Правила внутреннего распорядка и режима пребывания детей (мбоу дод «цдод «цит») мо «Кингисеппский муниципальный район» Ленинградской области 2015 г

Настоящие правила внутреннего распорядка МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» (далее – Правила) разработаны в соответствии с

• 
  Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
  
• 
  «Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам» (утвержден Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 августа 2013 г. N 1008);
  
  • 
    СанПиН 2.4.4. 3172-14 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей»:
    
  • 
    Постановлением администрации МО «Кингисеппский муниципальный район» от 29.09.2014 года № 2493,
    
  • 
    с Уставом МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ»;
    
  • 
    Лицензией на образовательную деятельность,
    
  • 
    нормативных документов и локальных актов МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» (далее Учреждение).
    

• 
  создание оптимальной рабочей обстановки, необходимой для организации учебно-воспитательного процесса;
  
• 
  обеспечение успешного освоения детьми образовательных программ;
  
• 
  воспитание уважения к личности, ее правам;
  
• 
  развитие культуры поведения и навыков общения.
  

2.1. Режим деятельности учащихся:

МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ»в режиме 6 –дневной учебной недели.

Расписание занятий составлено с учетом того, что они являются дополнительной нагрузкой к обязательной учебной работе детей в общеобразовательных учреждениях.

Занятия детей могут проводиться в любой день недели, включая воскресные и каникулы.

Используются следующие формы организации учебного процесса:

1. 
   Учебные занятия
   
2. 
   Лекции, семинары, дискуссии
   
3. 
   Конференции с использованием ИКТ
   

6. 
   Занятия-игры
   
7. 
   Консультации
   
8. 
   Телемосты/вебинары
   

от 10 до 15 человек – по количеству ПК в классе.

Набор в группы осуществляется по возрастному диапазону – от 7 до 11 лет и от 11 до 17 лет с учётом уровня развития навыков работы на ПК.

Осуществляется индивидуальное обучение детей-инвалидов, находящихся на домашнем обучении в основной общеобразовательной школе в соответствии с Положением об индивидуальном обучении детей на дому.

По 2 часа 1 раз в неделю или по 1 часу 2 раза в неделю по каждому курсу в любой день недели, включая каникулы.

2 занятия по 30 минут 1 раз в неделю – перерыв между занятиями 15 минут (непрерывная работа за компьютером не более 10-15 минут)

либо

1 занятие – 30 минут 2 раза в неделю (непрерывная работа за компьютером не более 10-15 минут)

2 занятия по 45 мин – перерыв между занятиями 15 минут (непрерывная работа за компьютером не более 15 минут)

Начало учебных занятий в МОУДОД «ЦИТ» с 1 сентября

Продолжительность учебного года 36 учебных недель.

3.1 Участниками образовательного процесса в МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» являются: педагогические работники, обучающиеся и их родители (законные представители). Отношения обучающиеся, педагогов и родителей строятся на основе сотрудничества, уважения к личности ребёнка и предоставления ему свободы развития в соответствии с его индивидуальными способностями и интересами. Права и обязанности основных участников образовательного процесса охраняются существующим законодательством и регламентируются Уставом МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» в соответствии с законодательными актами.

4.1.В МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» принимаются дети на обучение по дополнительным образовательным программам 4 направленностей в соответствии с Лицензией;

4.2.Прием в МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» производится в соответствии с Положением о порядке приема детей и комплектовании учебных групп.;

4.4.По окончании обучения в МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» обучающиеся получают Сертификат в соответствии с Положением о сертификате, подтверждающем факт обучения;

4.5.Дисциплина в МБОУ ДОД «ЦИТ» поддерживается на основе уважения человеческого достоинства детей и педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается.

4.6.Выезд, выход детей на соревнования, конкурсы, экскурсии, олимпиады, творческие встречи осуществляется на основании приказа директора МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» с согласия родителей (законных представителей);

5.1. Ответственность МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

• 
  невыполнение функций, отнесенных к компетенции МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ»;
  
• 
  качество реализации дополнительных образовательных программ в соответствии с учебным планом и Годовым календарным графиком;
  
• 
  ущерб, причиненный здоровью детей и работников МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» во время образовательного процесса и исполнения последними своих трудовых обязанностей по вине администрации МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ»;
  
• 
  нарушение прав и свобод ребенка и работников МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ».
  

5.1 Обучающиеся обязаны:

• 
  соблюдать Устав МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» в части, касающейся их;
  
• 
  соблюдать установленные в МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» правила поведения в компьютерном классе, инструкции по технике безопасности,
  
• 
  бережно относиться к имуществу МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ»,
  

2. 
   Родители (законные представители) обязаны:
   

• 
  возмещать причинённый обучающимися материальный ущерб МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ»;
  
• 
  уважать честь и достоинство других обучающихся и работников МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ»;
  
• 
  придерживаться правил культуры поведения, труда и речи;
  
• 
  нести ответственность за:
  

• 
  воспитание детей и создание необходимых условий для получения детьми дополнительного образования;
  
• 
  выполнение настоящих Правил;
  
• 
  соблюдение этических и моральных норм общения с детьми и работниками МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ».
  

• 
  соблюдать Устав МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ», Правила внутреннего трудового распорядка, выполнять решения Методического совета и других выборных органов;
  
• 
  выполнять приказы, распоряжения директора МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ», непосредственно связанные с трудовой деятельностью работника, а также выполнять возложенные на них функциональные обязанности и работы, указанные в должностных инструкциях, трудовом договоре, квалификационных характеристиках и других нормативных актах;
  
• 
  иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности;
  
• 
  поддерживать дисциплину в МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, родителей и коллег.
  
• 
  нести ответственность за жизнь и здоровье детей во время образовательного процесса;
  
• 
  соблюдать в учебном процессе все требования техники безопасности;
  
• 
  обеспечить высокий уровень учебно-воспитательного процесса по своему курсу;
  
• 
  дифференцированно подходить к обучающимся, развивать их способности,
  
• 
  создавать для них по мере необходимости индивидуальные программы обучения;
  
• 
  систематически оценивать знания и умения детей по курсу, уровень их развития
  
• 
  давать реальную самооценку качества, своего педагогического труда;
  
• 
  постоянно повышать свой профессиональный уровень не менее одного раза в 5 лет;
  
• 
  проходить аттестацию либо испытания на соответствие должности не реже одного раза в 5 лет;
  
• 
  проходить периодически медицинские обследования за счет средств Учредителя.
  

• 
  получение дополнительного образования в соответствии с выбранной им дополнительной образовательной программой;
  
• 
  свободный выбор дополнительной образовательной программы,
  
• 
  содержания и форм занятий, удобного для себя темпа и режима деятельности;
  
• 
  одновременное освоение несколько дополнительных образовательных программ;
  
• 
  качественное обучение по выбранному направлению, использование оборудования МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ», учебных пособий;
  
• 
  удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;
  
• 
  уважение личного достоинства,
  
• 
  обращение в случае необходимости к педагогическим работникам МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ», получение от них помощи и поддержки;
  
• 
  охрану здоровья, защиту от всех форм физического и психологического насилия, оскорбления личности;
  
• 
  на представительство от МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» в конкурсах, выставках, фестивалях;
  
• 
  на обращение к педагогу, администрации МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» для разрешения конфликтных ситуаций;
  
• 
  на уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
  
• 
  на условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья
  

• 
  участие в управлении Учреждением;
  
• 
  защиту профессиональной чести и достоинства;
  
• 
  право обжаловать приказы и распоряжения администрации МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» в установленном законодательном порядке;
  
• 
  на проведение дисциплинарного расследования нарушения норм профессионального поведения или устава МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ» только по поступившей на него жалобе, в письменном виде (копия должна быть передана данному работнику);
  
• 
  на выполнение не предусмотренных функциональными обязанностями других работ по дополнительному трудовому договору;
  
• 
  свободный выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов диагностики реализуемой им дополнительной образовательной программы;
  
• 
  повышение своей квалификации;
  
• 
  аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
  

• 
  защищать законные права и интересы ребенка;
  
• 
  участвовать в управлении МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ», вносить предложения по оптимизации образовательного и воспитательного процесса;
  
• 
  знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, успехами ребенка; посещать занятия с разрешения директора и согласия педагога;
  
• 
  вносить предложения по организации дополнительных образовательных платных и бесплатных услуг;
  
• 
  знакомиться с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, образовательными программами, реализуемыми МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ», и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
  
• 
  консультироваться с педагогическими работниками по проблемам воспитания и обучения ребенка;
  
• 
  вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития МБОУ ДОД «ЦДОД «ЦИТ».