Туристердің психологиялық дайындығының ұжымдағы психологиялық климатқа әсері
Топ басшысы бұл мәселелерді шешуге, сондай-ақ жалпы сапарды ұйымдастыруға жауап береді, оған барлық қатысушылардың сапардан аман, сау және бақытты оралуын қамтамасыз ету жүктеледі. Ресми командир болмаса, бұл жауапкершілік барлық қатысушыларға бірдей жүктеледі. Науқан кезінде қақтығыстар мен жанжалдарды болдырмау үшін не істеу керек? Ең алдымен, үйлесімді топты таңдауы керек.
Ұжым мақсаттарының бірлігі – топтағы қолайлы психологиялық климаттың шарттарының бірі ғана. Қақтығыстардың басқа да көптеген себептері бар. Солардың ішінде әрқашан өткір жанжалға әкелетін ең күрделісі – ұжым мүшелерінің бірінің мүддесіне нақты қол сұғу. Демек, адам жүктің бөлінуіне, шатырдағы орнына, өзіне жүктелген міндеттерге көңілі толмауы мүмкін. Командир барлық қатысушылар үшін теңдік пен әділдік принципінің сақталуын қамтамасыз ету үшін осындай сәттердің барлығын мұқият бақылауы керек. Әрине, бұл бәрі бірдей жүкті көтеруі керек немесе шатырдың шетінде ешкім ұйықтамауы керек дегенді білдірмейді. Бірақ егер адам қандай да бір жолмен қолайсыз болса, тепе-теңдікті қалпына келтіруге көмектесетін шаралар қабылдау керек.
Қақтығыстардың екінші себебі - қатысушыға қарсы бағытталған позицияны біреуге қате жатқызу. Әр адамда, әсіресе жаңадан бастаушыларда, күтуден басқа, қорқыныш бар. Жаяу жүруге күшім жетеді ме? Мен өз міндеттерімді орындай алмасам ше? Тілектерден айырмашылығы, мұндай алаңдаушылықтар, әдетте, дауыстап айтылмайды. Ал екіұшты немесе арандатушылық сөздер болған жағдайда адам өзіне теріс қарайтындай әсер қалдыруы мүмкін. Басқа жағдай да мүмкін. Командир қатысушыға күндіз суға түсуге рұқсат бермеді, ал кешке серуендеуге бос уақыт қалдырмай, отты ұстауды тапсырды. Қатысушы шынайы себептерді білмей-ақ, ол олай емес болса да, өзіне немқұрайлылық танытып отыр деп шеше алады.
Осы негізде туындайтын қақтығыстарды болдырмау үшін не істеу керек? Біріншіден, сіз біреуді қорлайтын немесе дұрыс түсінбейтін мәлімдемелерден аулақ болуыңыз керек. Екіншіден, сіз басқа топ мүшелерінің сынына немесе түсініктемелеріне ренжімеуіңіз керек, бірақ бұл ескерту әділетті ме, жоқ па, соны ескеру керек, әсіресе бұл тәжірибелі қатысушыдан болса.
Топтағы жанжалдың үшінші себебі – қатысушылардың психологиялық үйлесімсіздігі. Психологиялық үйлеспеушілік – бір топ мүшесінің екінші топқа ойлау тәсіліне, әдеттеріне, саяси көзқарастарына, тамақтануына, жүруіне, күлуіне және т.б. байланысты алдын ала қарауынан тұрады. Төзбеушілік адамның іс-әрекеті немесе мінез-құлқы жағымсыз қарым-қатынастарды тудыратын немесе тітіркендіретін кезде пайда болады. өздерінде. Айта кету керек, физикалық және моральдық шаршаудың жинақталуымен адамның төзімділік қабілеті үнемі төмендейді. Күнделікті өмірде сізді ешқашан мазаламаған нәрселер сізді тітіркендіре бастайды. Мұны алдын ала білу керек және біз онымен күресуіміз керек. Жаяу серуендеу кезінде бірдеңе сізді тітіркендіре бастаса, оған мән бермеуге тырысыңыз, демалғаннан немесе тамақтанғаннан кейін бәрі кетеді. Егер психологиялық төзбеушілік жорықтың басында пайда болса, онда сіз өзіңізді ұстауға және тітіркену объектісінен қашықтықты сақтауға тырысуыңыз керек. Сіз сондай-ақ тітіркенуіңіздің себебін оны тудырған адамға дұрыс жеткізуіңіз керек; егер ол тәжірибелі және адал турист болса, ол топтың қалған мүшелеріне кедергі келтірмеу үшін қолдан келгеннің бәрін жасауға тырысады.
Достарыңызбен бөлісу: |