3. Жұмыс істейтін халықтың жəне жұмыс күші құнының қозғалыс статистикасы Еңбек ресурстары статистикасының негізгі түсініктері


Еңбек ресурстары статистикасының негізгі көрсеткіштері Еңбек нарығының салыстырмалы көрсеткіштері



бет2/4
Дата21.11.2022
өлшемі1.15 Mb.
#465306
1   2   3   4
Еңбек ресурстары статистикасы (1)

Еңбек ресурстары статистикасының негізгі көрсеткіштері Еңбек нарығының салыстырмалы көрсеткіштері

Еңбекке қабілетті халықтың абсолюттік көрсеткіштері.

  • Еңбекке қабілетті халықтың табиғи толығу саны = 16 жасқа жеткен халықтың саны.
  • Еңбекке қабілетті халықтың жұмысқа табиғи жарамай қалғандар саны = зейнетақы жасына жетіп зейнетке шыққан жəне жұмыс істемейтін адамдардың саны + еңбекке қабілетті жаста өлгендердің саны + мүгедектікке шыққан жəне экономикада жұмыс істемейтін еңбекке қабілетті халықтың еңбекке жарамды жастағы саны.
  • Еңбекке қабілетті халықтың көші-қонмен толыққан саны = осы өңірге қоныс аударған еңбекке қабілетті халықтың саны.

Еңбекке қабілетті халықтың көші-қонмен кеткен саны = осы өңірден қоныс аударған еңбекке қабілетті халықтың саны.

  • Еңбекке қабілетті халықтың көші-қонмен кеткен саны = осы өңірден қоныс аударған еңбекке қабілетті халықтың саны.
  • Еңбекке қабілетті халықтың жалпы толыққан саны = еңбекке қабілетті халықтың табиғи толыққан саны + еңбекке қабілетті халықтың көші-қонмен толыққан саны.
  • Еңбекке қабілетті халықтың жалпы кеткен саны = еңбекке қабілетті халықтың табиғи кеткен саны + еңбекке қабілетті халықтың көші-қонмен кеткен саны.
  • Еңбекке қабілетті халықтың жалпы өсімі = еңбекке қабілетті халықтың жалпы толыққан саны – еңбекке қабілетті халықтың жалпы кеткен саны.

Еңбекке қабілетті халықтың ұдайы өндірісінің қатысты көрсеткіштері

Жұмыс істейтін халықтың жəне жұмыс күші құнының қозғалыс статистикасы

Жұмыс уақытының көрсеткіштері.

  • Жұмыс уақытының көрсеткіштері.
  • Жұмыс уақыты – қызметкер жұмысты немесе басқа да еңбек міндеттерін орындаған немесе орындауға тиіс уақыттың ұзақтығы. Жұмыс кезеңінің ұзақтығы – күнде (К), жұмыс күнінің ұзақтығы – сағатта (С) есептеледі.
  • Жұмыс уақытына келесі үш категория кіреді:
  • қалыпты жұмыс уақыты (сағаттық) – заңнамада немесе ұжымдық шартта белгіленген жұмыс уақытының ұзақтығымен анықталады, кезеңдегі жұмыс күнінің жəне күндегі (аптадағы) сағаттың санымен өлшенеді;


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет