мақсат. Қоғамның және өңірдің экономиканың индустриялық-инновациялық даму сұраныстарына сәйкес ТжКБ жүйесін жаңғырту

Қол жеткізу жолдары:

1. 
   мына жолдар арқылы өмір бобойы оқуға жағдайлар жасауды және кадрларды даярлау сапасын арттыруды қамтамасыз ететін техникалық және кәсіптік білім берудің тиімді жүйесі жасалады:
   
2. 
   техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдары желісін және кадрларды даярлауға мемлекеттік тапсырыс көлемін арттыру есебінен техникалық және кәсіптік білімге қолжетімділікті кеңейту. Әлеуметтік серіктестік пен түлектер білімін тәуелсіз бағалау дамитын болады;
   
3. 
   2012 жылы негізгі жұмысқа орналасу нәтижесіне бағытталған ТжКБ ұйымдарын жан басына қаржыландыру механизмі енгізілетін болады;
   
4. 
   «Шығыс Қазақстан облысының техникалық және кәсіптік білімін жаңарту» пилоттық жобасын іске асыру, техникалық және қызмет көрсету карларын даярлау саласында серіктестік бойынша меморандумдар мен келісімдер бекіту, кадрларды даярлау бойынша салалық және аймақтық кеңестерін құрылуы және жұмыс істеуі есебінен әлеуметтік серіктестік ары қарай дами түседі. Әлемдік білім беру кеңістігінде ТжКБ жүйесінің тиімділігін, ықпалдастығын жасау үшін мелекеттік тапсырыс бойынша оқыған оқу мекемелері түлектерін келісімдер мен келісімшарттар жасау арқылы жұмыспен қамту үлесін 80% дейін арттыру жоспарланып отыр;
   
5. 
   техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының материалдық-техникалық базасын жабдықтау, оның ішінде жұмыс берушілердің қатысуы есебінен, оқу жатақханаларының құрылысы мен жөнделуі есебінен оқушылардың әлеуметтік жағдайларын жақсарту қамтамасыз етіледі.
   

Әлеуметтік–маңызды аурулар ауыртпалығын төмендету үшін:

1) жүкті әйелдер мен балаларды тегін және жеңілдікті дәрілік препараттармен қамтамасыз ету;

2) жыл сайын профилактикалық тексерулер мен скрингтік зерттеулер жүргізу;

3) қан айналым жүйесі ауруларынан облыс халықының өлімі және мүгедектігі, аурушаңдығына мониторингті жүзеге асыру;

4) арнайы режимдерді сақтай отырып, туберкулезбен ауыратын науқастарды емдеу үшін жағдайларды қамтамасыз ету;

5) уақытында флюорографиялық тексеру жолымен тәуекел тобының арасында туберкулезді ерте анықтауды қамтамасыз ету;

6) жалпы ақпарат құралдары арқылы АИТВ/ЖИТС туралы халықты хабардар етіп отыруды арттыру;

7) АИТВ/ЖИТС күрес мәселесі бойынша ҮЕҰ әлеуметтік-маңызды жобаларды іске асыру;

8) ұстап тұру сатысында туберкулезбен ауыратын науқастарға әлеуметтік көмектің еселігі мен көлемін ұлғайту;

9) ВОЗ ұсынған бағдарламаларды енгізу жолымен «Дені сау бала» кабинеттерінің жұмысын, оның ішінде, тек емшекпен қоректендірілетін 6 айлық жастағы балалар үлесін ұлғайту, емшекпен қоректендіру стратегиясы, бала жасында интеграциялық аурулар енгізу бағдарламасын жетілдіру;

10) УДЗ диагностикасы және балалар хирургтері дәрігерлерінің біліктіліктерін арттыру жолымен, туа біткен жүрек талмасы дамуының үлес салмағын төмендету;

11) балалар және босандыру ұйымдарының (медициналық қызметкерлердің біліктілігін арттыру факультеттерінің базасында бес жылда бір рет) медициналық қызметкерлерінің біліктілігін арттыру;

12) жеңілдік негіздегі дәрілік препараттармен жүректің ишемиялық аурулары, артериялық гипертензиямен ауыратын науқастарды 100% қамтамасыз ету;

13) кардиоинтервенциялық және кардиохирургиялық көмекті дамыту;

14) медициналық практикаға диагностикалау мен емдеудің жоғары технологиялық әдістерін енгізу;

15) онкопатологияны ерте анықтау, сондай-ақ қатерлі онкопатологиямен ауыратын науқастардың өмір сүру ұзақтығын 5 және одан да көп жылға ұлғайтуда онкологиялық қызметті одан ары жетілдіру;

16) стационарлық және амбулаториялық емдеу кезінде онкологиялық ауруларды тегін дәрілік препараттармен 100% қамтамасыз ету;

17) дәрілерге сезімталдыққа туберкулезбен ауыратын науқастарды тексеруге 100% қамтамасыз ету;

18) көрсетілген медициналық қызметтің сапасына халықтың қанағаттанарлық дәрежесін анықтауда халық арасында сауалнама жүргізу;

19) дәрігерлер мен медициналық ұйымдарды еркін таңдауды қамтамасыз етумен халықты емханаларға бекіту;

20) денсаулық сақтау нысандарын салу және күрделі жөндеуден өткізу, медициналық жабдықтар сатып алу жолымен БМСК нысандарының материалдық-техникалық базасын нығайту;

21) жалпы практика дәрігерлерін қайта даярлау және біліктіліктерін арттыру;

22) кадр тапшылығын төмендету үшін мониторинг және бар бос орын бойынша мәліметтер базасын жасау;

23) денсаулық сақтау ұйымдарының желісін Мемлекеттік нормативтер желісіне сәйкестендіру;

24) медициналық университеттер түлектерін өңірге тарту есебінен жас кадрлардың көптеп келуін ұлғайту,

25) облыс дәрігерлерінің шетелде, грантқа оқуға конкурстарға қатысуы;

26) науқастарды емдеу мен диагностикалаудың хаттамасына сәйкес және станционарды алмастыратын технологияларды енгізу жолымен стационарлық көмек тұтынуын азайту;

27) жергілікті бюджеттің қаражаты есебінен денсаулық сақтау менеджерлерін оқыту.
Халықты әлеуметтік қорғау
5 мақсат. Азаматтарды әлеуметтік қорғаудың тиімді жүйесін қалыптастыру

№р/с	Нысаналы индикаторлар/ тікелей нәтижелер көрсеткіштері		I кезең			II кезең		Жауапты орындаушы
			2011	2012	2013	2014	2015
17	Нысаналы индикатор Жұмыссыздық деңгейі, %		5,2	5,1	5,1	5,0	4,9	ЖҚжӘБҮБ, қалалар және аудандар әкімдері
	1 Міндет. Жұмысқа орналастыру мүмкіндіктерін кеңейту
	17.1	Тікелей нәтиже көрсеткіші Жұмысқа орналасуға өтініш бергендер санынан жұмысқа орналасқандар үлесі адам, %	77,0	76,9	77,4	77,6	77,8	ЖҚжӘБҮБ, қалалар және аудандар әкімдері
	17.2	Тартылатын шетел жұмыс күшінің құрамындағы білікті мамандар үлесі %,	45,5	60,0	65,0	65,1	65,2	ЖҚжӘБҮБ
	17.3	Құрылған жұмыс орындары, адам.	13645	13820	14440	14520	14610	ЖҚжӘБҮБ қалалар және аудандар
	17.4	Жұмыспен қамтылған тұрғындардың жалпы санынан өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұрғындар үлесі %	32,9	32,2	31,6	31,0	30,4	ЖҚжӘБҮБ қалалар және аудандар
	17.5	Жалпы өзін-өзі қамтыған тұрғындар саны өнімсіз өзін-өзі қамтыған тұрғындар үлесі			39,5	38,5	37,5	ЖҚжӘБҮБ қалалар және аудандар
	17.6	Жұмыспен қамту органдарына өтініш берген жұмысқа қабілетті жастағы жұмысқа орналасқан этникалық оралмандар үлесі			50,7	50,8	50,9	ЖҚжӘБҮБ қалалар және аудандар

Қол жеткізу жолдары:

1. 
   еңбек нарығындағы жағдайға ай сайын мониторинг және болжам жүргізу;
   

- өз бетiнше жұмыспен айналысушыларды, жұмыссыздарды және табысы аз адамдарды оқыту және олардың жұмысқа орналасуына жәрдемдесу;

- ауылда кәсiпкерлiктi дамытуға жәрдемдесу.

- Еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру.

3) жұмыссыздық деңгейі жаңасын құру және қолданыстағы өндірістерді кеңейту, шағын және орта бизнесті дамыту, кедейлік белгіден шығару жөніндегі жаңа пилоттық жобалар құру есебінен төмендейтін болады: әлеуметтік серіктестік шеңберінде үшжақты келісім-шарттар жасасу жолымен «Оқулық жұмыс орындарын», «Көкөністік бригадаларды» құру, «Біз біргеміз» - аз қамтылған азаматтарды бұдан әрі тұрақты жұмыс орындарына ұлттық сувенирлер шығару шеберлері ретінде жұмысқа орналастырумен әлеуметтік жұмыс орындарына жіберу және «экологиялық туризм»;

4) әлеуметтік осал топтарды жұмыссыздықтан қорғау мақсатында ақылы қоғамдық жұмыстар жалғастырылады. Бұл шаралар жұмыссыздық деңгейін сақтауға және әлеуметтік осал топтарды қорғауға мүмкіндік береді;

5) жұмысқа орналастыру мәселесімен өтініш бергендер санынан жұмысқа орналасқан адамдар үлесі жаңа кәсіпке ие болу, бар вакансияларға сәйкес осыдан былай жұмысқа орналасу үшін біліктілік арттыру мүмкіндігі есебінен ұлғая түседі, жұмыссыз азаматтарды жұмыспен қамту мәселелері бойынша халықпен консультациялық жұмыс ұйымдастыру, азаматтарға және жұмыссыздарға кәсіби бейімделуге қызмет көрсету;

6) ішкі еңбек нарығын қорғау мақсатында төмен білікті мамандарды тарту үлесін қысқарту есебімен тартылған шетел жұмыс күшінің құрамында білікті мамандардың үлесін арттыру болады;

7) облыстың барлық қалалары мен аудандарында тоқсан сайын бос орындар жәрмеңкесін ұйымдастыру және өткізу;

8) халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу мәселелері бойынша оқыту семинарларын ұйымдастыру және өткізу;

9) жұмыссыздық деңгейін төмендету бойынша жұмыс жалғасады, жаңа жұмыс орындарын құру.

№ р/с	Нысаналы индикаторлар/ тікелей нәтижелер көрсеткіштері		I кезең			II кезең		Жауапты орындаушы
			2011	2012	2013	2014	2015
118	Нысаналы индикатор Ең төменгі күнкөріс табысымен тұрғындар үлесі, %		9,5	6	4,8	4,7	4,7	ЖҚжӘБҮБ
	2-міндет. Халықтың неғұрлым әлжуаз тобын әлеуметтік қолдау
	118.1	Ең төменгі күнкөріс мөлшерінің өсу қарқыны, %	-	107,0	106,5	106,5	106,5		ЖҚжӘБҮБ қалалар және аудандар
	118.2	Жан басына шаққандағы номиналды ақшалай кірісінің өсу қарқыны, %	--		31	30	30		ЖҚжӘБҮБ
	118.3	Күнкөріс деңгейінен атаулы әлеуметтік көмек көрсету деңгейін ұлғайту, %	--		40	40	40		ЖҚжӘБҮБ

Қол жеткізу жолдары:

1) табыстары ең төменгі күнкөріс мөлшерінен төмен тұрғындар үлесі жұмыссыздық деңгейінің төмендеуі, халықтың әлеуметтік әлжуаз тобын жұмысқа орналастыру, сондай-ақ әлеуметтік көмек көрсету атаулығы экономикалық белсенді халыққа деген жұмыспен қамтылған халықтың үлесі демографиялық процестерге байланысты (туу деңгейінің жоғарылауы, тұрғындардың өлім және көші қон көрсеткішінің төмендеуі) тұрақты деңгейде ұсталады. Жаңа жұмыс орындарын құру есебінен табыстары ең төменгі күнкөріс мөлшерінен төмен тұрғындардың үлесін төмендету.

2) тұрғын үй және әлеуметтік көмекке мұқтаж адамдарды айқындау мақсатында учаскелік комиссиялар жұмысын күшейту есебінен төмендейтін болады.

3) халықтың неғұрлым әлжуаз тобын әлеуметтік қолдау жалғасатын болады. Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі Стратегиялық даму жоспарына сәйкес 2015 жылға әлеуметтік көмек көрсетудің шекті деңгейі өмір сүрудің ең төменгі шамасына қарағанда 60%-ға дейін ұлғаяды, осыған орай МАӘК алушылар санының өсуі жоспарлануда.

1) облыстың әлеуметтік сала қызметкерлері ұсынатын қызметтің сапасын арттыру жолымен тұрғындардың әлеуметтік әлжуаз топтарына медициналық-әлеуметтік мекемелерді құру және қайта жаңғырту жолымен заманауи сапалы деңгейде арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету үшін жағдайлар жасалады (Зимовьев МӘМ құрылысы және «Уба» шипажайына 100 орынға арналған қосалқы құрылыс, Бозанбай МӘМ қайта құру, Шығыс Қазақстан облысы Зырян ауданы Грехово кентінде мүгедектерге арналған оңалту орталығы етіп, Грехов кенішінің әкімшілік тұрмыстық корпусы ғимаратын қайта жаңарту);

2) мүмкіндігі шектеулі адамдарға жартылай стационар жағдайында қызмет көрсету жұмыстарына үкіметтік емес ұйымдар енгізіледі, қосымша күндізгі болу бөлімдері ашылады (2011 ж. Өскемен, Семей қалалары, Зырян, Аягөз, Үржар аудандары, 2013 ж. – Бесқарағай, Жарма, Катонқарағай, Көкпекті, Тарбағатай, Шемонаиха аудандары). Бұның барлығы стационарлық мекемелерде болуды төмендетуге мүмкіндік береді. Стационарда, жартылай стационарда және үйде жаңа қызмет көрсету стандарттарын енгізу ұсынылатын қызметтер сапасын арттыруға мүмкіндік береді;

3) арнаулы әлеуметтік қызметтер ұсынуға жағдайлар жасау бойынша жұмыстар жалғасады. Медициналық-әлеуметтік мекемелерді іске енгізумен байланысты ауылдық жерлерде жаңа жұмыс орындарын құруға мүмкіндік пайда болады. Нысаналы топтар үшін қызметтер көрсетуге үкіметтік емес ұйымдар тартылады;

4) мемлекеттік емес секторда сапалы әлеуметтік қызметтер ұсыну үшін жәрдемдесу.