Бюджет затрат на оплату труда основного персоналасоставляется
исходя из принятой в организации системы оплаты. В данном примере ис-
пользуется простейшая сдельно-повременная система оплаты. В соответст-
вии с этой системой имеется норматив затрат прямого труда на единицу го-
товой товара, который составляет 0,8 часа. Один час затрат прямого труда
оплачивается исходя из норматива 15 руб. за час. В итоге, планируется бюд-
жет времени и денежных затрат на оплату прямого труда, который представ-
лен ниже (Таблица 3.10).
Таблица 3.10
Бюджет затрат прямого труда
Показатель Квартал 1 Квартал 2 Квартал 3 Квартал 4 За год 1. Объем производства товара, шт.
14 000
32 000
36 000
19 000
101 000
2. Затраты труда основного персона-
ла, час
0,8
0,8
0,8
0,8
0,8
3. Итого затраты труда персонала, час
11 200
25 600
28 800
15 200
80 800
4. Стоимость одного часа, руб./час
7,5
7,5
7,5
7,5
7,5
5. Оплата основного персонала, руб.
84 000
192 000 216 000
114 000
606 000
Бюджет производственных накладных затратсоставляется с ис-
пользованием агрегированных финансовых показателей. Все накладные за-
траты предварительно делятся на переменные и постоянные, и планирование
переменных накладных затрат осуществляется в соответствии с плановым
значением соответствующего базового показателя.
В рассматриваемом примере в качестве базового показателя использо-
ван объем затрат прямого труда. В процессе предварительного анализа уста-
новлен норматив накладных затрат прямого труда - 2 руб. за 1 час работы ос-
новного персонала. Это предопределяет состав показателей в таблице бюд-
жета накладных затрат (Таблица 3.11).
114
Таблица 3.11
Бюджет производственных накладных затрат, руб.