Н а ц и о н а л ь н ы й о б з о р охрана труда в республике казахстан


Обучение (трейнинг) работников, организуемое



Pdf көрінісі
бет44/71
Дата31.05.2022
өлшемі1.02 Mb.
#458847
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   ...   71
охрана туда книга

5.3.4. Обучение (трейнинг) работников, организуемое 
работодателем 
В статье 140 ТК РК определены права и обязанности работодателя по под$
готовке, переподготовке и повышению квалификации 
Необходимость и объем профессиональной подготовки, переподготовки и 
повышения квалификации для функционирования и развития организации 
определяются работодателем. 
Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку и 
повышение квалификации работников или иных лиц, не состоящих с ним в 
трудовых отношениях (далее – обучаемый): 
i непосредственно в организации: 
i в организациях образования, реализующих образовательные про$
граммы начального, среднего, высшего и послевузовского профес$
сионального образования. 
Работодатель обязан создавать работникам, проходящим профессиональ$
ную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, условия для 
совмещения работы с обучением. 
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалифика$
ции обучаемых по направлению работодателя в организациях образования 
осуществляются за счет средств работодателя или иных средств, не за$
прещенных законодательством Республики Казахстан, в соответствии с 
договором обучения. 
В соглашении, коллективном и (или) трудовом договорах могут предусмат$
риваться льготы и компенсационные выплаты, связанные с обучением. 
Договор обучения должен содержать: 
i указание на конкретную профессию, квалификацию, приобретаемую 
обучаемым; 
i права и обязанности работодателя и обучаемого
i срок обучения и срок отработки у работодателя после завершения 
обучения; 
i гарантии и компенсационные выплаты, связанные с обучением; 
i ответственность сторон. 


95 
i Договор обучения может содержать иные условия, определенные со$
глашением сторон. 
При крупных предприятиях работают учебные комбинаты и центры, на базе 
которых работники предприятий проходят подготовку, переподготовку и 
курсы повышения квалификации по разным направлениям, в том числе по 
безопасности и охране труда. 
Например: 
i АО «Арселор Миттал Темиртау» отдел по подготовке кадров. 
i АО «Богатырь Аксесс Комир» учебный комбинат курсы по подготовке 
и переподготовки по профессиям, повышение квалификационного 
разряда по профессии, повышение квалификации в области охраны 
труда, и промышленной безопасности, а также по аттестации рабочих 
мест, разработка методических рекомендации, тестов и билетов. 
i АО «Соколовско$Сарбайское горно$обогатительное производственное 
обьединение» учебный комбинат по подготовке рабочих профессии, 
где по программе обязательно включаются вопросы по безопасности и 
охране труда 
i РД «КазМунайГаз» имеет свой «Единый центр по развитию персона$
ла», в котором организовывают курсы, семинары повышения квали$
фикации своих сотрудников, а также охватывают свои региональные 
подструктуры. 
i АО «ПетроКазахстанКумкольРесорсиз» – учебный центр, обучающий 
рабочие профессии по отрасли, непосредственно относящий к дея$
тельности компании. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   ...   71




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет