| Алдымен қажет істі бастаңыз
Персоналды басқарудың қағидалары
Анағұрлым көп нәрсе ешқашан аз нәрсеге бағынбайды.
Гете
Үшінші дағды бірінші және екінші дағдының жүзеге асуы, табиғи салдары болып
табылады. Басқару көшбасшылықтан бейнелі түрде ерекшеленеді. Көшбасшылық –
мидың оң жақ бөлік қызметінің қайратты қызметі. Басқару – сараптама, бірізділік әрекетін
анықтау, нақты жүзеге асыру. Бұл тиімді персоналды басқару аспектсіне байланған,
мидың сол жақ бөлігіне қатысты. Менің жеке персоналды тиімділік ұраным: «Сол жақты
да басқар, оң жақты да басқар».
Достарыңызбен бөлісу: | 
