Приобретение навыков диагностирования организационного поведения, использования современных методов управления


Дивизионально-продуктовая структура



бет44/91
Дата25.09.2022
өлшемі2.71 Mb.
#461300
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   ...   91
УМК теория организации

1. Дивизионально-продуктовая структура
Полномочия по руководству производством и сбытом какого-либо продукта или услуги предлагаются одному руководителю, который является ответственным за данный вид продукции (рис. 5.7).

Рисунок 5.7. – Продуктовая дивизиональная структура
Руководители функциональных служб (производственной, снабженческой, технической, бухгалтерской, маркетинговой и т. д.) отчитываются перед управляющим по этому продукту.
Достоинства:

  • быстрое реагирование на изменения условий конкуренции, технологии и покупательского спроса,

  • улучшается координация работ.

Недостатки:

  • увеличение затрат вследствие дублирования одних и тех же видов работ для разных видов продукции,

  • на каждом продуктовом отделении создаются свои функциональные подразделения.

  1. Организационные структуры, ориентированные на потребителя

При этой структуре подразделения группируются вокруг определенных групп потребителей (армия, гражданские отрасли, продукция производственнотехнического и культурно-бытового назначения).
Цель структуры – удовлетворение потребности конкретных потребителей: индивидуальные клиенты, организации, банки, международные финансовые организации.

  1. Дивизионально-региональная структура

Используется в том случае, если деятельность организации распространена на несколько регионов (рис. 8). Вся деятельность организации в определенном регионе в этом случае должна подчиняться соответствующему руководителю, несущему за нее ответственность перед высшим руководящим органом организации. Достоинства:

  • облегчается решение проблем, связанных с местными обычаями, особенностями законодательства и социально-экономической среды региона;

  • возможность подготовки управленческого персонала отделений (дивизионов) непосредственно на месте.

По мере развития организаций, выхода их на международные рынки, постепенного преобразования их из корпораций национальных в транснациональные, создаются международные, а затем и глобальные дивизиональные структуры управления:

  • глобальноориентированная продуктовая (товарная) структура управления; – глобальноориентированная региональная структура; – смешанная (гибридная) структура.

В основу их построения заложен глобальный подход.



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   ...   91




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет