Информација за спроведени активности од проект во областа на вработувањето во соработка на Министерството за труд и социјална политика и Интернационалната организација за миграции

Министерството за труд и социјална политика на Република Македонија во соработка со ИОМ ( Интернационална Организација за Миграции) и Агенцијата за вработување на Република Макеоднија, во периодот од септември 2009 до Јуни 2010 год спроведуваше проект за градење на капацитети и директни активности за превенција на илегална миграција и трговија со луѓе кај ромската заедница преку зајакнување на вештини за вклучување на пазарот на трудот. Проектот беше подржан од страна на Владата на Кралството Норвешка

• 
  Вкупно 75 корисници (39 од Тетово и 36 Скопје) посетуваа стручни курсеви и/ или тренинзи на работно место во селектирани фирми. Следните курсеви беа подржани од проектот: монтажа на гипс картон, кроење и шиење, производство на здрава храна, градежништво, сметководство, прозводство и боење на мебел, производство на чевли, фризерство, заварување, монтажа на грејни тела и прозводство на санитарија. Стручните курсеви беа организирани од страна на Работничките Универзитети, како и во селектирани претпријатија. Тренингот на работно место се организираше во селектирани претпријатија врз основа на потпишани договори за соработка помеѓу ИОМ, МТСП, АВРМ, НВОата и претпријатијата.
  

• 
  Вкупно 30 корисници (кои претходно го завршија стручниот курс) посетуваа основен бизнис тренинг. Со цел да се продонесе кон самовработување на корисниците беше организиран и бизнис курс за заинтересираните корисници. Целта на курсот беше да се зголеми знаењето на корисниците во областа на правните процедури за регистрација на мали бизниси, пред-услови за успешен бизнис и подготовка на бизнис план.
  

• 
  Вкупно 10 корисници без основно образование посетуваа основно образование за возрасни. Сите корисници успешно ги положија испитите и се здобија со диплома за завршено основно образование.
  

• 
  Вкупно 75 корисници беа обезбедени со опрема/алати во согласност со завршениот курс.
  

• 
  Организирани 5 циклуси на семинари за невладините организации, како и за институциите вклучени во имплементацијата на Стратегијата на Ромите
  

• 
  Семинар за подготовка на “Акционен План за Вработување на Општина Шуто Оризари (08-09 Октомври 2010, Маврово)”. Вкупно 20 претставници од Министерството за Труд и Социјална Политика, Агенцијата за Вработување, Општината Шуто Оризари, Министерството за Правда, НВОта и ИОМ присуствуваа на работилницата и придонесоа во елаборирање на целите и активностите на Акциониот План за Вработување. Акциониот План беше усвоен од страна на Советот на Општината Шуто Оризари, во Декември 2009 година.
  

• 
  Тренинг за јакнење на капацитетите на Ромските Невладини Организации (18 и 19 Фебруари 2010). Тренингот имаше за цел да ги зајакне капацитетите на Ромските Невладини Организации во областа на промоција на социо-економски активности за Роми. Учесници на тренингот беа 22 учесници од НВОа кои дејствуваат во областа на социо-економско зајакнување на Ромите. Тренингот беше спроведен на интерактивен начин, вклучувајќи практични вежби за промоција на активности за социо-економско зајакнување на Ромската популација.
  

• 
  Семинар за креатори на политики за социо-економско зајакнување на ранливи категории, со фокус на Ромската популација (29-30 Март 2010). Семинарот беше посетен од 35 учесници од Агенцијата за Вработување на Република Македонија, Агенцијата за Вработување-Центар за Вработување Скопје, Агенција за Вработување-Центар за Вработување Тетово, Министерство за Труд и Социјална Политика, Кабинетот на Министерот без Ресор, Национален координатор на Декадата и Стратегијата на Ромите и општинските власти. Следните теми беа опфатени на семинарот: мерки за вработување на Ромската Популација кои се применуваат во Македонија; мерки за вработување на Ромската популација кои се применуваат во Бугарија; заштита на правата на мигрантите работници, професионална интеграција на ранливата популација; преглед на трговијата со луѓе и илегалната миграција и родови аспекти на развојот. На семинарот присустваа претставници од Министерството за Труд и Социјална Политика од Бугарија, како и Романски екперт кои ги претставија мерките и политиките за вработување на Ромската популација кои се применуваат во нивните земји.
  

• 
  Меѓу-институционална работилница за Социјална Инклузија на Ромите (14 Мај 2010)-Семинарот беше посетен од 37 учесници од следните институции: Министерство за Здравство, Агенција за Вработување, Кабинетот на Министерот без Ресор, Национален координатор на Декадата и Стратегијата на Ромите, Министерство за Транспорт и Врски, Општини кои се караткеризираат со поголема застапеност на Ромската популација, Ромски Информативни Центри, Центри за Социјална Работа и релевантни Невладини Организации. Следните теми беа опфатени: мерки за вработување со фокус на Ромската популација/презентација и дискусија; законски решенија во oбласта на Здравствено осигурување (со фокус на Ромската Популација); прашања поврзани со домувањето со фокус на Ромите и социјална заштита со фокус на Ромската Популација.
  

• 
  Меѓу-институционална работилница за Социјална инклузија на Ромите, со фокус на жената Ромка-Работилницата беше посетена од страна на 26 претставници од следните институции-Министерство за Труд и Социјална Политика, Агенција за Вработување, Центри за Социјална Работа, Народниот правобранител, опшински власти, Секторите за Внатрешни Работи/ Министерство за Внатрешни Работи и претставници од Работничките Универзитети. Следните теми беа опфатени во тек на семинарот: Акциски план за унапредување на статусот на жените Ромки; Презентација на препораките добиени од теренското истражување за надминување на нееднаквиот третман на Ромите; Ромска популација-потекло и историја; Местото и улогата на Ромската жена во семејството; Дискриминација и Стереотипи-Презентација и Вежба; Еднаков третман и Социјална инклузија на жената Ромка- Презентација и Вежба; Зошто е потребен посебен пристап кон ромската жена; и Методи за пренос на знаењето стекнато на семинарот.