содерЖАние
предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
глАвА 1. упрАвление конфликтАми . . . . . . . . . . . . . . . . .6
§1. Основные теории конфликта . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
§2. Понятие и функции конфликта . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
§3. классификация конфликтов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
§4. Структура конфликта . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
§5. Стадии развития конфликта . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
§6. Причины возникновения конфликтов в организациях .18
§7. конфликтогены . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
§8. Стратегии поведения в конфликте . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
§9. Типология конфликтных личностей . . . . . . . . . . . . . . . . . .28
§10. Методы исследования конфликтов. . . . . . . . . . . . . . . . .29
§11. Формы производственных конфликтов . . . . . . . . . . . . .34
§12. Управление конфликтами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36
§13. Методы управления конфликтами . . . . . . . . . . . . . . . . .39
глАвА 2. «упрАвление стрессАми» . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
§1. Понятие стресса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
§2. Формы проявления стресса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
§3. Стадии развития стресса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57
§4. Типы приспособления к стрессу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60
§5. Стрессоры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .61
§6. Виды стрессов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64
§7. Фрустрация как форма психологического стресса . . . . .65
§8. Профессиональные и организационные стрессы . . . . . .66
Достарыңызбен бөлісу: |