Экономика впечатлений. Работа – это театр, а каждый бизнес – сцена


Совместная персонализация: впечатление-исследование



Pdf көрінісі
бет68/155
Дата19.11.2022
өлшемі1.69 Mb.
#465236
түріКнига
1   ...   64   65   66   67   68   69   70   71   ...   155
Экономика впечатлений

Совместная персонализация: впечатление-исследование 
Покупатели идут на уступки, когда они поставлены перед выбором "или… или", 
например когда им нужно выбрать подходящую длину или ширину, усовершенствования 
или функциональность, объем информации или ее соответствие своим потребностям. 
Клиенты не могут решить эту дилемму, если они рассматривают предложение массового 
производства, и поэтому они все чаще обращаются к компаниям, работающим в 
соответствии с принципами массовой персонализации: GNC Live Well, Andersen Windows и 
NewsEDGE. Все эти компании используют так называемую совместную персонализацию,  
которая предполагает непосредственное взаимодействие с покупателями, определение их 
потребностей, а затем – предложение им именно того, что нужно. Совместная 
персонализация позволяет клиентам самим определить, чего они хотят и как они могут это 
получить, не жертвуя ни одним свойством, ни другим. 
Клиентам компании NewsEDGE больше не нужно получать и просматривать все 
статьи, чтобы прочесть ту единственную, которая представляет для них интерес; 
соответствие получаемой информации их запросам постоянно возрастает, а затраты времени 
в целом снижаются. Помимо этого, они могут экспериментировать с обратной связью и 
смотреть, как она влияет на выбор статей в дальнейшем. Клиентам Ross Controls больше не 
нужно месяцами ждать новой спецификации каждой детали. С помощью интегратора 
ROSS/FLEX они исследуют, как можно улучшить свои технологические линии. А клиенты 
Andersen Windows могут представить себе внешний вид окон еще до того, как будет 
положен первый кирпич их будущего дома. Вместе с консультантом компании они 
перебирают тысячи вариантов, а затем видят конечный результат на экране компьютера. 
Созвездие известных компаний (вспомните персональные компьютеры Dell, страховые 
сертификаты The Harrford, джинсы Original Spin от Levi's, учебники и пособия Primis от 
McGraw-Hill's) использует совместную персонализацию для того, чтобы уменьшить 
степень клиентской уступки, столь распространенной там, где перед покупателями 
открываются слишком большой выбор и необходимость идти на компромисс. Конечный 
результат – новое впечатление. 
Представьте, что вы выбираете себе солнцезащитные очки. Лишь немногие заходят в 
магазин, охватывают взглядом стройные ряды полок с пустыми оправами и сразу же видят 
именно то, что им нужно. А вот японской компании Paris Miki, благодаря эффективному 
использованию совместной персонализации, удается достичь того, что каждый посетитель 
покидает магазин с очками своей мечты. 
114 Подробности об этих четырех подходах изложены в статье, на основе которой был написан этот раздел; 
James H, Gilmore and В. Joseph Pine II, The Fouг Faces of Mass Customization // Harvard Business Review 75. – 
January-February 1997.-Ш. – Р. 91–111. 


Главный офис этой компании находится в Токио, а известна она как один из самых 
крупных розничных торговцев оптикой в мире. На разработку системы Mikissirnes Design 
System компания Paris Miki потратила пять лет. Этот инструмент моделирования
названный в США Eye Tailor, одновременно избавляет клиентов от необходимости 
просматривать бесчисленное количество вариантов при выборе пары очков и превращает 
смоделированное взаимодействие во впечатление-исследование. Сначала консультант 
магазина фотографирует с помощью цифровой камеры лицо покупателя, а затем Eye Tailor 
анализирует полученный снимок. Программа учитывает ряд характеристик, выбранных 
клиентом для описания желаемого вида будущих очков (строгий, традиционный, 
естественный, спортивный, элегантный и т. д.), рекомендует тип линз и форму оправы и 
выводит на экран фото уже в очках. Но это только начало исследования. Затем покупатель и 
консультант вместе изменяют форму и размер оправы в компьютерном варианте до тех пор, 
пока не получат именно то, что нужно. Подобным образом они «примеряют» к выбранной 
оправе и линзам дужки и в итоге получают очки, о которых клиент мечтал всю свою жизнь. 
Последний шаг – консультант демонстрирует фотографию клиента в очках, которые еще 
нужно изготовить! (И еще одно: покупатель получает очки, созданные в лучших традициях 
массовой персонализации, спустя всего лишь час.) 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   64   65   66   67   68   69   70   71   ...   155




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет