Программа развития школы кгу «сош №23» на 2020 -2025 годы Караганда 2020 Руководитель Программы



бет29/35
Дата26.12.2023
өлшемі5.04 Mb.
#488112
түріПрограмма
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   35
в плановом периоде

2020-21 год

2021-22 год

2022-23 год

2023-24 год

2024-25 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Индикатор 1.
Доля детей, охваченных дополнительным образованием

Стат.
Данные

%

70%

71%

72%

73%

74%

75%

Индикатор 2.
Доля трудоустроенных выпускников в первый год после окончания школы

Стат.
Данные

%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Индикатор 3.
Доля обучающихся 9, классов с высоким уровнем качества знаний



Стат.
Данные

%

32,48%

27%

30%

33%

37%

40%

Индикатор 4.
Доля обучающихся, 11 классов с высоким уровнем качества знаний



Стат.
Данные

%

47 %

25%

38%

42%

48%

50%

Индикатор 5.
Доля обучающихся школы, разработавших (участвующих) в научно-исследовательских проектах

Стат.
Данные

%

1,5

2%

3%

5%

8%

10%

Индикатор 6.
Доля обучающиеся, имеющие по одной оценкой «удовл»



Стат.
Данные

%

3%

2,5%

2%

1,5%

1%

0,5%

Индикатор 7.
Доля учащихся «группы риска» и состоящих на профилактических учетах

Стат.
Данные

%

0,2

0,1%

0,1%

0,1%

0,05%

0,05%

Индикатор 8.
Доля учащихся 1-4 классов, вовлеченных в движение «Жас қыран»

Стат.
Данные

%

44%

45%

46%

47%

48%

50%

Индикатор 9.
Доля учащихся 5-10 классов, вовлеченных в движение «Жас ұлан»

Стат.
Данные

%

40%

42%

44%

46%

48%

50%

Индикатор 10.
Доля обучающихся, охваченных спортивными секциями в школе

Стат.
Данные

%

15%

17%

19%

21%

23%

25%

Пути, средства и методы достижения целевого индикатора:

Показатель 1
Увеличение кол-ва учеников, охваченных дополнительным образованием до 75%



Показатель 2
Сохранить долю выпускников, трудоустроенных в первый год после окончания школы в количестве 100%

Показатель 3.
Увеличение доли обучающихся 9, 11 классов с высоким уровнем качества знаний



Показатель 4.
Увеличение доли обучающихся школы, разработавших (участвующих) в научно-исследовательских проектах до 10%



Показатель 5.
Уменьшение доли обучающиеся, имеющие по одной оценкой «удовл» до 0,5%



Показатель 6.
Уменьшение доли учащихся «группы риска» и состоящих на профилактических учетах до 0,05%



Показатель 7.
Увеличение доли учащихся 1-4 классов, вовлеченных в движение «Жас қыран» до 50%

Показатель 8.
Увеличение доли учащихся 5-10 классов, вовлеченных в движение «Жас ұлан» до 50%

Показатель 9.
Увеличение доли обучающихся, охваченных спортивными секциями в школе до 25%

Мероприятия

Факт
2019-20 у.г.

2020-21 год

2021-22 год

2022-23 год

2023-24 год

2024-25 год






















Мероприятие 1
Создание дополнительных кружков и секций (рукоделие, шахматы, «Дети и театр»)




+

+

+

+

+

Мероприятие 2
Создание творческих сообществ учеников




+

+

+

+

+

Мероприятие 3
Заключение меморандумов и договоров о сотрудничестве и ВУЗами и ТиПО

+

+

+

+

+

+

Мероприятие 4
Организация профессионально-ориентированной работы

+

+

+

+

+

+

Мероприятие 5
Оценка заинтересованности обучающихся в научно-исследовательской работе (анкетирование)




+




+

+




Мероприятие 6
Организация встреч учащихся с известными учеными, исследователями

+

+

+

+

+

+

Мероприятие 7
Организация цикла экскурсий в НИИ, научные лаборатории и др.

+

+

+

+

+

+

Мероприятие 8
Организация работы «групп поддержки» для детей с девиантным поведением и их семей




+

+

+

+

+

Мероприятие 9
Организация «групп поддержки» для детей с ООП и их родителей




+

+

+

+

+

Мероприятие 10
Организация работы «Школьной группы медиации»




+

+

+

+

+

Мероприятие 11
Активизировать работу по повышению объективности внутреннего оценивания школьников (формативная и суммативная оценки, баллы)

+

+

+

+

+

+

Мероприятие 12
масштабная пиар-кампания по популяризации рабочих профессий и квалифицированных специалистов среднего звена.

+

+

+

+

+

+

Мероприятие 13
Мониторинг успешного поступления учащих среднего звена в областные специализированные школы




+

+

+

+

+

Мероприятие 14
Организация пред профильного и профильного обучения

+

+

+

+

+

+

Мероприятие 15
Составление индивидуального плана работы с учащимися, имеющим одну оценку «удовл» по итогам учебного года

+

+

+

+

+

+

Мероприятие 16
Разработать в каждом классе систему рейтинга успеваемости (за две недели до конца каждой четверти) с целью предупреждения слабой успеваемости учащихся

+

+

+

+

+

+

Мероприятие 17
Организация работы по подготовке к олимпиаде по 15 общеобразовательным предметам

+

+

+

+

+

+

Мероприятие 18
Организация работы проектов и кружков

+

+

+

+

+

+

Мероприятие 19
Ежегодное принятие учащихся в детско-юношеские организации «Жас ұлан» и «Жас қыран»

+

+

+

+

+

+

Мероприятие 20
Создание дополнительных спортивных секций для учащихся 1-4 классов по футболу и легкой атлетике




+

+

+

+

+

Мероприятие 21
Подготовка учащихся к международному исследованию PISA

+

+

+

+

+

+



  1. Стратегическое направление 2. Развитие кадрового потенциала



Цель - Улучшение условий труда педагогов для усиления их мотивации к повышению качества обучения и воспитания


Задачи:

  • Развить и укрепить потенциал учителей в сфере цифровой грамотности;

  • Создать систему мотивации учителей



Целевые индикаторы



Форма завершения

Ед. изм.

Факт
2019-20 у.г.

в плановом периоде

2020-21 год

2021-22 год

2022-23 год

2023-24 год

2024-25 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Индикатор 1.
Доля педагогов-исследователей и педагогов-мастеров

Стат.
Данные

%

22%

24%

27%

40%

45%

50%

Индикатор 2.
Количество педагогов, прошедших курсы повышения квалификации

Стат.
Данные

%



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   35




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет