Фрагмент Протокола оценки эффективности использования СИЗ на рабочем месте

Фрагмент Протокола оценки эффективности использования СИЗ на рабочем месте

• 1. Дата проведения оценки: __________________________________________
• 2. Наименование аттестующей организации: __________________________________
• 3. Результаты балльной оценки показателей эффективности выбора СИЗ:
• а) для ……………… фактора:

• 4. Результаты балльной оценки показателей эффективности применения СИЗ:
• а) для ……………… фактора:

• Фрагмент Протокола оценки эффективности использования СИЗ на рабочем месте (продолжение)

• 5. Результаты итоговой балльной оценки показателей эффективности СИЗ:

• 6. Результат оценки эффективности использования выданных работнику средств индивидуальной защиты на рабочем месте:
• а) для ….. фактора:
• ___________________________________
• (положительная / отрицательная)
• Эксперт(ы) по проведению специальной оценки условий труда:

• Фрагмент Протокола оценки показателей эффективности использования СИЗ на рабочем месте (окончание)

• Порядок проведения работ по оценке эффективности СИЗ органов дыхания и органов слуха на РМ

• 1

• Формирование перечня РМ, на которых проводится оценка эффективности СИЗ

• 2

• 3

• 4

• 4

• 5

• 6

• 7

• 8

• 9

• 10

• 11

• 12

• 13

• Оценка показателя Ву для конкретного СИЗ

• 14

• Оценка показателя Во для конкретного СИЗ

• 15

• Оценка показателя Пв для конкретного СИЗ

• 16

• Оценка показателя Пи для конкретного СИЗ

• 17

• 18

• Проверка наличия эксплуатационной документации, а также маркировки СИЗ

• 19

• 20

• - Работы проводит комиссия Работодателя

• - Работы проводит эксперт

• Оценка показателя По для конкретного СИЗ

• Проверка области применения Методики:
• химия, АПФД, шум;
• не опасные, не оптимальные, не допустимые условия труда на РМ

• Повторение выполнения пунктов 9-17 для следующего СИЗ на данном РМ

• Проверка наличия эксплуатационной документации, а также маркировки СИЗ

• Проверка наличия сертификатов, подтверждающих соответствие СИЗ установленным техническим требованиям

• Оформление Протокола оценки показателей эффективности использования СИЗ

• Формирование Перечня документации и информации, необходимых для выполнения работ

• Составление Заключения об эффективности СИЗ и передача его Комиссии Работодателя

• В случае отрицательной оценки показателя Вф эффективность СИЗ считается отрицательной

• Проверка комплектности СИЗ в соответствии с эксплуатационной документацией

• Оценка показателя Вф для конкретного СИЗ

• Сбор и предоставление эксперту необходимой документации и информации

• Анализ Карт специальной оценки условий труда рабочих мест, на которых проведена СОУТ

• Оценка показателя Вко для конкретного СИЗ

• Оценка показателя Вкд для конкретного СИЗ

• Общие условия снижения на один класс (подкласс) установленного по результатам СУОТ класса (подкласса) условий труда на рабочем месте работника, занятого на работах с вредными условиями труда

• Условия снижения на один класс (подкласс) установленного по результатам специальной оценки условий труда класса (подкласса) условий труда на рабочем месте работника, занятого на работах с вредными условиями труда установлены на основе балльной оценки эффективности использования средств индивидуальной защиты на рабочих местах в зависимости от условий труда.
• Балльная оценка показателей выбора и применения СИЗ проводится для каждого потенциально вредного идентифицированного производственного фактора относительно результатов оценки по каждому из показателей Вф, Вк (Вко, Вкп), Во и Пв, Пи, По, Пт соответственно с учетом их удельных весов (п.3-4 Протокола).
• Если оценка по показателю положительная, то итоговая балльная оценка по показателю будет соответствовать величине его удельного веса, если отрицательная, то равна нулю. Общая оценка по группе показателей представляет собой сумму итоговых балльных оценок по каждому из показателей соответствующей группы.
• Общая балльная оценка, представленная в п.5 Протокола, определяется исходя из общих оценок по группам показателей В и П с учетом их общих удельных весов в общей оценке.
• Результаты балльной оценки показателей эффективности использования выданных работнику СИЗ отражаются в протоколе оценки показателей эффективности использования выданных СИЗ на рабочем месте.

• Если величина общей балльной оценки эффективности использования выданных СИЗ на рабочем месте больше или равна 0,9, то результат этой оценки признается положительным. При этом класс (подкласс) условий труда на рабочем месте, установленный по результатам специальной оценки условий труда, снижается на один класс (подкласс) по соответствующему вредному и (или) опасному фактору производственной среды.
• Если величина общей балльной оценки эффективности использования выданных СИЗ на рабочем месте меньше 0,9, то результат этой оценки признается отрицательным. При этом класс (подкласс) условий труда на рабочем месте, установленный по результатам специальной оценки условий труда, остается неизменным по соответствующему вредному и (или) опасному фактору производственной среды.
• Результаты изменения класса (подкласса) условий труда на рабочем месте по соответствующему вредному и (или) опасному фактору производственной среды отражаются в строке 08 Карты специальной оценки условий труда.

• Правило снижения на один класс (подкласс) установленного по результатам СУОТ класса (подкласса) условий труда на рабочем месте работника, занятого на работах с вредными условиями труда