- Жұмыс уақытын пайдалану коэффициенттері – жұмыс уақытын пайдалану дəрежесін көрсетеді жəне жұмыс уақытының (күннің немесе кезеңнің) нақты (орташа) ұзақтығының оның белгіленген ұзақтығына қатынасы ретінде есептеледі.
- Жұмыс уақытының қорларын (күтізбелік, табельдік, барынша көп) пайдалану коэффициенттері – жұмыс уақытының қорларын пайдалану дəрежесін көрсетеді жəне жұмыс істелген уақыт қорын жұмыс уақытының теориялық тиісті ықтимал қорына бөлуден алынған бөлінді ретінде анықталады.
Еңбек өнімділігінің көрсеткіштері. - Еңбек өнімділігі – еңбектің еңбек шығынының бірлігіне өнімнің белгіленген санын өндіру қабілеті. Өнімді статистиканың жалпы теориясы тарауында қарастырылғандай натуралды (заттай), шартты жəне ақша бірлігінде өлшеуге болады. Еңбек шығыны еңбек түрінде, яғни адам-сағатта, адам-күнде, жұмыс істейтіндердің немесе жұмысшылардың (адам) санымен есептеледі.
- Қоғамдық еңбектің өнімділігі – ЖІӨ-нің экономикалық белсенді халықтың орташа жылдық санына қатынасы ретінде анықталады.
- Еңбек өнімділігінің көрсеткіштері тікелей жəне кері, табиғи жəне құндық, жеке жəне жалпы (жиынтық), еңбек өнімділігінің динамикасы мен факторларының көрсеткіштеріне (индекстері) бөлінеді.
Өнімділіктің жиынтық (жалпы жəне топтық) индекстері – жиынтықтың (кəсіпорынның, өңірдің, елдің барлық жұмысшыларының, жұмыс істейтіндерінің) барлық бірлігі өнімділігінің бірлесіп өзгеру нəтижесін көрсетеді. - Өнімділіктің жиынтық (жалпы жəне топтық) индекстері – жиынтықтың (кəсіпорынның, өңірдің, елдің барлық жұмысшыларының, жұмыс істейтіндерінің) барлық бірлігі өнімділігінің бірлесіп өзгеру нəтижесін көрсетеді.
Жұмыс күші құнының көрсеткіштері. - Жұмыс күшінің құны қызметкердің жəне оның отбасының күнкөріс құнын білдіреді. Кəсіпорынның жұмыс күшіне жұмсайтын шығынның құнына:
- еңбекақы қоры (кəсіпорын қызметкерлерге еңбекақы төлеу үшін ақшалай жəне натуралды (заттай) нысанда есептеген сома);
- кəсіпорынның қызметкерлер тұратын тұрғын үйге жұмсайтын шығыны;
- қызметкерлерді əлеуметтік қамтамасыз етуге жұмсалатын шығын;
- кəсіптік оқытуға жұмсалатын шығын;
- мəдени-тұрмыстық қызмет көрсетуге жұмсалатын шығын;
- жұмыс күшін пайдаланумен байланысты шығын;
- жұмыс күшін ұстауға арналған басқа да шығыс (жұмыс орнына ке- луді төлеу, тегін берілген формалық киім-кешектің, сүттің, тамақ өнімдерінің құны, іссапар шығындары жəне т.б.) кіреді.
Достарыңызбен бөлісу: |
