качест - мемлекеттiк басқарудың тамырлы ерекшелiктерi.

Мемлекеттiк және қоғамдық басқаруды бiрлiк және байланыс. Қоғамдық бiрлестiктер саяси партиялар, кәсiби одақтар мысал ретiнде. Iстестiк бұл мемлекеттiк құрылымдар және қоғамдық бiрлестiктердiң өзара әрекеттесуiн форма. Төңiрегiнде әлеуметтiк-экономикалық және қатынастардың Трудовоелерiнiң әлеуметтiк әрiптестiктi жүйесi. Қоғамдық бiрлестiктердiң мемлекеттiк тiркеу және қайта тiркеуi.

Заңға сүйенген заңдар, реттейтiн қоғамдық қатынастар. Әлеуметтiк басқару, жүйелiлiк мемлекеттiк басқарудың нақты заңдары сияқты мемлекеттiк басқару, мемлекеттiк басқаруды дамыту, бытырап орналасу өкiметтiң ортасы және басқару, күшейту реттеу және басқару.

Қағидалар бұл басқару реттейтiн әлеуметтiк-саяси процесс. Демократизмның қағидалары, ашықтық мемлекеттiк басқару, билiктiң бөлiнуi, заңдылық, объективтiк, жариялылық.

Мемлекеттiк шешiмдердiң iске асыруының керектi шарты сияқты мемлекеттiк басқарудағы жауапкершiлiк.
Мемлекеттiк басқару және ұйымдастырылған мүдделер

Мемлекеттiк басқаруды жүйенiң негiзгi элементтерi, олардың өзара байланысы. Басқарылатын қоғамдық жүйемен мемлекеттiк басқаруды субъекттiң өзара байланысы. Онтологиялық, гносеология, әдiс жүйе - мемлекеттiк басқарудың логикалық элементтерi.

Лоббизм. Лоббист қызметiнiң Қазақстан қолданылатын әдiстерi. Мемлекеттiк басқаруды жүйедегi түзу және керi байланыстары. Байланыс түзулерiнiң мемлекеттiк басқаруды жүйесiндегi негiз сияқты көбiнесе басқарушы әсер. Iстестiк, өзара әрекеттесу, әрекет астыдан, байланыс түзулерiнiң қабылдауы, керi байланыстардың мемлекеттiк басқаруды жүйесiнде мысал ретiнденiң олардың нәтижелiлiгi.

Басқару аппаратты құрастыру, қоғамы бар қатынас - типтi государственномуправленииге мысалдары, Трудовое процесстер және қызметтiк қатынастар. Оның әбден жетiлдiруiн бағыт сияқты сирек кездесетiн мемлекеттiк басқаруды жүйеде.

Мемлекеттiк құрылым бұл мемлекеттiк басқаруды ұйымдық құрылымды жүйе жасаушы элемент. Мемлекеттiк құрылымды мiнездеме: функционалдық, заң, ұйымдастыруы. Мемлекеттiк құрылымның мүсiн белгiлерi. Мемлекеттiк басқаруды ұйымдық құрылымға ықпал көрсететiн факторлар. Мемлекеттiң функциялары. Мемлекеттiк құрылымның кадрлары.

Мемлекеттiк шешiмдердiң орындауының негiзгi институттары. Әр түрлi негiздер бойынша мемлекеттiк құрылымдарды классификация: мемлекеттер функцияларға, аймақтық қызметтiң аймақтық масштабтарына, құзыр. Мемлекеттiк басқаруды ұйымдық құрылымды құрастыру. Сызықты, функционалдық, матрицалық басқарудың құрылымдарының құрастырулары матрицалық негiздер, сызықты сызықты - функционалдық, программалық-мақсаттық. Мемлекеттiк құрылымды құрылым. Мемлекеттiк құрылымды құрылымға : көрсетiлетiн талаптар: мобилдiлiк, жедел қимылдаушылық, үнемдiлiк.

Қазақстан республикасындағы мемлекеттiк басқаруды ұйымдық құрылым. Мемлекеттiк басқаруды әбден жетiлдiрудiң бағыттары. Орталықтану және мемлекеттiк басқаруды децентрализацияның мәселесi.

Мемлекеттiк коррупцияға қарсы саясат. Госудың құрастыруының шарттары - саясаттың сыйға беру құжаты: мемлекеттiк-құқықтыны, әлеуметтiк-психологиялық, қызымет - жаттығуы. Мемлекеттiк саясаттың iске асыруының құралдары.

Мемлекеттiк басқарудағы нысана анықтағандықты тетiк. Мемлекеттiк басқарудың мақсаттарының құрастыруының көздерi. Мемлекеттiк басқарудың мақсаттарының бекiтуiн заңға сүйенген форма. Мемлекеттiк басқаруды жаттығу бағытталғандығы. Мемлекеттiк басқарудың мақсаттарының болжауы.

Мемлекеттiк басқарудың мақсаттарының жүйесi. Мақсаттардың иерархиясы көз олардың құрастыруына байланысты, олар олардың аймақтық және уақытша тұрғылары, құзыр мемлекеттiк құрылымдар.

Мемлекеттiк басқаруды функционалдық құрылым. Государст және мемлекеттiк басқаруды функцияның функциялары. Басқаруды государдың функцияларының классификациясы. Саяси, әлеуметтiк, экономикалық, сыртқы, iшкi, ортақ, ерекшесi мемлекеттiк басқаруды функция. БЖ - мемлекеттiк басқарудың функцияларының мiнездемесiнiң новныесi. Госу функциялар - органдардың сыйға беру құжаттары.

Мемлекеттiк басқаруды заңға сүйенген және дұрыс еместiк ұлу формалар.

Қазақстан стратегиясының ұзақ мерзiмдi басымдылықтары - 2030, программалық - құқық - олардың iске асыруының қамтамасыз етуi ұлу.

Мемлекеттiк басқаруды жүйедегi өңдеу және шешiм қабылдау

Мемлекеттiк шешiм бұл ғылыми ұғым. Саяси және администра - мемлекеттiк шешiмдер тивные. Мемлекеттiк шешiмнiң мiнездемесi: мәртебе, диапазон, жаттығу, ти, технология және стиль, ақпараттық ақпараттық қамтамасыздық. Мемлекеттiк Рештердiң тиiмдiлiгiнiң бағасы.

Қазақстан республикасының нормативтiк құқықтық акттерiн ұғым және классификация. Нормативтiк құқықтық акттердi иерархия. Нормативтiк құқықтық акттер негiзгi және туындылар. Заң шығару және заңға тәуелдi акттер. Регламент, жағдай, нұсқау бұл нормативтiк құқықтық акттердi түрлер туындылар, ереже.

Нормативтiк құқықтық акттердi жоспарлау, әзiрлеу және жобаны үйлестiру. Нормативтiк құқықтық акттi ерекше ерекшелiктер. Реквизит, құрылым және Қазақстан республикасының нормативтiк құқықтық акттерiн мәтiннiң мазмұндамасының стильсi. Қабылдану және нормативтiк құқықтық акттердi жариялауды рет. Нормативтiк құқықтық акттердi әсер уақытында, кеңiстiк және тұлғалар бойынша. Атқарушы органдар тағы басқалар нормативтiк құқықтық акттердi мемлекеттiк тiркеу орталық.
Басқару қызмет және оның кезеңдері

Әкімшілік рәсімдер. Басқару үдерістің негізгі кезеңдері. Жеке құқықтықтың актілері. Басқару қатынас және оның топтастыруы. Қатынастар мемлекеттік органның және азаматтардың арасында. Қатынастар мемлекеттік органның және ауызекі бағынушы нысандардың арасында. Мемлекеттік органның және емесжарыспалы нысандардың арасында қатынас, мемлекеттік органдарда внутриаппаратные қатынастары, внутриотраслевые қатынастар, салааралық қатынастар.

Басқару қатынастың құқықтықтың ретте-. Басқару үдерістің орталықтандыр- және децентрализованное ретте-. Императивные,, ұсын- дозволительные құқықтықтың шамаларының.

Субъективного құқықтың ұғымы. Субъективных құқықтың және міндеттің жүзеге асуының актілері. Түптер ту-, өзгерістің және басқару правоотношений тоқтат-. Правоприменительные акті, құқықтықтың күйлері.

Ақпарат сияқты мемлекеттік басқарманың негізі. Талаптар, предъяв-ляемые ақпаратқа,: өзектілік, үйлесімді, анық-қанық,

берекелілік, қолжетімділік, однозначность, бірдейлілік, мемлекеттік органның инфор-мации құзырының сәйкестігі. Ақпараттың ұйымы мемлекеттік басқарманың сис-теме. Басқару ақпараттың бастаулары.

Мемлекеттік басқарманың құқықтықтың ретте-. Құқықтықтың ретте- жаны. Пән, әдіс, пішіндер, құқықтықтың ретте- құрылымы.

Заңдының және тәртіптің қамсыздандыруы мемлекеттік басқармада. Заңдының мағынасы мемлекеттік басқармада. Заңдының қамсыздандыруы. Заңды, тиімді және правопорядок, мемлекеттік басқармада тәртіп.

Мемлекеттік басқарманың ғылыми қамсыздандыруы сияқты оның дамуының қоры.

Мемлекеттік басқарманың адами әлуеті. Государст-венного басқарманың персоналы: құрылым, мазмұн, сапа. Мемлекеттік басқарманың персо-нала топтастыруы. Мемлекеттік қызметтің құқықтық және ұйымдық қамсыздандыруы. Азаматтың басқару мәдениеті. Мемлекеттік басқарманың педагогиканың аспекттері.

Мемлекеттік басқарманың реформасы Қазақстанда
Мемлекеттік басқарманың реформалары түрлі елдерде. Аймақтық және жергілікті басқарма. Жергілікті самоуправление сияқты мемлекеттік басқарманың бұқарашыл негізі. Мемлекеттік абыздың органының әрекеттестігінің бағыттары жергілікті самоуправлением. Мемлекеттік басқарманың органының әрекеттестігінің тетігі жергілікті самоуправлением. Қарым-қатынастың ретте- арамен жергілікті самоуправления органдарымен және мемлекеттік абыздың органдарымен. Электрондық үкімет сияқты мемлекеттік басқарманың тиімділігінің көтермелеуінің шарты.

Үкіметтің реформала- стратегиясының жеті негізгі ұстанымдары. Ком-пактное және ғана нескольких ең маңызды атқаратын қызметтерімнің выполне-нии топтаған кәсіби үкімет. Жұмыс ша әрекеттің бағдарламаларының бас негіз стратегиялардың. Ашық жолға қой- межведомственная үйлестік. Өкілдіктің және министрдің жауапкершілігінің көтермелеуі, оның подотчетность және стратегиялық тексеріс соң оның қызметінің. Децентрализация внутри министрліктердің, орталықтан аймақтарға және мемлекеттен жеке секторға. Сыбайлас жемқорлықпен табанды және рақымсыз күрес. Жақсарту жүйе найма, дайындықтың және кадрдың өрлеуінің.

Емтихан сұрақтары

«Мемлекеттік басқарудың теориялары мен тәжірибесі»

пәні бойынша

1. 
   Теориялық - мемлекеттік басқарманың методологические негіздері.
   
2. 
   Негізгі бағыттар қағида туралы мемлекеттің ту- және оның типология ша басқарманың және мемлекеттік құрылымның пішіні, ша саяси режимге.
   
3. 
   Нысан және мемлекеттік басқарманың субъекттері және оның жүйесінің.
   
4. 
   Мемлекеттік басқарманың және оның басымының мәселесінің негізгі әдістері.
   
5. 
   Мемлекеттік басқарманың нарықты өзгешеліктері. Бірлік және мемлекеттік және қоғамдық басқарманың арақатынасы.
   
6. 
   Кәсіптік одақтар сияқты қоғамдық бірлестіктің мысалдары саяси партиялар,.
   
7. 
   Ынтымақтастық сияқты мемлекеттік органның және қоғамдық объедений әрекеттестігінің пішіні.
   
8. 
   Әлеуметтік басқарма, ретте- және басқарманың күшейт-, абыздың және басқарманың орталығының рассредоточение, мемлекеттік басқарманың бірізділігі, мемлекеттік басқарманың дамуы сияқты мемлекеттік басқарманың объективные заңдары.
   
9. 
   Ұстанымдар, басқарманы сияқты әлеуметтік - саяси үдеріс реттеймін. Демократияның ұстанымдары, гластности, объективности, заңды, абыздың, мемлекеттік басқарманың публичности айыруы.
   
10. 
    Өктемдік сияқты басқарманың белгісі.
    
11. 
    Мемлекеттік басқарманың тетігі. Мемлекеттік басқарманың нарықты өзгешеліктері.
    
12. 
    Кәсіптік одақтар сияқты қоғамдық бірлестіктің мысалдары саяси партиялар,.
    
13. 
    Ынтымақтастық сияқты мемлекеттік органның және қоғамдық бірлестіктің әрекеттестігінің пішіні.
    
14. 
    Мемлекеттік тірке- және қоғамдық бірлестіктің перерегистрация.Правовые законы, регулирующие общественные отношения.
    
15. 
    Лоббизм. Қазақстанда пайдаланатын лоббистской қызметтің әдістері.
    
16. 
    Түзу және обратные байланыстар мемлекеттік басқарманың жүйесінде. Көбіне басқар- әсер сияқты түзу байланыстың негізі мемлекеттік басқарманың жүйесінде.
    
17. 
    Ынтымақтастық, әрекеттестік, бастама снизу, түзу байланыстың байымы, оның мардымдылығы сияқты мысалды кері байланыс мемлекеттік басқарманың жүйесінде.
    
18. 
    Басқарманың аппаратының құрылысы, еңбектің үдерістерінің және қызметтің қатынастарының, қатынастар қоғаммен - ара типичного мемлекеттік басқармада мысалдар.
    
19. 
    Мемлекеттік басқарманың жүйесінде бірегей сияқты оның жетілдір- бағытын. Мемлекеттік басқармада типичное және бірегей - мемлекеттік басқарманың нарықты жетілдір- бастаулары.
    
20. 
    Мемлекеттік орган сияқты мемлекеттік басқарманың ұйымдық құрылымының системообразующий элементі. Мемлекеттік органның мінездемелері: функциялық, заңды, ұйымдық.
    
21. 
    Мемлекеттік органның статутные белгілері. Факторы, мемлекеттік басқарманың ұйымдық құрылымына түртпектеймін.
    
22. 
    Мемлекеттің атқаратын қызметтері. Мемлекеттік органның кадрлары.
    
23. 
    Мемлекеттік тынымның орындалуының негізгі институттары. Мемлекеттік органның топтастыруы ша түрлі түптерге: мемлекеттің, құзырдың атқаратын қызметтеріне, қызметтің аумақтық көлемдеріне.
    
24. 
    Мемлекеттік басқарманың ұйымдық құрылымының құрылысы. Линейное, функциялық, линейно-функциональное, бағдарламалық-мақсатты, ұяқалып басқарманың құрылымының құралымының түптері. Мемлекеттік органның құрылымы
    
25. 
    Мемлекеттік басқарманың ұйымдық құрылымы Қазақстан республикасында. Мемлекеттік басқарманың жетілдір- бағыттары. Орталықтандыр- және мемлекеттік басқарманың децентрализации мәселесі.
    
26. 
    Мемлекеттік антикоррупционная саясаты. Мемлекеттік саясаттың құралымының шарттары: государственно-правовые, әлеуметтік психологиялық, деятельностно - тәжірибелер.
    
27. 
    Целеполагания тетігі мемлекеттік басқармада. Мемлекеттік басқарманың мақсатының құралымының бастаулары. Мемлекеттік басқарманың мақсатының бекіт- құқықтықтың пішіні.
    
28. 
    Мемлекеттік басқарманың тәжірибенің оқтаулысінің. Мемлекеттік басқарманың мақсатының болжа-.
    
29. 
    Мемлекеттік басқарманың мақсатының жүйесі. Мақсаттың иерархия ара тәуелділік от оның құралымының, мемлекеттік органның, оның аумақтық және мезгілдік аспектінің құзырының бастауларының.
    
30. 
    Мемлекеттік басқарманың функциялық құрылымы. Мемлекеттің және мемлекеттік басқарманың атқаратын қызметінің атқаратын қызметтері.
    
31. 
    Мемлекеттік басқарманың атқаратын қызметінің топтастыруы. Саяси, әлеуметтік, экономикалық, сырт, ішкі, ортақ, төл мемлекеттік басқарманың атқаратын қызметіне.
    
32. 
    Мемлекеттік басқарманың атқаратын қызметінің негізгі мінездемелері. Мемлекеттік органның атқаратын қызметтері.
    
33. 
    Мемлекеттік басқарманың құқықтық және емесқұқықтық пішіндері.Стратегияның ұзақ мерзімді басымдықтары - 2030" "Қазақстан, бағдарламалық- оның жүзеге асуының құқықтықтың қамсыздандыруы.
    
34. 
    Мемлекеттік шешім сияқты ғылыми ұғым. Саяси және әкімшілік мемлекеттік тынымдар.
    
35. 
    Мемлекеттік шешімнің мінездемелері: бедел, диапазон, ақпараттық мұңсыз, технология және стиль, үлгілер, тәжірибенің елеулілігінің.
    
36. 
    Ұғым және Қазақстан республикасының нормативных құқықтықтың актісінің топтастыруы.
    
37. 
    Жоспарла-, дайындық және нормативных құқықтықтың актісінің жобасының мәмілесі. Нормативного құқықтықтың актісінің төл өзгешеліктері.
    
38. 
    Деректеме, құрылым және Қазақстан республикасының нормативных құқықтықтың актісінің мәтінінің мазмұндамасының стильсі.
    
39. 
    Қабылдау және нормативных құқықтықтың актісінің жариялауының тәртібі. Нормативных құқықтықтың актісінің әрекеті уақытта, простран-стве және ша беттерге.
    
40. 
    Атқарушы органдардың мемлекеттік тірке- орталықтың нормативных құқықтықтың актісінің және сырттардың.
    
41. 
    Әкімшілік рәсімдер. Басқару үдерістің негізгі кезеңдері. Жеке құқықтықтың актілері. Басқару қатынас және оның топтастыруы.
    
42. 
    Қатынастар мемлекеттік органның және азаматтардың арасында. Қатынастар мемлекеттік органның және ауызекі бағынушы нысандардың арасында.
    

44.Ақпараттың ұйымы мемлекеттік басқарманың жүйесінде. Басқару ақпараттың бастаулары.

45.Мемлекеттік басқарманың құқықтықтың ретте-. Заңды, тиімді және правопорядок, мемлекеттік басқармада тәртіп.

46.Мемлекеттік басқарманың персоналының топтастыруы. Мемлекеттік қызметтің құқықтық және ұйымдық қамсыздандыруы.

47.Электрондық үкімет сияқты мемлекеттік басқарманың тиімділігінің көтермелеуінің шарты.

48.Үкіметтің реформала- стратегиясының жеті негізгі ұстанымдары.

49.Мемлекеттік шешім сияқты ғылыми ұғым. Саяси және әкімшілік мемлекеттік тынымдар.

50. Мемлекеттік шешімнің мінездемелері: бедел, диапазон, ақпараттық мұңсыз, технология және стиль, үлгілер, тәжірибенің елеулілігінің.

1. 
   Аткинсон Э.Б., Стигму Д.Э. Лекции по экономической теории государственного сектора, М., 2005
   
2. 
   Ашитов З.О. Право суверенного Казахстана. А., 2005
   
3. 
   Брузати Л.Ж. Этика и эффективность в отношениях между деловыми кругами и правительством. Департамент государственного управления.
   
4. 
   Школа Менеджмента университета Баккони, Милан, 2006
   
5. 
   Габитов Т.Х., Жатканбаев Е.Б. Этика бизнеса., А., 2005
   
6. 
   Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег. М.,2004
   
7. 
   Мамыров Н.К, Ихданов Ж.о., Государственное регулирования экономики в условиях Казахстана. А.,2008
   
8. 
   Макконел К.Р. Брю С.А Экономикс. Таллин, 2003
   
9. 
   Худокормов А.Г. Экономические корни бюрократизма, М.,2008
   

Басқару қатынастың көріністері қоғамдық жүйеде. Басқарманың қатынасының топтастыруы өндіріспен. Басқарманың және кәсіпкерліктің взаимосвязь. Жан және басқарманың ұстанымдарына деген негізгі қағидалы назарлар. Америка және жапондық менеджмент: өзгешелік және ажырымдар. Басқарма сияқты ғылым және өнер.

Ұғым туралы жүйе және оның сипаттарының. Арақатынас жүйенің арасында, струк-турой және басқарманың үдерісінің. Жүйенің функционирования шарттары. Экономикалық жүйенің Особен-ности. Өндірістің ұғымы сияқты басқарманың жүйелерінің. Жүйелі тіл табу басқармада өндіріспен. Құрылыстың және басқарманың жүйесінің функционирования ұстанымдары өндіріспен. Әрекеттестік объ-екта және басқарманың субъектінің басқарманың жүйесінде өндіріспен. Басқарманың субъектінің белсенді рөлі басқарманың жүйесінде өндіріспен. Об-ратных байланыстың мағынасы басқарманың жаса- үшін экономикалық жүйелерде. Кесек-кесек жүйенің сипаттары.

Тарихи алғышарт және периодизация менеджменттің дамуында. Басқарманың мерейі ғылым және зертте- дербес облысымен. Ф.Тейлор және оның "ұстанымдар ғылыми менеджмент" деген кітабы. Пре-вращения басқарманың алғышарттары ғылыми тәртіпке. Кесек-кесек сала және кәсіпорындар, басқарманың формализованные әдіс-айлалары олармен. Байыпты үлесті басқару ғылымның дамуына енген негізгі тіл табулар. Под-жүріс түрлі мектептің қасқайт- айқындамасынан басқармада: ғылыми мектептің, әкімшілік мектептің, мектептің адами қатынас, поведенческой мектептің, мектептің ғылым басқарма немесе мектептің сандардың әдіс. Бол- және ғылыми басқарманың мектебінің дамуы, оның основоположники. Басқарманың классикалық немесе әкімшілік мектебінің өкілдері. Адами қатынастың мектебі, оның өкілдерінің. Поведенческой мектептің негізгі мақсаты. Мектептің өкілдері. Басқарманың ғылымының мектебінің мінездемесі. Жағдайдың тіл табуы, оның өкілдерінің және үлес басқарманың қағидасына. Жүйелі тіл табу және оның өкілдері. Процессный тіл табу, оның мінездемесі және өкілдер. Тіл табудың эволюция басқармаға ша М. Мескону.

Қазіргі менеджменттің тұжырымдамасы

Қазіргі менеджменттің әлеуметтік-экономикалық негіздері. Меншіктің және менеджменттің жүйесінің пішінінің Взаимо-связь. Государственно-го басқарманың және менеджменттің қатынастары. Қызметтің шеңберінің межеле- госу-дарственным және нарықтықтың арасында экономиканың секторларының. Қор-әлеуетті тіл табу хозяйствования тиімділігінің ұйғарыміне.